薪酬概览
平均月薪
¥17400
中位数 ¥12500 | 区间 ¥12600 - ¥22200
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 68.8% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
热招职位
1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、技术管理与技术培训;
6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
7、负责技术项目的实施。
高中地理教师(必须持有相同学段学科教资)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
初中语文教师(必须持有相同学段学科教资)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中俄语教师(必须持有相同学段学科教资)12-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中历史教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。
3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。
4.年龄在40周岁以下。
5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
高中数学教师(骨干教师)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)总体要求
1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。
3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(二)教师要求
1.年龄在40周岁以下。
2.具有本科及以上学历。
3.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
4.具有毕业班教学经验。
初中生物教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-08-30
岗位职责:
1.负责生物的教学工作,按时保质完成生物学科的教学任务;
2.团队建设
3课程研发
任职要求:多年工作经验,熟系WAT考情且业务能力优秀,能带领课程课堂创新、学科体系系统建设。
小学英语教师4-7K/月
招聘负责人
刘丁丁
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投递简历
工作地点:
潍坊 - 坊子区
潍坊市坊子区亚特尔智慧城6号商铺环球优学
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学英语教师(应届生)5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位:英语老师
教学内容:牛津自然拼读 新概念英语
要求:
1. 爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身心健康,事业心和责任感强;
2.具备英语本科及以上学历;
3.具备英语等级证书,英语四六级/专四专八
4.应届生,往届生都可以,带薪培训!
6. 工资:底薪+提成+课时费💰
高中地理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。
3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。
4.年龄在40周岁以下。
5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
高中语文教师(必须持有相同学段学科教资)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;
2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;
5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
1.根据电池/电源产品功能需求,完成BMS/电源/PMU(电源管理模块)硬件方案设计和详细设计;
2.负责BMS/PMU硬件关键器件选型、单板原理图设计和仿真;
3.负责制定PCB设计指标,输出PCB设计约束文件,审查PCB设计;
4.负责硬件测试用例及测试报告的审查,测试问题的定位解决;
5.配合软件、结构等相关开发人员完成产品的功能验证与设计优化;
6.跟进解决产品生产及使用中的技术问题,完成各阶段技术文档撰写;
7. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量;
1. 负责ODM TWS/OWS等音频产品的硬件方案评审、风险识别及设计把关;
2. 负责音频产品关键物料标准制定、性能优化及可靠性提升,降低硬件相关售后不良和客诉;
3. 负责ODM硬件方案成本审核与优化,在满足性能和质量要求前提下推动降本;
4. 协同ODM、供应商及内部团队,推动项目高质量交付;
5. 视项目需要,参与手表硬件相关工作;

