潍坊保安班长
保安班长是负责管理和指导保安团队的高级职位。他们负责制定并执行安全计划、监督员工的工作进程、监测设备和设施，以确保安全的工作环境。保安班长需要指导下属员工，确保他们对安全程序和规定的理解和执行。此外，他们可能负责协助招聘新保安人员、培训和执行绩效评估。保安班长需要具备出色的领导能力、沟通技巧和解决问题的能力。他们也需要熟悉安全设备的使用和维护，以及应对紧急情况的能力。总之，保安班长需要保证整个保安团队的高效运作，确保安全环境得到维护。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
高中日语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
福利待遇
1、学校教师薪资水平：参照事业编教师薪资待遇，每月月底准时发放上月薪资：
2、学校教师的福利待遇：
(1)工作时间：小学部每周双休；初中部、高中部每两周双休；法定节假日按国家规定休息。
(2)入职即签订3年劳动合同(试用期6个月),缴纳五险二金(职业年金);
(3)学校免费提供教师公寓(4-8人间，内配空调、淋浴);
(4)学校统一配发工装，每年免费体检；
(5)每逢传统节假日，发放节日福利；
(6)餐厅自营，提供每日三餐、荤素搭配、食材放心，饭菜成本价销售；
基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行，无犯罪记录。
2.年龄40周岁以下，特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手，市级及以上赛课一等奖获得者年龄可适当放宽。
3.本科及以上学历，在各学习阶段的所学专业、专业方向与任教学科一致，具有与所选岗位相应的教师资格证。
4.具备相应专业技能证书毕业生优先。
5.教学基本功扎实，有任教经历者优先，退休教师优先返聘。
注意事项
1.每位应聘人员只能报考一个岗位。
2.应聘人员参加面试时需携带毕业证、教师资格证、身份证进行现场审核，复审通过审核者参加面试，面试时间另行通知(初次审核未通过者不再通知)。
3.应聘人员应对个人报名信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其面试或录用资格。
4.根据应聘人员报名填写的信息进行资格审查，审查合格者学校将以电话告知的方式通知应聘人员进入面试并确认是否参加面试，未通过资格审查者不另行通知。
高中政治教师（骨干教师）10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律，具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业，认同学校差异化教育理念。
3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。
4.年龄在40周岁以下。
5.获得县（区）级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用；有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
6.具有带毕业班经验
高中政治教师（必须持有相同学段学科教资）12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中英语教师（必须持有相同学段学科教资）12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
小学数学教师(必须持有相同学段学科教资)8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
中小学数学教师(骨干教师)8-15K/月
到岗时间： 2026-08-30
岗位职责：负责小初数学学科教学，高质量备课，进行课程研发，自主进行学科融合，保障教学评的一致性。
任职要求：3年以上经验，数学相关专业，院校背景优秀或有一轮教学经验或融学科经验者优先
中小学美术教师(青年教师)7.5-15K/月
到岗时间： 2026-08-20
岗位职责：主要负责9-12年级国际视觉艺术课程的教学、评估与考试准备。
深度辅导学生完成国际课程要求的Process Portfolio、Comparative Study等核心评估内容。
负责学生展览的策划、布展、视觉设计、画册制作等全流程工作。
追踪和研究国际艺术教育动态及艺术院校的招生要求，及时调整教学策略。
承担部分对外的学术交流任务，如组织学生参加国际艺术竞赛、工作坊等。
任职资格：
学历背景：本科及以上学历，美术学、视觉传达设计、数字媒体艺术等相关专业，雕塑、AI绘画、装置艺术、版画、数字艺术方向；
专业能力：有教学经验者优先，具备专业热情和创新能力，可跨界学习，持续更新教学理念。
核心专长：持有教师资格证（美术），曾指导学生作品入选青少年艺术展览、国际赛事（如Scholastic Art Awards）者优先
初中地理教师(必须持有相同学段学科教资)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）总体要求
1.遵守宪法和法律，具有良好的个人修养和职业道德。
2.热爱民办教育事业，认同学校差异化教育理念。
3.具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）教师要求
1.年龄在40周岁以下。
2.具有本科及以上学历。
3.具有毕业班教学经验。
4.获得县（区）级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用；有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
（三）优秀教练要求
省级及以上一等奖获得者的优秀教练或北大、清华曾获得奥赛奖的毕业生。
初中生物教师(必须持有相同学段学科教资)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
保安队长/副队长面议
1.检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施;
2.督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;
3.根据部门领导的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全；
4.根据部门领导的安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识；
5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施;
6.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质;
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导；
8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施；
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中以上学历,**40**以下，身高170cm以上，有5年以上相关岗位工作经验:
2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，听从管理:
3、性格耿直,刚正不阿，较强的保密意识；
4、身体健康,无不良记录,退役武警、消防及公安警察院校毕业，或在部队带过兵者优先录用。
物业保安主管（劳务派遣）6千-8千/月
1.全面负责园区的公共秩序维护工作；
2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；
3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；
4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件，并积极配合公安部门做好处理工作。
任职资格：
1.35周岁及以下，专科及以上学历；
2.3年及以上物业工作经验，1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验；
3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力，高效的执行力及处理突发事件的应急能力，退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。