潍坊财务总监助理
财务总监助理是一个在财务部门中担任重要职务的职位，通常负责协助财务总监完成日常工作并确保部门高效运转。这个职位需要具备良好的财务知识和技能，能够协助财务总监进行财务分析、预算编制、报表填写和审阅以及与审计师沟通等工作。此外，财务总监助理需要参与制定财务政策和流程，确保符合法规和公司要求。同时，该职位也需要协助处理日常的财务事务，例如审批付款、管理账目和监督财务团队的工作。总的来说，财务总监助理需要具备逻辑分析能力、团队合作精神和严谨的工作态度，为财务总监提供全面的支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7400
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 42.4% |
| 3-5年 | 11 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 24.2% |
热招职位
1、审核定单、签约申请表价格等销售信息，收取定金、房款并开具相应收据、发票；
2、编制销售台账（日报表、周报表等），登记明源ERP收退款资料；
3、将收款传递至财务核算系统，并记录核对；
4、每周跟踪银行按揭贷款，催办应收款项；
5、完成领导安排的其他事项。
高中英语教师（骨干教师）10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）遵守宪法和法律，具有良好的个人修养和职业道德。
（2）热爱民办教育事业，认同学校差异化教育理念。
（3）具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。
（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（5）年龄在40周岁以下，特别优秀者适当放宽。
（6）具有本科及以上学历，具有毕业班教学经验。
（7）获得县（区）级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用；有高中学段教育教学管理或班主任任职经历的优先录用；
高中日语教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-07-01
学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。
招聘岗位
一、学科青年教师:
1.全日制普通高等院校本科及以上学历（985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用）；
2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证；
3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康；
4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神；
5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。
二、学科骨干教师：
1.研究生及以上学历（特别优秀的985、211高校本科生）；
2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实；
3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先；
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者（中层管理干部、级部主任、学科带头人等）年薪面议。
招聘流程
1.网上报名：应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中（备注“姓名+应聘岗位+联系方式”）。
2.资格初审：学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。
3.面试组织：学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。
4.签约及入职：学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。
高中历史教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:
1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);
2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证;
3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康;
4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神
5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。
二、学科骨干教师:
1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);
2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实;
3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。
招聘流程
1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。
2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。
3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。
4.签约及入职:学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。
高中政治教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:
1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);
2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证;
3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康;
4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神
5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。
二、学科骨干教师:
1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);
2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实;
3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。
招聘流程
1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。
2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。
3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。
4.签约及入职:学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。
高中生物教师(必须持有相同学段学科教资)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1.负责制定项目的推广策略、方案，活动并推广、监督、执行、评价等；
2.统筹项目推广渠道，负责项目推广资源库的建立及整理评估；
3.统筹项目内权限范围内的营销物资采购、使用及管理；
4.负责项目营销费用的预算编制及执行；
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
财务专员4000-6000元
一、岗位内容：
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作；
2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析；
3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行；
4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。
二、任职要求：
本科及以上学历（第一学历），取得学士学位，财务会计类、财务管理、审计学等相关专业。专业基础扎实，熟悉财务相关理论知识。熟练使用Office办公软件，能够熟练运用Excel进行数据处理；对财务软件有一定了解，学习能力强，可快速掌握学校财务系统操作。具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和应变能力，能适应财务工作的严谨性和规范性要求。有会计从业资格证、初级会计职称证书者优先考虑；在校期间有财务相关实习经验、参与过财务类课题研究或学科竞赛者优先；应届毕业生优先。
（一）工作时间：
1.工作模式：7:30-17:30
2.休假：月休2天，可自由选择，公司会有相应加班费，节假日有也加班费。
（二）薪酬待遇：
1、依照劳动合同法签订劳动合同，缴纳社会保险。
2、试用期为三个月，试用期间月薪面议。
3、试用期满被录用者，按岗位定制绩效工资。
财务总监助理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
本科学历、中级职称；5年以上财务工作经验、3年以上财务管理工作经验，综合素质高。
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