薪酬数据生产制造万宁秩序经理
生产专员需求量小

万宁秩序经理

秩序经理是负责管理和维护组织内部秩序和安全的职位。他们负责制定和执行安全政策和程序,保证员工和资源的安全。秩序经理还负责协调各部门之间的安全工作,确保所有活动符合法规和标准,并做好应急准备。此外,他们还会制定应急预案,组织模拟演习,以保证在紧急情况下能够有效地应对。秩序经理需要与内部员工和外部执法部门等合作,做好安全意识教育,预防和解决各种安全问题。因此,秩序经理需要具备出色的领导能力、沟通技巧和紧急处理能力,以确保组织内部的秩序和安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥7100

中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥7500¥6800
83
91¥5500¥2600
77
23¥6700¥3200
75
52¥4900¥1500
73
18¥5200¥2000
69
34¥4900¥1700
67
25¥5200¥1800
67
10¥7100¥2600
66
10¥8200¥7100
65
25¥5000¥2000
65

市场需求

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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
33.3%
5-10年3
33.3%
不限经验3
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

秩序经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地秩序经理的招聘、薪资和就业数据。

#92 遵义
0.5%5 个岗位
#93 沈阳
0.5%5 个岗位
#94 温州
0.5%5 个岗位
#95 衡水
0.5%5 个岗位
#96 万宁
0.5%5 个岗位
#97 绵阳
0.5%5 个岗位
#98 保定
0.5%5 个岗位
#99 荆州
0.5%5 个岗位
#100 龙岩
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工程预算员2000-2999

万宁学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责控制总的材料预算量,编制或审核生产上的材料计划,为项目经理把关。在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映,解决后的问题及时收集;随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法,有了实物感,对结算和月报的准确编制才有说服力。具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

仓管员(中泰物业)2000-2999

万宁大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.对仓库物资按类别性质分类摆放,并做好物品安全保管,清点,登记工作;
2.做好各部门采购物品的验收,做好物料总仓、第五湾二级仓库物品的入库、出库,月底及时出具各仓库盘点表,及时做好月底物品盘点工作;
3.做好低值易耗品、固定资产登记,确保账上资产与实际资产相符,及时报送报表至开发公司行政办;
4.完成总仓物品录入NC存货系统的入库,与并与财务会计核对存货数据是否账实相符;
5.月底及时盘点,报送报表、数据录入存货系统、打印单据;
6.对各部门常用在库物资(饮用水,办公,劳保品、清洁用品),当库存量少于正常库存时,提出申购;
7.服从领导工作安排,与各部门间沟通合作。
任职要求:
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练Excel、word等办公软件及NC仓储系统的操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责细心,善于协调员工食堂各部门之间的关系,勤快有条理,能吃苦耐劳,积极主动、能承受加班;
5.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库录入记帐工作。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

会计4000-4999

万宁学历不限3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    
1、中专以上学历,会计相关专业;

2、熟悉会计核算和成本核算,掌握会计法规和经济法、税法相关知识;

3、良好的计算机能力,熟练使用财务软件;

4、三年以上会计工作经验,有高尔夫球会工作经验者优先考虑;

5、初级以上会计师资格证



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秩序主管

重庆学历不限1年以下

1、监督各岗位的工作情况、各项安全管理制度的实施情况、安全防范工作的落实情况,督导并协助处理有关问题,并及时向上级汇报。

2、配合有关部门和服务中心领导处理商业广场内各类违章行为和突发事件,调解纠纷,保护现场。

3、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训,将相关记录交资料室存档。

4、负责监督各岗位的质量记录填写情况、消防设施完好情况,检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况,发现问题及时处理并向上级报告,跟进改善情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,有消防上岗证优先考虑。

2、有2年以上安全管理工作经验。

3、有住宅、商写安全管理工作优先。
福利:
六险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、餐补、话费补贴、员工体检、员工生日会、丰富的员工活动、专业技能培训等

秩序维护员

学历不限1-3年

1.展现具有亲和力的秩序职业形象(亲和、警觉、敏捷);

2.洞察顾客需求,主动为顾客提供协助 (如开门);

3.负责对应急事件快速响应并按预案参与处理;

4.负责保持岗位周边的清洁卫生;

5.负责参加应急预案的演练和日常训练、培训;

6.负责完成公司及上级主管交办的其他工作等。

秩序专业经理

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

秩序员2330-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责园区全天候常态化巡逻,巡查楼等区域,及时劝阻违规停车等不安全、不文明行为,排查各类安全隐患并登记上报。
2. 门岗值守,做好人员、车辆进出登记、引导,维护出入口通行秩序。
3. 协助处理业主日常咨询、邻里纠纷、简单突发情况,快速响应业主诉求,灵活协调解决各类现场事务。
4. 看管园区公共财物,做好安防设备、监控区域巡查,发现损坏、异常第一时间上报。
5. 配合完成消防检查、园区活动秩序维护、外来人员管控、物品搬运管控等临时性工作。
6. 严格遵守岗位纪律,做好巡逻记录、交接班台账,落实各项安全管理规定。
二、任职要求1. 年龄25-45周岁,形象气质佳,着装整洁得体,无纹身、无不良嗜好。
2. 沟通表达顺畅,临场应变能力强,遇事冷静沉稳,服务意识良好。
3. 服从管理,执行力强,能适应轮班、夜班巡逻工作,有物业秩序工作经验优先。
4. 无违法犯罪记录,责任心强,具备基础安全防范意识。
5. 品行端正,待人友善,有耐心,对待业主有礼有节。
任职要求  
1. 中专及以上学历,退役军人优先。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识  
3. 有相关经验者优先  。工作时间  实行轮班制

秩序维护队员(盛特一品)3000-4000

襄阳学历不限经验不限

1、负责小区门岗值守,登记外来人员、车辆,维护出入口秩序;
2、按规定巡查园区、车库、消防通道,排查安全及消防隐患;
3、维护小区公共秩序,劝阻违规停放、楼道堆物、电动车上楼等行为;
4、处理突发情况、邻里纠纷,遇险情及时上报并配合处置;
5、做好监控值守、器材保管、交接班记录,文明服务业主。

秩序维护员

抚州学历不限1年以下

小区秩序维护工作

秩序员(餐补)4000元/月

舟山学历不限1-3年

1. 负责维护所管区域的安全秩序,定时巡逻

2. 严格执行门禁制度,做好人员车辆出入登记

3. 协助处理突发事件,及时上报相关情况

任职要求

1. 高中及以上学历,退伍军人优先

2. 熟悉安全制度及流程,具备安全意识

3. 责任心强,具备良好的沟通及应变能力

工作时间: 8:00-20:00(含用餐1小时) 20:00-8:00两班倒

秩序维护员【接受大龄】2500-2600元/月

荆州学历不限1-3年

年龄:身体健康,无高血压、心脏病、腰腿疾病等影响站岗巡逻的基础病学历:初中及以上学历,能正常读写、登记台账、看懂监控屏幕。资质优先:持有保安员证、消防设施操作员证、退伍军人优先录用。背景要求:无犯罪记录、无失信案底,无打架斗殴、酗酒闹事前科,可配合背景核查。有物业小区、工业园等秩序岗1年以上工作经验;会基础电脑操作,能录入登记信息;退伍军人、有安保管理经验可优先晋升秩序班长。工作时间:白班夜班12个小时,轮班制

计划员-五险一金8000-12000元/月

舟山大专及以上经验不限

1. 负责生产计划排程,确保物料与产能匹配

2. 监控库存数据,优化仓储周转效率

3. 协调跨部门资源,保障订单按时交付

任职要求

1. 大专以上**,物流/工业工程相关专业

2. 熟悉ERP系统操作,具备数据分析能力

3. 具备良好的沟通协调能力,有新能源行业经验优先

生产主管4500-6000元/月

黄山大专及以上5-10年

良好的沟通协调能力,有2年以上机械行业管理经验,有数控加工经验,会通过ERP、MES系统安排生产计划,跟踪合同进展及完成情况。其它辅助能力:员工考核、三体系运行、设备管理等