万宁秩序负责人
秩序负责人是指负责管理和维护某个组织内部秩序和规章制度的人员。他们通常负责监督和协调团队成员的行为和活动,确保员工遵守公司制定的规定和流程,维护组织的正常运转和工作环境。秩序负责人需要制定并执行严格的规章制度,制定应急预案,处理员工之间的纠纷和冲突,确保团队成员的工作效率和安全。他们还需要与其他部门合作,协调各项工作,并负责解决各种日常工作中出现的问题。在一些场合下,秩序负责人还会参与公司安全管理工作,包括制定安全培训计划和应急预案,确保员工的人身财产安全。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
| 5-10年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
工程预算员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责控制总的材料预算量,编制或审核生产上的材料计划,为项目经理把关。在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映,解决后的问题及时收集;随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法,有了实物感,对结算和月报的准确编制才有说服力。具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
仓管员(中泰物业)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.对仓库物资按类别性质分类摆放,并做好物品安全保管,清点,登记工作;
2.做好各部门采购物品的验收,做好物料总仓、第五湾二级仓库物品的入库、出库,月底及时出具各仓库盘点表,及时做好月底物品盘点工作;
3.做好低值易耗品、固定资产登记,确保账上资产与实际资产相符,及时报送报表至开发公司行政办;
4.完成总仓物品录入NC存货系统的入库,与并与财务会计核对存货数据是否账实相符;
5.月底及时盘点,报送报表、数据录入存货系统、打印单据;
6.对各部门常用在库物资(饮用水,办公,劳保品、清洁用品),当库存量少于正常库存时,提出申购;
7.服从领导工作安排,与各部门间沟通合作。
任职要求:
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练Excel、word等办公软件及NC仓储系统的操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责细心,善于协调员工食堂各部门之间的关系,勤快有条理,能吃苦耐劳,积极主动、能承受加班;
5.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库录入记帐工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
会计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、中专以上学历,会计相关专业;
2、熟悉会计核算和成本核算,掌握会计法规和经济法、税法相关知识;
3、良好的计算机能力,熟练使用财务软件;
4、三年以上会计工作经验,有高尔夫球会工作经验者优先考虑;
5、初级以上会计师资格证
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秩序维护队员(盛特一品)3000-4000
1、负责小区门岗值守,登记外来人员、车辆,维护出入口秩序;
2、按规定巡查园区、车库、消防通道,排查安全及消防隐患;
3、维护小区公共秩序,劝阻违规停放、楼道堆物、电动车上楼等行为;
4、处理突发情况、邻里纠纷,遇险情及时上报并配合处置;
5、做好监控值守、器材保管、交接班记录,文明服务业主。
1、监督各岗位的工作情况、各项安全管理制度的实施情况、安全防范工作的落实情况,督导并协助处理有关问题,并及时向上级汇报。
2、配合有关部门和服务中心领导处理商业广场内各类违章行为和突发事件,调解纠纷,保护现场。
3、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训,将相关记录交资料室存档。
4、负责监督各岗位的质量记录填写情况、消防设施完好情况,检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况,发现问题及时处理并向上级报告,跟进改善情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,有消防上岗证优先考虑。
2、有2年以上安全管理工作经验。
3、有住宅、商写安全管理工作优先。
福利:
六险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、餐补、话费补贴、员工体检、员工生日会、丰富的员工活动、专业技能培训等
1.展现具有亲和力的秩序职业形象(亲和、警觉、敏捷);
2.洞察顾客需求,主动为顾客提供协助 (如开门);
3.负责对应急事件快速响应并按预案参与处理;
4.负责保持岗位周边的清洁卫生;
5.负责参加应急预案的演练和日常训练、培训;
6.负责完成公司及上级主管交办的其他工作等。
秩序员2330-4000元/月
1. 负责园区全天候常态化巡逻,巡查楼等区域,及时劝阻违规停车等不安全、不文明行为,排查各类安全隐患并登记上报。
2. 门岗值守,做好人员、车辆进出登记、引导,维护出入口通行秩序。
3. 协助处理业主日常咨询、邻里纠纷、简单突发情况,快速响应业主诉求,灵活协调解决各类现场事务。
4. 看管园区公共财物,做好安防设备、监控区域巡查,发现损坏、异常第一时间上报。
5. 配合完成消防检查、园区活动秩序维护、外来人员管控、物品搬运管控等临时性工作。
6. 严格遵守岗位纪律,做好巡逻记录、交接班台账,落实各项安全管理规定。
二、任职要求1. 年龄25-45周岁,形象气质佳,着装整洁得体,无纹身、无不良嗜好。
2. 沟通表达顺畅,临场应变能力强,遇事冷静沉稳,服务意识良好。
3. 服从管理,执行力强,能适应轮班、夜班巡逻工作,有物业秩序工作经验优先。
4. 无违法犯罪记录,责任心强,具备基础安全防范意识。
5. 品行端正,待人友善,有耐心,对待业主有礼有节。
任职要求
1. 中专及以上学历,退役军人优先。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识
3. 有相关经验者优先 。工作时间 实行轮班制
秩序员(餐补)4000元/月
1. 负责维护所管区域的安全秩序,定时巡逻
2. 严格执行门禁制度,做好人员车辆出入登记
3. 协助处理突发事件,及时上报相关情况
任职要求
1. 高中及以上学历,退伍军人优先
2. 熟悉安全制度及流程,具备安全意识
3. 责任心强,具备良好的沟通及应变能力
工作时间: 8:00-20:00(含用餐1小时) 20:00-8:00两班倒
秩序维护员【接受大龄】2500-2600元/月
年龄:身体健康,无高血压、心脏病、腰腿疾病等影响站岗巡逻的基础病学历:初中及以上学历,能正常读写、登记台账、看懂监控屏幕。资质优先:持有保安员证、消防设施操作员证、退伍军人优先录用。背景要求:无犯罪记录、无失信案底,无打架斗殴、酗酒闹事前科,可配合背景核查。有物业小区、工业园等秩序岗1年以上工作经验;会基础电脑操作,能录入登记信息;退伍军人、有安保管理经验可优先晋升秩序班长。工作时间:白班夜班12个小时,轮班制
车间主任(五险+包吃)7000~8000元/月
1. 安全核心管理:全面负责铸造车间日常安全生产管理工作,建立健全车间安全作业体系,定期开展车间安全隐患排查与整改跟进,杜绝熔炼、浇注、造型、高空作业等工序安全事故。
2. 制度落地执行:制定、优化并落实车间生产管理制度、员工考勤制度、现场5S管理制度、设备维保制度及岗位操作规程,规范员工作业行为,杜绝违章操作、散漫作业现象。
3. 现场日常管理:负责车间人员排班、日常工作调配,监督各工序标准化作业,管控现场卫生、物料摆放、设备保养,维持车间规范、有序的生产秩序。
4. 安全培训教育:定期组织员工开展安全生产培训、岗前实操培训、安全警示教育,普及铸造行业安全作业规范,提升全员安全意识与标准化作业水平。
5. 问题统筹处理:及时处理车间生产、安全、人员管理各类突发问题,每日、每周汇总车间管理及安全工作并提交汇报,持续优化车间管理模式。
6. 配合厂区工作:严格落实公司各项管理制度,配合厂区安全、生产部门完成检查、整改及生产任务,保障车间安全稳定生产。
二、任职要求
1. 经验要求:2年以上铸造厂车间管理经验,熟悉熔炼、浇注、造型、清理等全套铸造生产工序,精通铸造车间安全管理规范及行业标准。
2. 能力要求:能够独立搭建、推行车间管理制度,可自主排查、整改安全隐患,具备较强的现场管理、人员统筹、团队带队能力。
3. 素质要求:责任心强、原则性强、执行力高,能吃苦耐劳,适应工厂车间工作环境,无重大安全管理事故记录,抗压能力强。
4. 优先条件:持有安全管理证书、有中小型铸造厂车间主任任职经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪7000—9000元,根据个人经验与能力面议,**者薪资可上调,工资准时发放、绝不拖欠。
2. 基础福利:包吃包住、节日福利、年终奖金。
3. 保障福利:转正缴纳社保,享有带薪休假、岗位补贴。
4. 发展空间:厂区经营稳定,管理岗位晋升通道清晰,长期稳定发展,重视人才培养。
面试说明:可电话预约面试,可实地参观车间,合适可尽快入职!
本招聘信息长期有效,欢迎懂铸造、懂安全、懂管理的有志之士咨询应聘、携手共赢!
1、BOM标准梳理及建设,协调内外部维保BOM完整性;
2、新品上市/开盘,制定首单备件政策,与商务/销售/制造等部门紧密沟通,及时安排首单物料调拨、备料、发放;
3、审核海外国家月度备件需求,提交采购申请,与负责供应的采购确认交期,协调调货,确保备件供应及时性;
4、根据海外国家的运输要求,结合物料的特性及紧急程度,合理安排备件发放方式,并跟进物流在途信息;
5、产品EOL,结合返修率、器件消耗占比等因子测算生命周期备件需求,与采购沟通采购量、供应持续性;
6、监控海外国家物料的消耗情况,分析各级仓库库存,推动呆滞风险物料处理,提升库存周转率;



