吐鲁番地区销售主管

一、任职资格1、男女不限，20-35岁，中专以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有建材行业经验佳；
3、具备对市场信息的快速反应能力，了解各类销售渠道及方式；
4、高度的销售热情，较强的分析、判断能力，良好的沟通技巧和说服能力；
5、具备较强的抗压能力。

鄯善万振石材发展有限公司

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案，制定精准跟进策略；
• 定期回访客户，深度挖掘需求，提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪，协调内部研发、市场及售后团队，确保项目高效落地；
• 管理一线临床代表团队（新员工以呼吸科/心内科临床代表为主），赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态，制定差异化推广策略；
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象，推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据（如客户覆盖率、转化率、市场趋势等），提交可行性报告并提出优化建议；
• 结合公司战略目标，动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会，提升团队专业化水平；
• 新人带教：主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷，建立长效反馈机制，保障客户满意度；
• 监控市场动态，预警潜在风险并制定应对方案。

威高集团有限公司

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案，制定精准跟进策略；
• 定期回访客户，深度挖掘需求，提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪，协调内部研发、市场及售后团队，确保项目高效落地；
• 管理一线临床代表团队（新员工以呼吸科/心内科临床代表为主），赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态，制定差异化推广策略；
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象，推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据（如客户覆盖率、转化率、市场趋势等），提交可行性报告并提出优化建议；
• 结合公司战略目标，动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会，提升团队专业化水平；
• 新人带教：主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷，建立长效反馈机制，保障客户满意度；
• 监控市场动态，预警潜在风险并制定应对方案。

威高集团有限公司

1、本科或以上学历，市场营销或企业管理专业优先；

2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验，具备汽车行业相关经验优先；

3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。

4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、财务类、统计学等专业优先；

2、有1-2年汽车金融、银行、融资租赁或主机厂海外业务经验优先；

3、英语听说读写流利，能支持海外出差工作，掌握小语种为加分项；

4、熟练使用办公软件，具备较强数据分析及金融测算能力；

5、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和快速学习能力，能适应多任务处理与跨国协作。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、学历：本科及以上学历；

2、具备商务谈判能力，新能源海外拓展经验，有国际新能源应用等客户资源优先；

3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值，熟悉新能源领域法规和市场，能针对客户制定合作方案；

4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力；

5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力，且具备产品和运营思维，以及积极学习的心态。

6、英语为工作语言，能接受海外差旅。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责公司捷顺产品的销售及推广，根据市场计划，完成部门指标，有弱电工作者优先，反应能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；能承受较大的工作压力，试用期1-3月岗位职责。薪金面试谈


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南深捷智能科技有限公司

1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格

1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；

2、专业不限，市场营销相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

工作职责

1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格

1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；

2、专业不限，市场营销相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

北京五八信息技术有限公司

互联网

】
（1）面向电力信息化行业进行市场拓展，建立/整合客户资源，完成营销任务。
（2）完成市场部日常工作，熟悉项目储备、招投标等工作。
（3）负责客户沟通协调、关系维护、商务合作事宜。
（4）从目标客户中寻找潜在客户，形成可营销的客户资源。
（5）和公司各部门及时沟通，协同合作，有集体观念。
【任职要求】
（1）大专及以上学历，熟悉项目储备、立项、招投标等流程；
（2）从事营销工作2年以上；
（3）熟悉电力行业优先；
（4）有市场渠道及推广渠道优先；
基本工资+提成+各类补贴

济南奔腾时代电力科技有限公司

1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。

2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。

3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。

4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。

5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、有2年以上销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先；

3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验

4、具有较强抗压能力。

工作职责

1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。

2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。

3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。

4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。

5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、有2年以上销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先；

3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验

4、具有较强抗压能力。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

有经验者优先考虑，最好是经历级别的，英语水平优良，协作和口语还好

浙江美宇运动用品有限公司