薪酬数据销售吐鲁番地区销售主管
销售管理需求量小

吐鲁番地区销售主管

销售主管是公司销售部门的领导者,负责制定销售策略、监督销售团队,并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员,制定销售计划和预算,对销售业绩进行分析和监控,同时与其他部门合作,确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力,能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,不断优化销售策略,以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色,他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥11500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 青海省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售主管的招聘、薪资和就业数据。

#314 绥化
0%6 个岗位
#315 澳门半岛
0%6 个岗位
#316 甘南藏族自治州
0%6 个岗位
#317 朝阳
0%6 个岗位
#318 吐鲁番地区
0%6 个岗位
#319 潜江
0%6 个岗位
#320 牡丹江
0%6 个岗位
#321 澄迈县
0%6 个岗位
#322 资阳
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

石材业务员面议

吐鲁番地区学历不限经验不限

一、任职资格1、男女不限,20-35岁,中专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有建材行业经验佳;
3、具备对市场信息的快速反应能力,了解各类销售渠道及方式;
4、高度的销售热情,较强的分析、判断能力,良好的沟通技巧和说服能力;
5、具备较强的抗压能力。

销售经理(山东济南)(J14750)5K-10K元/月

济南学历不限1年以下

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。

销售经理(南通)(J14754)7K-15K元/月

南通学历不限1年以下

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。

销售经理/高级经理(华南)

深圳学历不限1年以下

1、本科或以上学历,市场营销或企业管理专业优先;

2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验,具备汽车行业相关经验优先;

3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。

4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。

国际金融业务主管

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,经济类、管理类、金融类、财务类、统计学等专业优先;

2、有1-2年汽车金融、银行、融资租赁或主机厂海外业务经验优先;

3、英语听说读写流利,能支持海外出差工作,掌握小语种为加分项;

4、熟练使用办公软件,具备较强数据分析及金融测算能力;

5、逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通能力和快速学习能力,能适应多任务处理与跨国协作。

1、学历:本科及以上学历;

2、具备商务谈判能力,新能源海外拓展经验,有国际新能源应用等客户资源优先;

3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值,熟悉新能源领域法规和市场,能针对客户制定合作方案;

4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力;

5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力,且具备产品和运营思维,以及积极学习的心态。

6、英语为工作语言,能接受海外差旅。

销售经理2000-2999

三亚大专及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责公司捷顺产品的销售及推广,根据市场计划,完成部门指标,有弱电工作者优先,反应能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;能承受较大的工作压力,试用期1-3月岗位职责。薪金面试谈


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

销售主管-华中(J29292)

成都学历不限1年以下

1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格

1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

工作职责

1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格

1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

销售经理(五险一金双休)8000-15000元

济南大专及以上1-3年


(1)面向电力信息化行业进行市场拓展,建立/整合客户资源,完成营销任务。
(2)完成市场部日常工作,熟悉项目储备、招投标等工作。
(3)负责客户沟通协调、关系维护、商务合作事宜。
(4)从目标客户中寻找潜在客户,形成可营销的客户资源。
(5)和公司各部门及时沟通,协同合作,有集体观念。
【任职要求】
(1)大专及以上学历,熟悉项目储备、立项、招投标等流程;
(2)从事营销工作2年以上;
(3)熟悉电力行业优先;
(4)有市场渠道及推广渠道优先;
基本工资+提成+各类补贴

销售经理6000-12000元

济南大专及以上经验不限

岗位职责:

1、负责公司产品市场渠道的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;

2、维护客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

3、市场信息的收集、分析与反馈;

4、按计划完成销售任务、达成回款目标;

5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求:

1. 正规大专及以上学历,能适应出差;

2. 熟练使用办公软件;

3. 热爱销售行业,具有较强的客户开发与服务意识;

4. 性格开朗、思维敏捷、自信乐观、具有较强的沟通表达能力与亲和力;

5. 具有良好的职业素养,能承受一定的压力;

6. 具备教育系统或政府机关客户销售工作经验者优先。

LBG-销售主管-天津-syd

学历不限1年以下

1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。

2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。

3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。

4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。

5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;

3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验

4、具有较强抗压能力。

工作职责

1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。

2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。

3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。

4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。

5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;

3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验

4、具有较强抗压能力。

店端销售顾问

安阳学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

对内业务员面议

温州学历不限1年以下

有经验者优先考虑,最好是经历级别的,英语水平优良,协作和口语还好