薪酬数据销售吐鲁番地区销售团队经理
销售管理需求量小

吐鲁番地区销售团队经理

销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标,并监督团队成员的销售活动,以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能,能够激励团队成员的销售表现,同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作,协调市场营销计划和推动产品开发,以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算,识别市场机会,并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力,以及反应迅速、决策果断的特质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥11500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售团队经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售团队经理的招聘、薪资和就业数据。

#314 绥化
0%6 个岗位
#315 澳门半岛
0%6 个岗位
#316 甘南藏族自治州
0%6 个岗位
#317 朝阳
0%6 个岗位
#318 吐鲁番地区
0%6 个岗位
#319 潜江
0%6 个岗位
#320 牡丹江
0%6 个岗位
#321 澄迈县
0%6 个岗位
#322 资阳
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

石材业务员面议

吐鲁番地区学历不限经验不限

一、任职资格1、男女不限,20-35岁,中专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有建材行业经验佳;
3、具备对市场信息的快速反应能力,了解各类销售渠道及方式;
4、高度的销售热情,较强的分析、判断能力,良好的沟通技巧和说服能力;
5、具备较强的抗压能力。

1. 了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;

2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;

3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6. 制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7. 配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.本科及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先,普通话、粤语、英语流利;

2.具备3年及以上在线住宿分销业务工作经验;

3.深刻理解住宿业务、市场动态及API分销渠道,可接受约30%的商务差旅/合作伙伴拜访;

4.具备较强的批判性思维与数据分析能力,具有分析性、结构化思维及问题解决能力.

邮轮业务经理(MJ035656)

学历不限1年以下

1、负责上海邮轮母港的日常运营管理,包括商品信息完善、库存管控、价格策略执行、销售策略制定等,确保产品运营指标达成;

2、负责辖区内运营数据监控,监控流量/转化/库存以及销售风险,及时与销售和营销团队沟通,保证经营指标达成;

3、负责辖区内市场信息和客户反馈,分析用户偏好和销售趋势,为产品优化,营销活动制定,线上产品投放和线下销售制定策略提供依据

4、配合邮轮业务渠道经理执行区域内的销售推广活动,负责分站点层面的活动落地和效果追踪;

任职资格

1、本科学历,2年以上旅游行业产品运营经验,有邮轮行业经验者优先;

2、对数据敏感,熟练使用Excel等办公软件,能通过数据分析发现问题并提出优化方案;

3、熟悉旅游产品运营全流程(产品管理、库存管控、价格策略、销售追踪);

4、执行力和责任心强,工作细致,能同时兼顾产品运营和站点运营事务;

5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应分站点所在地工作;

6、有携程门店或邮轮公司运营工作经验者优先。

1.了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;

2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;

3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5.通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6.制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7.配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.教育水平:本科及以上学历;

2.工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作;

3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

4.能力要求:a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;b)以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略;c)优秀的沟通及谈判能力;d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;

具备以下条件优先:
1.熟练的英语听说读写能力。

销售管理经理5000-6000元/月

福州本科及以上1年以下

1-负责与店长制定销售活动策略和计划;
2-负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略;
3-负责分析店面各品牌销售数据并提出调整建议;
4-负责做好每日的销售数据收集与整理工作;

1.负责 AWS、GCP 等头部海外云厂商的公有云服务、CDN、云迁移部署及大模型相关产品的销售及市场拓展

2.深度挖掘企业客户在云计算和大模型应用方面的潜在需求,提供定制化解决方案,推动商业化落地

3.建立并维护重点客户的长期合作关系,持续挖掘云服务和大模型新合作业务机会

4.负责订单全周期管理,从需求对接、方案制定、合同签署到回款的完整闭环

5.精准管理销售商机漏斗,定期更新进展并向管理层汇报

销售经理

郑州本科及以上1年以下

1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作,负责销售合同签订、订单交付、回款等工作;

2.负责收集客户信息,熟悉砂轮在客户现场的使用现状,并根据使用情况进行分析,提出客户开发建议;

3.负责客户服务工作(售前、售中、售后),熟悉客户现场磨削参数及要求,并根据磨削要求进行砂轮选型;

4.负责新客户磨削试验跟踪,记录并解决客户提出的磨削问题,根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。

业务经理

本科及以上1年以下

1. 负责在本大区内销售公司产品,配合销售部负责人开展大区深耕工作,完成团队年度任务;

2. 负责客户、新产品、新应用等信息的收集工作;

3. 负责客户的开发和维护工作,尤其是重点大客户的开发和维护工作,完善客户信息,包含客户档案、联系人、信息洞察、竞争对手分析、开发及维护计划等;

4. 在工作中自觉维护本公司形象,做好公司的形象代言和品牌宣传工作;

5. 完成领导交办的其它工作。

销售经理

学历不限经验不限

要求:
1、本科及以上学历;

2、熟练使用邮件和office等办公软件;

3、3年及以上电气行业工作经验;

4、在各省/直辖市区域内有丰富的电力行业客户资源者优先。

工资待遇:工资+业务提成
福利待遇:

1、缴纳五险一金;

2、餐补、话费补贴,节日礼品,旅游等;

3、培训晋职。新员工入职后,安排岗前培训;转正后,提供技术、销售和管理等在职培训,符合条件者可以晋升。

自动驾驶小巴车销售经理-全国base
【销售不坐班,入职缴纳六险一金】
【Base地点/工作地】
-小巴车销售BD:全国open可谈;除河南省、陕西省、江苏省-无锡市;
【岗位职责】

1.负责自动驾驶设备(无人驾驶小巴车)销售相关的业务拓展;

2.建立和维护各地的市场资源,客户关系;

3.负责端到端的产品销售和项目推进,对业绩指标负责;

【岗位要求】

1.有无人驾驶小巴车设备销售相关经验;1-3年、3-5年、5-10年经验各级别均有岗位可谈;

2.在人工智能、智慧交通、新基建等领域有成熟的市场洞察,有成功操盘过千万级别的项目经验优先;

3.对自动驾驶产业链,技术发展,产品方案有较深入的了解及相应的资源;

4.有良好的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度;

5.能适应出差,可承受较强的工作压力与挑战;

6.激情、有意愿从事自动驾驶销售业务;

急 冷链销售经理

重庆学历不限1年以下



1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。

2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;

3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。

【任职资格】

1.统招大专以上,本科优先,具备10年以上工作经验;

2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;

3.有餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;

4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案

5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;

6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

渠道销售8000-15000元

重庆大专及以上1-3年

1. 客户开发与维护:聚焦家装建材行业B端客户,包括装修公司、建材经销商、房地产配套采购部门等,主动挖掘潜在客户资源,制定开发计划并落地执行;建立完善的客户档案,定期跟进维护存量客户,提升客户粘性与复购率。
2. 销售目标达成:根据公司下达的销售指标,拆解个人销售任务,制定阶段性销售策略;积极推进客户谈判、合同签订、订单跟进及回款等全流程工作,确保销售目标顺利达成。
3. 产品推广与讲解:深入熟悉公司产品的性能、优势、应用场景及行业竞品情况,针对不同客户需求,精准传递产品价值,提供专业的产品解决方案,助力客户决策。
4. 市场信息收集与反馈:密切关注行业动态、市场需求变化、竞争对手策略及客户反馈等信息,及时整理并向上级汇报,为公司产品优化、销售策略调整提供数据支持。
5. 客户服务保障:协调公司内部生产、物流、售后等部门,妥善处理客户在订单交付、产品使用过程中遇到的问题,保障客户服务体验,树立良好的品牌形象。
6. 销售数据整理与汇报:定期整理个人销售数据,包括客户开发数量、订单金额、回款情况等,按要求完成销售报表并及时汇报给上级领导。
三、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,专业不限。
2. 经验要求:1-3年B端销售经验,熟悉行业客户群体及销售流程,有装修公司、建材经销商等客户资源者优先。
3. 核心能力:具备出色的沟通表达能力、谈判能力及客户关系维护能力,能快速把握客户需求并建立信任;拥有强烈的目标感和抗压能力,勇于开拓市场,积极达成销售目标。
4. 技能要求:持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能,能独立完成区域内客户拜访工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能高效完成销售报表及方案制作。

销售经理1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息,及时了解客户需求,竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付,及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历,3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向,气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景,了解散热材料特性及结构件加工工艺;

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利:

1.薪资10000+,具体面议,上不封顶;

2.五险一金;

3.节假日福利、培训、体检等