房地产招商需求量小
铜陵招商副总
招商副总是负责公司的招商工作,包括寻找新的业务合作伙伴、推动业务发展、拓展市场和客户资源。他们通常需要与潜在合作伙伴进行沟通,寻求合作的商业机会,并与其他部门合作以确保合作顺利进行。招商副总需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力和商业洞察力,以便为公司带来更多的商业机会和利润。此外,他们还需要和团队密切合作,制定合作策略,并监督执行。总之,招商副总在公司中扮演着关键的角色,为公司的业务扩展和发展做出贡献。
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薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7300 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
不同城市的需求分析
招商副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商副总的招聘、薪资和就业数据。
| #183 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%7 个岗位 | |
| #184 内江 | 0.1%6 个岗位 | |
| #185 朝阳 | 0.1%6 个岗位 | |
| #186 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #187 铜陵 | 0.1%6 个岗位 | |
| #188 运城 | 0.1%6 个岗位 | |
| #189 眉山 | 0.1%6 个岗位 | |
| #190 随州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #191 庆阳 | 0.1%6 个岗位 |
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