通辽财务会计专员
财务会计专员是负责公司财务数据处理和报表准备的专业人员。他们负责记录和分类公司的财务交易,包括收入、支出和资产负债表项目。财务会计专员还负责编制财务报表和财务分析,以确保公司的财务情况准确反映。他们需要遵循会计原则和税法规定,确保财务报表的合规性和准确性。与其他部门合作,为预算编制和财务审计提供数据支持。同时,他们还需要了解财务软件,如ERP系统,以有效地管理和分析财务数据。总之,财务会计专员在确保公司财务稳健和合规方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位新增36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 24.2% |
| 3-5年 | 25 | 75.8% |
热招职位
养猪副总经理30000以上
某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳
财务会计岗【实习生】3000-5000元/月
1、开具发票、现金银行以及出入库账务处理;
2、上下游往来账对账,成本结转,结账及出具财报,各部门费用情况统计;
3、集团各种报表对接,凭证装订、日常进项发票登记以及税务统计,税务申报;
4、收付款以及货款勾兑,银行日常事宜以及贷款对接;
5、成本核算、风控事项对接(包含但不限于上下游合同管理、对账函下发及跟进,关联在途对账及跟进处理;
6、参与库存盘点以及损益核实,计划预算、费用预算编制以及后期滚侧;
7、各部门事宜对接以及领导交代的其他工作。
8、能熟练运用office办公软件,熟悉金蝶软件运用。
任职要求:
1、实习生2、专业要求与岗位相关
会计4000-6000元/月
会计(有建筑工程类经验优先)岗位职责1. 负责财务核算,编制各类财务报表2. 进行财务分析,提供决策支持建议3. 参与预算编制,监控预算执行情况任职要求1. 财务、会计等相关专业2. 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件3. 有较强的沟通协调能力,工作细致严谨4. 有3年以上会计工作经验者优先工作时间9:00-12:00,13:30-18:00
要求做事认真,态度端正,有责任心,年龄要求30 岁以下,公司会让有经验的会计手把手教,有意向者可直接发简历到QQ邮箱26673 48171@qq.com,看到后会第一时间通过邮件回复
会计3000-5000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程,确保合规性
3. 协助完成月度对账与成本分析 任职要求
1. 本科以上,会计或财务管理相关专业
2. 熟练使用财务软件,具备初级会计职称
3. 具备良好的职业操守与沟通能力 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
1、协助开展纪检监察相关制度的执行与监督工作,推动合规管理落地实施。
2、参与受理信访举报、问题线索的登记、初步核实及材料整理工作。
3、协助组织开展廉政教育、警示教育及相关宣传活动,提升员工廉洁从业意识。
4、配合完成监督检查、专项审计、内部巡察等工作的资料准备、情况记录和报告撰写。
5、负责纪检监察文件的归档、台账管理及信息报送等基础性事务工作。
6、完成上级交办的其他纪检监察辅助性工作。
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票,关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函,准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据,确认无误后,确认互抵函,进行应收的互抵处
理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月中之前按照税务要
求,登陆税务系统,及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报,按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算,根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保
存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排,对接集团公司、其他部门的财税数据支持,对接体系管理需求,对接内外部审计检查;适时梳理、优化
税务管理、财务核算流程,持续改进、提高效能。
1、负责配合落实推进上级主管部门经营管理相关要求
2、负责按照会计准则与公司管理规则汇编管理报表,确保真实、准确反映经营成果,并按要求向相关部门完成报送和释疑
3、负责经营数据分析,输出相关经营分析报告,结合业务情况、发掘问题点,提出意见和建议,并协调解决与闭环
4、负责协调绩效方案制定,监督跟进过程执行情况,分别输出过程与结果的考核评价
5、负责协助组织业绩管理
6、负责评估分析经营各制度流程合理性,主动协调解决制度流程缺陷或可优化点
7、负责组织经营业绩会及其他经营专项会议
1、审核定单、签约申请表价格等销售信息,收取定金、房款并开具相应收据、发票;
2、编制销售台账(日报表、账龄表等),登记明源售楼软件收退款资料;
3、将收款传递至核算系统,并记录核对;
4、每周跟踪银行按揭贷款,催办应收款项;
5、完成领导安排的其他事项。
一、高效执行: (1)能根据任务制定可执行、可量化的进度计划;(2)任务过程中能够跟踪并及时反馈进度,任务达成情况基本可控。二、任务管理: (1)能够理清琐碎的工作任务,制定有效行动计划,使工作任务有序推行;(2)能有效协调自身及他人时间,协调必要的设备和材料及时到位,有效使用人员、部门和工具等资源,从而有效完成工作。三、分析与判断: (1)面对复杂问题,能分析并发现相关数据的趋势,关联性,以及之间的因果关系;(2)能基于相关数据进行归纳总结,对当前存在的问题做出基本判断。沟通协调: (3)持续与各部门、条线保持有效沟通,积极发现沟通过程中存在的问题;(4)寻求有效的解决办法,降低沟通成本,促进共同目标的达成;(5)依据公司的管理要求与任务布置,协调推进各部门完成相关任务。
会计3000-5000 月薪
综合薪资:3000-5000元/月招募要求:(1)3年及以上会计工作经验,有服装/纺织/制造业会计主管经验优先,熟悉生产型企业成本核算、往来管理、税务实操特性(2)本科及以上,会计学、财务管理、审计学等相关专业;大专学历需具备5年以上会计岗位相关经验,且持有初级及以上会计职称(3)精通财务核算、账务审核、财务报表编制、税务申报、往来管理、资产管理等工作,能熟练处理各类复杂账务问题,确保会计数据准确、合规(4)熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Ofice办公软件(尤其Excel函数、数据透视表、图表分析),具备一定的数据分析能力,能通过数据发现账务、税务风险点(5)熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理,批量采购账务处理等相关工作者优先



