运输需求量小

铜川配送部员工

配送部员工是负责将货物、包裹或其他物品从物流中心送达至客户地址的员工。他们通常需要驾驶公司的交通工具，如货车、快递车或者摩托车，按照订单内容和地址进行配送。除了驾驶技能，配送部员工还需要具备良好的沟通能力，因为他们需要与客户进行交流，确认送货时间和地址。另外，准确性和及时性也是配送部员工工作中非常重要的一部分，他们需要确保货物能在规定时间内送达，并且保持货品的完好。配送部员工通常需要遵循公司的配送政策和流程，同时要保持良好的身体素质和良好的服务态度，以确保客户满意度。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6900

中位数 ¥6500 ｜区间 ¥6300 - ¥7500

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	168	￥7700	￥6700	90
2广州市	249	￥7100	￥3800	89
3长沙市	143	￥8000	￥1900	89
4西安市	92	￥7900	￥2000	87
5苏州市	113	￥6500	￥2200	83
6南昌市	82	￥8900	￥1500	83
7萍乡市	46	￥7800	￥1000	82
8东莞市	109	￥6400	￥1800	81
9南宁市	45	￥7600	￥1600	81
10无锡市	69	￥6600	￥1800	80

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增50

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	54	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

配送部员工岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地配送部员工的招聘、薪资和就业数据。

#143 朔州		0.1%6 个岗位
#144 鞍山		0.1%6 个岗位
#145 亳州		0.1%6 个岗位
#146 德阳		0.1%6 个岗位
#147 铜川		0.1%6 个岗位
#148 宣城		0.1%6 个岗位
#149 庆阳		0.1%6 个岗位
#150 淮南		0.1%6 个岗位
#151 通辽		0.1%6 个岗位