铁岭销售副总经理
销售副总经理是负责管理与领导公司销售团队并制定销售策略的高级管理职位。他们通常负责制定销售目标、策划销售活动、监督销售绩效，并与其他部门协调合作以实现销售目标。销售副总经理需要领导团队，指导销售人员，进行业绩评估和员工培训。他们也参与制定市场推广计划，建立客户关系，并与客户沟通以达成合作。此外，销售副总经理也与高层管理层合作，制定整体销售战略和业务发展计划。他们需要具备领导能力、市场洞察力、协调能力和谈判技巧，以带领团队实现销售目标。销售副总经理在企业的销售业绩和战略规划方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13500 - ¥20300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 2 | 40% |
| >10年 | 1 | 20% |
热招职位
财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
高中政治教师(包吃住)3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。
2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。
3.所学专业与应聘职务相符。
4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。
5.身体健康，能够适应学校的正常工作。
6.能够服从学校的工作安排。
7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。
高中语文教师（包吃住)3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。
2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。
3.所学专业与应聘职务相符。
4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。
5.身体健康，能够适应学校的正常工作。
6.能够服从学校的工作安排。
7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。
高中数学教师(包吃住)3-6K/月
1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。
2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。
3.所学专业与应聘职务相符。
4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。
5.身体健康，能够适应学校的正常工作。
6.能够服从学校的工作安排。
7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。
高中地理教师(包吃住)3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。
2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。
3.所学专业与应聘职务相符。
4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。
5.身体健康，能够适应学校的正常工作。
6.能够服从学校的工作安排。
7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。
高中化学教师(青年教师)3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，有相应学科的教师资格证等有效证书。
2、遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。品行良好，热爱教育事业，敬业，爱生，严谨，善导
3、愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。
高中历史教师(包吃住)3-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.正规师范类院校毕业，成绩合格并取得毕业证、学位证、教师资格证等有效证书。
2.遵纪守法，无不良嗜好，无不良记录。
3.所学专业与应聘职务相符。
4.品行良好，热爱教育事业，有爱心、耐心、恒心。
5.身体健康，能够适应学校的正常工作。
6.能够服从学校的工作安排。
7.愿意到民办学校任职，能够适应民办学校的管理模式。
双休市场专员[拓展餐饮商家]5000-10000元
拜访本地餐饮商家，开发意向客户对接给策划老师设计方案。
1、拓展餐饮商家：通过地推、转介等方式开发餐饮商家。
2、讲解服务内容：为商家讲解餐饮私域运营服务，统计好门店经营数据对接给策划老师设计方案。
3、督导私域锁客：做好成交客户的维护工作，不定期到门店做好服务员锁客的监督指导工作。
【岗位要求】
1、有一定的沟通表达能力，能够熟练讲解公司的服务内容。
2、拥有强烈的责任感与客户服务意识，做好客户维护工作。
3、有餐饮商家资源或者有BD销售经验者优先。
【工作优势】
1、弹性工作：每天开20分钟早会，其余时间自行安排跑商家。
2、快乐生活：周末双休、所有节假日全休。
3、新人帮扶：刚加入的新人公司都会配备辅导员，并且由专业的策划老师帮助新人成交并扶持十家样板店。
4、自动晋升：公司有完善的发展晋升机制，达到标准自动晋升。
5、管道收益：开发并维护好客户，随着商家锁客会有源源不断的提成收益。优秀的老员工可达上百万的年收入。
终端销售总监10000-20000元/月
1） 协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案； 2） 开拓木工胶粘剂业务，与客户、同行业间（家具行业）建立良好的合作关系； 3） 引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门完成销售计划及回款任务；4） 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；5） 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 6） 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；7） 客户关系的管理，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，深挖客户需求；8） 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1） 大专以上学历，市场营销及相关专业更佳；2） 5年以上销售、市场营销管理工作经验；3） 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳；4） 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维；5） 具有优秀的营销技巧，较强的管理能力、判断和决策能力；6） 具有高度的工作热情和责任感，沟通、谈判能力强。薪资面议，奖金丰厚
1 负责在公司战略及销售总经理统筹下，落实销售板块业务规划，拆解年度 / 季度 / 月度销售目标（销量、营收、毛利、转化率等），并组织销售团队落地执行与持续运营；
2 负责区域市场与竞品动态调研分析，结合门店实际制定销售策略与价格体系，优化销售流程，监督执行落地，提升销售板块业务效率与业绩达成率；
3 统筹销售线索获取、到店转化、签约交车等全流程运营，通过标准化管控与流程优化，提升线索量、到店率、成交率与客户满意度；
4 把控销售团队专业能力与服务质量，组织销售技能培训（产品知识、谈判技巧、客户跟进等），开展销售岗位考核与激励管理，提升团队专业水平与作战能力；
5 负责销售板块资产管理与成本管控，统筹销售相关资源（车辆库存、金融政策、营销工具等）的协调与落地，保障资源高效匹配，提升投入产出比；
6 搭建并完善销售板块 KPI 考核体系（如销量、成交率、客单价、回访率等），负责团队绩效管理与薪酬激励方案落地，激励团队达成业绩目标；
7 负责销售团队人才培养与梯队建设，开展数字化营销、客户运营等专项技能培训，打造具备专业销售能力与高效执行力的专业团队；
8 统筹销售数据统计与复盘（销量、库存周转、客户留存、业绩达成率等），定期总结业务问题并优化策略，向销售总经理汇报业务进展；
9 协同服务、新零售、市场等部门，完成门店整体业务目标，配合售后部门做好客户增购复购、配合市场部门开展营销活动等跨部门协同工作；
10 落实公司各项职能管理要求，完成销售总经理交办及公司布置的其它临时性销售相关工作。
