薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
15
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 5-10年 | 3 | 23.1% |
| 不限经验 | 7 | 53.8% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析，深度贴合公司+农户业务模式，联动生产、农户服务部落地业财管控，防控养殖与农户合作财务风险，支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理：负责生猪育肥全流程成本核算，精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本，分析料肉比、死淘率等核心指标，输出降本优化方案。
2. 农户结算管理：搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账，负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算，高效处理农户对账异议，管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务：规范消耗性生物资产账务处理，落地农牧行业税收优惠政策，合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点，保障账务、税务合规，配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理：编制养殖板块预算与资金计划，按月出具经营分析报告，分析单头盈亏、片区农户盈利差异，为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理：搭建公司+农户专属财务内控制度，规范采购、领用、盘点、结算全流程，统筹财务小组日常工作，推进业财协同，防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历，初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验，2年及以上生猪养殖行业经验，熟悉公司+农户代养模式全套财务流程，有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系，熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析，能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力，耐心细致，妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌（不符合勿投）1. 仅有工业、商贸财务经验，无养殖行业、生物资产核算经验；
2. 不了解公司+农户结算模式，无法独立完成农户对账与成本分析；
3. 仅会基础记账，无业财管控、风险防控及经营分析能力。
岗位职责：
1、 对每个季度所负责系列的产品数据进行分析总结。负责市场调查，把控国内外的潮流趋势，并提取适合本品牌定位的开发方向信息。
2、负责根据公司的战略目标进行生意分解，制定产品企划案，并对企划案进行宣讲，包括：产品的上市规划、波段故事包、波段SKU规划、价格定位、面料规划等。负责把控本系列的KPI指标达到公司的既定目标，包括：业绩目标、成本率、售罄率等。
3、负责每个季度本系列产品的图纸的评审，能够根据销售数据及市场趋势提供设计师图纸修改的方向，并最终完成图纸。
4、根据产品策略和生意目标，圈定主推主订及整合营销产品，制定必订款的产品组货方案。根据产品策略，撰写配货会产品培训资料，并精准跟区域进行产品讲解，引导区域实现合理订货。
5、 保持和品牌、会员、零售、销售等部门的沟通，按计划的时间节点对品牌整合的资源（新品推广、视频、代言人、活动等）、营销日历进行有效的跟进，给予后续整合营销方案建议。
6、负责季度产品培训资料的输出和本系列产品的全国商品培训。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装、市场营销、管理相关专业优先。至少5年及以上知名运动或服装品牌商品企划工作经验，有独立负责完整产品线或重要系列的成功经验。
2、 精通产品企划全流程，熟练掌握产品结构规划等方法论。
3、 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、BI等工具。
4、熟悉[运动服/户外服/童装/时装]服装面辅料特性、成本结构及开发工艺。
5、英语口语流利。
岗位职责：
1、 对每个季度所负责系列的产品数据进行分析总结。负责市场调查，把控国内外的潮流趋势，并提取适合本品牌定位的开发方向信息。
2、负责根据公司的战略目标进行生意分解，制定产品企划案，并对企划案进行宣讲，包括：产品的上市规划、波段故事包、波段SKU规划、价格定位、面料规划等。负责把控本系列的KPI指标达到公司的既定目标，包括：业绩目标、成本率、售罄率等。
3、负责每个季度本系列产品的图纸的评审，能够根据销售数据及市场趋势提供设计师图纸修改的方向，并最终完成图纸。
4、根据产品策略和生意目标，圈定主推主订及整合营销产品，制定必订款的产品组货方案。根据产品策略，撰写配货会产品培训资料，并精准跟区域进行产品讲解，引导区域实现合理订货。
5、 保持和品牌、会员、零售、销售等部门的沟通，按计划的时间节点对品牌整合的资源（新品推广、视频、代言人、活动等）、营销日历进行有效的跟进，给予后续整合营销方案建议。
6、负责季度产品培训资料的输出和本系列产品的全国商品培训。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装、市场营销、管理相关专业优先。至少5年及以上知名运动或服装品牌商品企划工作经验，有独立负责完整产品线或重要系列的成功经验。
2、 精通产品企划全流程，熟练掌握产品结构规划等方法论。
3、 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、BI等工具。
4、熟悉[运动服/户外服/童装/时装]服装面辅料特性、成本结构及开发工艺。
5、英语口语流利。
1、负责合作商Agent的产品建设，结合业务场景系统性规划Agent能力，包括但不限于：对话问答、经营分析、技能操作、知识管理等功能。
2、统筹语料建设、数据集构建、评测标准制定及效果回收工作。
3、与算法和工程团队合作，推进系统及策略的落地，定期评估现有策略效果，并根据业务需求进行优化。
1.负责智能制造、工业互联网相关软件产品的整体规划、roadmap制定及落地执行，结合制造业生产场景，打造贴合行业需求、可落地的产品解决方案；
2.深入调研制造业客户需求，挖掘生产全流程的痛点，转化为产品需求文档（PRD），推进产品迭代；
3.协调UI/UX、研发、测试团队，推动产品从概念到上线的全生命周期管理；
4.负责产品上线后的市场适配、客户反馈收集，跟踪产品使用数据，优化产品功能和用户体验，解决产品在制造业场景应用中的核心问题，提升客户满意度和产品渗透率；
5.协同销售、售前团队，提供产品专业支持，助力市场拓展；梳理制造业行业产品知识，搭建产品培训体系，赋能内部团队和客户；
6.完成领导交办的其他工作。
1、从用户视角定义产品体验，并细化到对模型效果的理想态定义和评测标准制定；
2、负责构建大模型在手机真实应用场景下的效果评估体系，产出稳定可信的评测结论；能够从用户反馈、模型行为观察、研究侧目标中提炼评估方向，并提出可落地的模型能力提升与应用体验优化策略，推动模型和产品迭代；
3、与研发、算法、用户产品等团队紧密协作，基于线上观测、实验结果和用户访谈，识别模型缺陷与改进机会，并给出可执行的优化方向与评估策略；
4、负责推动跨团队协作闭环，统筹评估目标、资源优先级与落地节奏，确保关键模型行为、风险点、用户体验问题能够被快速验证、追踪与优化；
5、持续跟进业界评测研究与方法论，结合真实业务场景迭代方案，探索更反映真实用户体验和价值的评测方法。
1. 负责美团境外业务Keeta客服产品体系（服务多子业务）的规划与设计，深入理解业务需求并转化为产品方案。
2. 协同技术、运营、客服等团队推进产品迭代，提升客服效率与用户体验。
3. 基于业务目标、用户反馈与数据分析，持续建设客服平台能力，优化终端用户服务动线、完善服务运营能力，提升整体服务的产品体验与服务效率。
4. 关注行业动态与先进实践发展，推动客服产品创新与差异化能力建设。
1、1年以上互联网产品工作经验，有AI、电商、服务产品经验优先；
2、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，有业务 Sense，能有自己的独立思考，并主动提出解决方案驱动业务拿到结果；
3、有「客户第一」的服务意识，具备较强的同理心和 Owner 意识，抗压能力强；
4、具备良好的沟通和项目协同能力，能够跨团队进行项目推进和落地。
1. 3年以上互联网产品经验，具备完整AI落地项目经历（有Agent、AIGC或垂直大模型应用落地经验者优先）；深入理解LLM及主流AIGC技术原理，对大模型、扩散模型等技术路线的能力边界有清晰认知，能判断技术在具体业务场景中的适用性。
2. 能够将业务流程抽象为AI可理解的决策路径。熟悉评估体系建设，具备通过“评估-反馈-优化”闭环推动AI效果进化的方法论。
3. 具备细腻的用户视角，用户导向，能够挖掘用户本质需求。关注产品细节，善于将数据转化为产品策略，具备优秀的商业敏感度，能够平衡技术创新与商业化落地目标。
4. 具备极强的跨部门协作能力（研发、算法、业务方），能够推动复杂项目在不确定性中快速落地。具备好奇心与创新思维，对AI充满热情。
专业背景：拥有5年以上互联网或零售行业产品管理经验，熟悉电商平台及零售行业规范，具备交易、营销、会员、私域运营等模块的产品经验。
逻辑思维： 具备极强的逻辑抽象能力，能处理复杂的平台逻辑、具备业务到解决方案的完整设计能力。
业务洞察： 能洞察各电商平台新的业务模式，产出前瞻性的产品规划。
沟通协调： 优秀的跨团队协作与沟通能力，能在复杂利益相关方中找到最优解，具备较强的项目管理能力和抗压能力。
价值观： 具备极强的责任心和自驱力，能适应快速变化的业务环境。
1、本科及以上学历，2年以上移动互联网产品经验，有汽车领域、AI产品相关经验优先
2、对产品有热情，能够独立完成需求调研、产品设计、需求评审等工作，具备极强的逻辑思维和数据思维，能够结合消费者、商家、平台等多方视角思考问题
3、责任心强、抗压能力强、学习能力强、乐观皮实
1）5 年以上互联网产品经验，有明确的用户增长或互动产品方向经历，有电商平台背景优先。
2）有复杂激励体系或玩法系统的设计经验，理解用户心理和经济激励，能平衡用户体验与商业目标。
3）强数据驱动意识，熟悉 A/B 实验方法论，能从数据中发现问题、验证假设、衡量效果。
4）优秀的跨团队协作能力，能同时与运营、算法、工程、商业化等多方对齐目标、推进落地。
5）对 AI/算法驱动产品有实际理解或落地经验，能和算法团队高效对话，把业务需求转化为可执行方案。
1. 负责骑行双业务线（单车、电单车）AI产品整体规划，包括：制定资产管理、用工管理、渠道管理等领域的AI化路线。
2. 深入洞察业务痛点与提效空间，有效识别AI落地的高价值场景。
3. 作为AI产品方向的owner，对产品效果负责，独立负责并推动AI产品的设计、开发、测试、上线全新生产范式。
4. 建立数据驱动的效果评估体系，持续迭代优化。
产品专员8000-9999元/月
1.3年以上制冷行业产品管理经验；
2.制冷、冷冻相关专业；
3.有制冷、冷冻行业技术、销售工作经验者优先。
4.在产品开发和改进过程中负责内外部资源协调整合；
5.利用内外部资源开展市场调研活动以发现创新或改进产品的潜在机会；
6.制定公司产品路线图以明确产品开发计划和实施产品生命周期管理；
7.对产品开发和改进机会开展可行性分析并形成结论；
8.向研发部门提供产品开发和改进的产品定义和设计目标；
9.对产品开发和改进的最终结果负责，包括开发时间、预算、设计目标达成；
10.产品开发和改进后对内和对外的宣传和介绍；
11.向销售部门提供产品定价的依据和建议。