天门Warehouse Manager

1.协助部门经理对仓库的日常运作管理，包括依员工工作量和生产目标日变动，调整作业分工；

2.定期组织班组 / 工作例会，总结运行中存在的问题；

3.向团队成员提供必要指导，包括指导或在职培训；

4.监督5S\KPI的执行；

5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行；

6.团队成员的日常绩效管理；

7.处理客户的紧急问题，提升客户满意度。

8.负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

9.定期进行仓库人员考核，根据预估单量，做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案，确保仓库货物收发货运营平稳；

10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施，负责仓库现场监督管理、5S的推行状况；


11.完成领导安排的其他工作。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

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扬子江药业集团

1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。

北京三快科技有限公司

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划，将任务合理分解至班组各岗位，跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常，快速协调资源调配，确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行，严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据，确保账实相符，及时处理收发差异，保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训，确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范；• 日常巡查作业执行情况，及时纠正违规操作，持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据，识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因，区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素，提出针对性改善建议并跟踪整改落地，持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查，检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报，跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导，确保安全生产无事故

北京三快科技有限公司

1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理，确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队，合理分配工作任务，监督团队绩效，提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度，确保操作符合当地法规及公司标准，预防安全事故。
4. 优化仓储流程，控制运营成本，提升库存准确率与订单履约时效。

北京三快科技有限公司

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；

4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；

6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、负责物品进、销(调)、存的管理；并保证仓库物资的安全

2、负责建立、健全、优化仓库管理体系和工作流程

3、负责规范货品出入库管理，提升库存物品运转效率和库存物品的准确率

4、负责监管其他部门存放仓库各类物资的使用规范

5、负责仓库盘点工作

6、上级临时安排的其它工作。

任职资格

1、 25岁至40岁之间

2、 熟练使用办公软件；

3、 具有较高的责任心，对工作细心负责；

4、 从事仓库管理工作3年以上；工作地区:遵义市红花岗区 招聘类型:全职专业要求:不限

遵义西南康利眼镜有限责任公司

1.负责仓库单据录入、核对、归档；
2.统筹仓库台账、库存数据统计，输出阶段性报表；

3.梳理优化单据流转流程，整理部门相关资料任职要求：
1.逻辑思路清晰，细心严谨，熟练使用办公软件；
2.有相关经验优先。

三门峡云硕智能科技有限公司

1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;    
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;    
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;    
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;    
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;    
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;    
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;    
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;    
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;    
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;    
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;    
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;    
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;    
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;       
15.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

江西浩金欧博空调制造有限公司

薪资待遇：

1.薪资：6000元

2.交纳五险；

3.国家法定节假日正常休息；


4.传统节日福利

工作内容：

1.协助仓储经理做好仓库的现场管理工作。

2.定期检查仓库保管员的账目，核对账目记录是否清晰、完整，余额相符 ；如发现差异，查明差异原因，及时向仓库经理汇报，并提出改正建议，处理财务结账时有关仓库的调整事宜。

3.对仓库叉车等工具进行管理。

4.负责在ERP系统中上传原材料的数据及更新等数据管理。
加强与相关部门的沟通与协调，保证工作顺利运转。


5.负责仓库的数据分析

6.监督每期存货盘点工作，对盘点差异做出分析报告，经请示上级领导批准后及时进行处理"

任职要求：

1.大中专以上文化程度

2.物流、仓储管理等专业

3.3年以上岗位经验，熟悉仓储部工作流程方法

4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效与各部门和团队合作，善于解决问题。

5.具备一定的领导能力，能够指导和激励员工，保持工作效率和团队凝聚力。

6.具备一定的数据分析能力，能够准确汇总和分析数据，提出改进建议

工作时间;8小时

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郑州凤凰新材料科技有限公司

1.有责任心，能吃苦耐劳。

鹤山市址山镇鼎丰水暖器材厂

主导仓库管理工作，全面协调及管理公司几个仓库：配件库、成品库、半成品库，管理下属：全体仓管员，保证公司仓库帐目完整、准确，保证生产及时供应；要求会开叉车、熟练操作ERP系统。

浙江杰豹机械有限公司