天门仓库主管

1.协助部门经理对仓库的日常运作管理，包括依员工工作量和生产目标日变动，调整作业分工；

2.定期组织班组 / 工作例会，总结运行中存在的问题；

3.向团队成员提供必要指导，包括指导或在职培训；

4.监督5S\KPI的执行；

5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行；

6.团队成员的日常绩效管理；

7.处理客户的紧急问题，提升客户满意度。

8.负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

9.定期进行仓库人员考核，根据预估单量，做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案，确保仓库货物收发货运营平稳；

10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施，负责仓库现场监督管理、5S的推行状况；


11.完成领导安排的其他工作。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1

扬子江药业集团

1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。

北京三快科技有限公司

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划，将任务合理分解至班组各岗位，跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常，快速协调资源调配，确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行，严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据，确保账实相符，及时处理收发差异，保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训，确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范；• 日常巡查作业执行情况，及时纠正违规操作，持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据，识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因，区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素，提出针对性改善建议并跟踪整改落地，持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查，检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报，跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导，确保安全生产无事故

北京三快科技有限公司

1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理，确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队，合理分配工作任务，监督团队绩效，提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度，确保操作符合当地法规及公司标准，预防安全事故。
4. 优化仓储流程，控制运营成本，提升库存准确率与订单履约时效。

北京三快科技有限公司

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；

4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；

6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、人员管理：负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导，带好团队、规范作业，提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理：负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核，严格把控收发流程，确保物料准确无误。
3、ERP系统操作：负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护，做到账、物、系统数据一致，日清日结。
4、现场6S管理：负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查，维持仓库标准化管理。
5、库存管控：定期组织库存盘点，核对账实差异并跟进整改，控制物料损耗，保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门，配合物料保障与对账工作，完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求：
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验，有光电、制造业仓储经验者优先；
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件，熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程；
3、具备基础的班组人员管理能力，善于统筹安排工作，有责任心、执行力强，能带动团队高效作业；
4、熟悉仓库6S现场管理，做事认真细致、条理清晰，抗压能力佳，服从公司管理安排；
5、诚实守信、稳定性高，有良好的沟通能力和团队协作意识，能快速适配厂区工作节奏。

浙江汇海光电有限公司

1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理；

2.统筹实施仓管理工作，落实年度仓管理工作及成本投入计划；

3.认真贯彻仓储管理制度，细化管理细则，对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化；

4.监控各仓库运营数据，汇总分析运营状态，并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升；

5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训；

6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作；

7.支持和协调其他部门的工作，积极完成上级安排的其他任务。


任职资格：

1.至少5年以上的仓储管理经验，熟悉传统仓储运营流程；

2.熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（WMS）；

3.具有较好的沟通能力和抗压能力，跨部门协调组织能力优；

4.具有质量管理专业知识及工具，对外委仓的运营质量进行前置管控，对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理；

5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力，能给对项目的运作情况进行跟踪及管控；

6.具有较好的团队建设以及人才培养能力，能给激发下属潜力，促进团队合作。

浙江中通通信有限公司

1、负责仓储中心的日常经营管理；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；

2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

安徽乐活现代农业发展有限公司

1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、必须会叉车，有叉车证。工作时间：早八晚五

安徽蓝歆家庭用品有限公司

主要岗位职责：


1.主要安排完成仓库（快消品类仓储）运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成；


2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理；


3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端；


4.上级领导交办的其他事项。
（向仓库高级运营管理经理汇报）

任职要求：


1.大专及以上学历；


2.3年以上仓库工作经验，其中包含2年以上团队管理经验；


3.熟练运用电脑办公软件；


4.具有团队精神，良好的组织管理、团队管理能力，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。

嘉顺达物流有限公司广西分公司

1. 负责仓库日常运营，确保物资出入库准确无误  
2. 监督库存盘点，优化仓储布局提升效率  
3. 协调物流对接，保障货物及时流转  要求：
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先，2. 熟悉仓储管理系统 
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

广东佳纳能源科技有限公司