薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
仓管（三亚）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：能吃苦耐劳，有仓库工作经验的优先。工作地点在三亚。有意向者直接联系吴女士：18689570636
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
主要工作职责
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3. 协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
6. 按照公司要求维护店铺形象，可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求
1. 高中及以上学历，2年以上零售服装类仓库管理经验，运动/时尚相关品牌优先；
2.熟悉仓库日常管理，包括收货入库、上架、出库，店内调转货品等工作；
3. 能熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
5. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗压能力。
主要工作职责
负责迪桑特品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3. 协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
6. 按照公司要求维护店铺形象，可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求
1. 高中及以上学历，2年以上零售服装类仓库管理经验，运动/时尚相关品牌优先；
2.熟悉仓库日常管理，包括收货入库、上架、出库，店内调转货品等工作；
3. 能熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
5. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗压能力。
岗位职责：
1. 负责店铺日常收货、调拨、回购、每日补货库房整理工作；
2. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3. 定期进行货品盘点工作，协助店铺销售人员完成货品的接收和记录；
任职资格：
1. 中专以上学历，具备物资保管专业知识和技能；
2. 具有2年及以上库房管理工作经验，熟悉仓库进出货操作流程；
3. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通及协调能力；
岗位职责：
1. 负责店铺日常收货、调拨、回购、每日补货库房整理工作；
2. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3. 定期进行货品盘点工作，协助店铺销售人员完成货品的接收和记录；
任职资格：
1. 中专以上学历，具备物资保管专业知识和技能；
2. 具有2年及以上库房管理工作经验，熟悉仓库进出货操作流程；
3. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通及协调能力；
库管员（带叉车证）5000-7000元/月
一、岗位基本要求年龄在 20-45 周岁之间，身体健康，能适应仓库日常工作强度；持有有效叉车操作证，熟练操作油叉，具备 2 年及以上叉车实操经验，有丰富的叉车作业实操能力；工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能服从仓库主管的工作安排。二、岗位职责（一）叉车作业相关负责仓库内物料的装卸、转运、堆垛等叉车作业，严格遵守叉车安全操作规程，保障作业安全与物料完好。（二）仓库管理相关数据录入：确保当天出入库数据录入准确无误，且需在每日 12 点前完成前一日数据的整理与录入工作；存料卡管理：保证存料卡无缺失，存料卡配备达成率需达到 98% 以上；每日检查存料卡，确保上帐、下帐、结存数据精准无误；系统台账维护：负责 ERP/MES 系统相关数据台账的及时更新，保障系统数据与实际库存一致；现场管理：做好本人 5S 责任区的卫生清洁工作，维持仓库区域整洁有序。
仓库管理员面议
1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
2、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
3、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
4、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
5、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
6、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
7、严格遵守各项规章制度，服从上级工作安排。
8、本岗位工作地点位于汉阳郭茨口！
库管专员4000-5000元
负责全面管理和优化仓库运营流程。
工作内容：
包括商品入库、出库、库存管理、库房5S维护等。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先；
2.士，会开叉车优先
3. 1-3年仓库管理经验；
4. 熟练操作ERP等仓库管理系统；
5. 良好的组织协调和沟通能力；
6. 责任心强，注重细节和准确性。
仓库管理运营专员5千-5.5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；
2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
库房管理员（白班，包食宿）3000-4500元/月
【岗位职责与要求】熟练运用库房管理软件和office办公软件，认真负责，日后能力强可升职部门经理。【工作时间与休假】1. 每天工作8小时：08:00-12:00，13:30-18:00；
2. 每周日单休，保障员工休息时间。【福利待遇】免费提供食宿（包吃住），降低生活成本。
仓库管理员5000~6000元/月
负责仓库物料的入库、盘库及数据统计工作，确保库存信息准确无误；
定期进行库存盘点，核对实物与系统数据，编制库存报表；
协助优化仓库管理流程，提升作业效率。
任职要求：
具备1年以上仓库管理或相关工作经验者优先；
熟悉仓库基本作业流程，能熟练使用办公软件进行数据统计；
工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识。
夜班仓库管理员6000~8000元/月
（上班时间晚八早八）
工作内容：
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障；
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇：
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。
任职要求：
1、有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情；
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；
3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强