薪酬数据咨询天津风险管理顾问
咨询顾问需求量小

天津风险管理顾问

为金融机构提供风险识别、量化与治理方案,运用压力测试、风险建模等方法,支撑客户实现风险资本优化与监管合规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
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  • 天津
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

平均月薪

¥9600

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥22100¥2600
100
8¥20100¥5700
90
7¥6100¥1700
40
5¥9900¥2600
40
5¥12900¥1700
30
6¥10100¥1800
26
5¥14400¥6800
20
6¥13100¥3900
19
5¥9600¥2700
19
5¥12800¥3800
10

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
33.3%
3-5年2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

风险管理顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风险管理顾问的招聘、薪资和就业数据。

#3 无锡
10.4%7 个岗位
#4 合肥
9%6 个岗位
#5 广州
9%6 个岗位
#6 大连
7.5%5 个岗位
#7 杭州
7.5%5 个岗位
#8 上海
7.5%5 个岗位
#9 天津
7.5%5 个岗位
#10 武汉
7.5%5 个岗位
#11 昆明
7.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购;

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试;

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。

HRBP主管

天津本科及以上1-3年

职位描述

1.总责:分公司职能招聘,完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成,确保分公司各项业务工作正常开展

2.协同各部门:做好人员保留与淘汰,做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排,严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项,并推落地实施。


4.作为业务伙伴:深入业务,协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验,同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验,如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
职位描述

1.总责:分公司职能招聘,完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成,确保分公司各项业务工作正常开展

2.协同各部门:做好人员保留与淘汰,做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排,严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项,并推落地实施。

4.作为业务伙伴:深入业务,协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验,同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验,如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷

DC运维工程师

天津大专及以上1年以下

1)负责公司自有数据中心运维管理

2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3)IT基础资源(软、硬件)的选型和优化,并负责资源运行状况的监控和分析
4)及时按要求撰写工作及技术文档;
5)领导安排的其它工作

1. 负责小象超市的线下大店的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2. 根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3. 负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4. 对负责区域网点考察及评估,完成调研报告和选址报告,落实数据化选址的精准要求,并能通过财务测算选择更优项目;
5. 负责与公司内部相关团队沟通协作,推进项目顺利落地

硬件测试实习生

天津本科及以上经验不限

1.产品整机或硬件板卡电路级别测试和调试;

2.相关环境适应性测试;

3.测试文档编写及报告整理相关工作。

检验员实习生

天津大专及以上经验不限

1.负责公司所有原材料的进厂检验;

2.负责公司外加工的外协件的进厂检验;

3.妥善处理不良品及报废品;

4.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议;

5.填制相应记录,上报相关部门。

高中美术教师(青年教师)6-8K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

岗位内容:

1. 开设美术课程,并制定相应的教学计划、教材、考试及评估标准等;

2. 负责美术实践教学,包括基础知识讲解、案例演示、现场指导等;

3. 指导学生参加各类比赛及活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质;

4. 不断提升自身教育教学水平,参加校内外教育培训、学术交流等。


任职要求:

1. 美术相关专业本科及以上学历,具备一定教学经验和授课能力;

2. 扎实的美术功底,熟悉美术工具和材料使用,熟练掌握Photoshop、Illustrator等软件;

3. 积极向上、勤奋努力,以学生为中心,注重灵活多样的教育方式;

4. 具备团队合作能力,与同事共同推进学科建设,从而提高教育教学质量。

高中化学教师(骨干教师)15-25W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中化学教学,承担实验室安全管理与实验创新,承担备课组长或学科引领任务;
 任职要求:本科及以上学历,化学相关专业;优秀教师需3-5年经验,骨干教师需有高三循环教学经历。

高中历史教师(青年教师)10-15W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中历史教学。
 任职要求:本科及以上学历,历史相关专业。

高中物理教师(骨干教师)15-25W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中物理教学,承担实验教学及创新实验室建设,承担备课组长或学科引领任务;参与理科竞赛指导。
 任职要求:本科及以上学历,物理相关专业;骨干教师需有3届以上毕业班经验。

国际中文教师(骨干教师)12-24K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

Key Responsibilities岗位职责

1.Assess students' Chinese proficiency, learning styles and interests, and develop highly personalized teaching plans based on scientific educational measurement and evaluation methods.
评估学生的中文语言基础、学习风格及兴趣取向,依据科学的教育测量与评价方法,制定高度个性化的教学计划。

2.Deliver engaging and effective Chinese instruction using diversified teaching methods including multimedia resources, situational simulation and cooperative group learning.
熟练运用多媒体教学资源、情景模拟教学法、小组合作学习模式等多元化教学手段,实施生动且高效的中文课程教学。

3.Conduct comprehensive and systematic evaluation of student learning outcomes and teaching effectiveness through standardized tests, formative assessment and performance assessment. Continuously optimize teaching plans based on in-depth data analysis to achieve sustained improvement in teaching quality.
定期采用标准化测试、形成性评价、表现性评价等多种方式,对学生学习成果和教学效果进行全面且系统的评估,基于评估数据的深度分析,及时优化教学方案,以实现教学质量的持续提升。

4.Apply project management approaches to design and organize a variety of Chinese learning activities to stimulate student motivation and enhance their language application skills.
运用项目管理的方法,积极策划并组织各类中文学习活动,旨在激发学生的学习动机,提升其语言运用能力。

5.Actively participate in Chinese teaching seminars and academic exchanges organized by the school, share teaching experience with colleagues, jointly develop high-quality teaching materials, and promote innovation in teaching methods.
积极参与学校组织的各类中文教学研讨活动,遵循学术交流规范,与同事分享教学经验、交流教学心得,共同开发优质教学资源,推动教学方法的创新与实践。


Job Requirements任职要求:

1.Education: Bachelor’s degree or above; valid CTCSOL (Certificate for Teachers of Chinese to Speakers of Other Languages). Passionate about Chinese language education with strong sense of responsibility and patience, and able to teach international students with enthusiasm.
学历要求:本科及以上学历,持有有效的《国际中文教师证书》,热爱中文教学事业,拥有强烈的责任心和耐心,能够满怀热情地投入到留学生教学工作中。

2.Experience: Preference for candidates with overseas work experience, familiarity with educational systems and cultural backgrounds of different countries and regions to better meet international students’ learning needs.
工作经验:有海外工作经验者优先,熟悉不同国家和地区的教育体系与文化背景,能够更好地契合国际学生的学习需求,开展具有针对性的教学。

3.Comprehensive Abilities: Willing to be dispatched overseas for a minimum period of 1 year, with strong adaptability and cross-cultural communication skills to work steadily in international teaching environments.
综合能力:可接受外派,且外派期限至少1年,具备较强的环境适应能力和跨文化交际能力,能够在不同国家和地区的教学环境中稳定开展工作。

4.Preference for candidates with professional proficiency in English or Russian as a second language; excellent bilingual communication skills to accurately understand and fulfill students’ learning needs.
第二外语为英语、俄语专业者优先,具备良好的双语沟通能力,同时有助于更精准地理解和满足学生的学习需求。

5.Personal Qualities: Passionate about education, with a strong sense of responsibility. Upholding the image of the school and Chinese education, with high professional standards, strong public communication awareness, teamwork spirit and execution ability.
个人素养:热爱教育事业,责任心强,能代表学校及中国教育形象,具备良好的职业规范与公共表达意识。具备良好的团队合作精神和执行力。
Others: Ability to adapt to working and living in Uzbekistan.
其他要求:可适应乌兹别克斯坦工作和生活。

高中教研主任18-28K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位内容:

1.全面负责学校高中部教研、教学研究与教师发展工作,制定并落实教研工作计划、学科建设规划,统筹各学科教研组开展工作。

2.组织开展听课评课、课题研究、教学竞赛等教研活动,推动教学方法创新与课堂效率提升。

3.指导教师开展个性化教学与分层辅导,助力学生学业提升。

4.负责教师队伍培养,组织新老教师帮扶、业务培训,提升教师专业素养与教学能力。

5.对接上级教研部门,落实各项教研任务,收集整理教研信息,总结推广优秀教学经验。

6.协调各学科教学资源,优化教学安排,配合学校完成教学质量监控与评估,推动学校教研水平与教学质量整体提升。


任职要求:

1.本科及以上学历,师范类相关专业优先,具有5年以上高中教学经验,2年以上教研管理或中层管理经验。

2.熟悉高中各学科教学大纲、课程标准及高考改革方向,具备扎实的学科专业知识和较强的教研能力。

3.拥有良好的组织协调、沟通表达能力,能有效统筹教研工作、凝聚教师团队。

4.热爱教育事业,责任心强,有创新意识,善于挖掘教师潜力、推动教研创新。

5.具备良好的职业素养,能以身作则,引领教师专业成长,适配高中教学教研管理节奏。