薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12700 - ¥22900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划；
2. 辅导医药代表进行业务分析和制定POA；
3. 管理和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈；
4. 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施；
5. 计划和实施与医药代表的协访；
6. 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作；
7. 定期评估医药代表的业绩，帮助他们制定个人发展计划；
8. 积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、根据公司整体营销战略，制定本省区的年度、季度销售计划及市场拓展方案，拆解目标至各区域及月度，确保销售任务达成；
2、负责本省销售指标的过程管控与结果考核，定期分析销售数据，及时调整策略以应对市场变化；
3、全面负责本省渠道网络的规划与建设，包括经销商开发、烟酒店、餐饮、商超、团购等传统渠道的布局与深耕，拓展特通渠道及新兴渠道（如企业团购、异业联盟等），寻找新的业绩增长点；
4、维护与核心经销商、重点大客户的客情关系，协助经销商进行分销及动销，解决市场运作中的实际问题；
5、策划并执行本省的区域性市场推广活动（如品鉴会、订货会、促销活动等），提升品牌声量与终端动销；
6、严格执行公司价格政策，监控本省市场窜货、乱价行为，维护良好的市场秩序与品牌形象；
1、根据公司年度销售目标，制定并执行大客户（团购型、企业级、商会协会、高净值个人等）开发计划，直接承担并完成公司下达的销售业绩指标；
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源，重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透；
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程，确保回款与复购率；
4、建立并动态管理大客户档案，设计分层级、个性化维护方案，提升客户粘性与生命周期价值，精准识别客户显性及隐性需求，提供定制化解决方案；
5、策划并执行高端圈层活动，通过场景化体验强化品牌认同与社交转化；
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化，为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。
专业要求药学、药理学、药代动力学、分子生物学、生物化学、生物制药等相关专业工作职责1. 负责放射性药物的药理学研究，包括体内/体外药理实验的设计、实施和优化。参与放射性药物的药效学研究，包括药物作用机制、药代动力学和药效学研究。协助建立和优化放射性药物的体内外实验模型，确保实验结果的可靠性和重复性。
2. 熟练掌握细胞生物学、分子生物学、药代动力学等相关实验技术、实验仪器的使用和维护，能够独立开展细胞实验、分子实验、动物实验和数据处理分析；
3. 参考相应法规和指导文件，完成实验数据或资料的整理；初步撰写项目总结报告及申报注册相关资料；
4. 负责实验室设备设施的日常维护等工作；
5. 按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1. 药学、药理学、药代动力学、分子生物学、生物化学、生物制药等相关专业硕士及以上学历，1-3年工作经验；
2. 具有较强的数据处理和分析能力，及时准确地分析处理数据，积极解决问题并找到解决方案；
3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的研究方法和技术；
4. 严谨细致，纪律性强，具有较强的责任心与团队合作精神；
5. 有临床和临床前生物分析和临床样品检测经验者优先；
6. 有放射性药物研发项目经验者优先
1.每日网络营销、新媒体运营；
2.线上线下活动的现场协助支持；
3.其他部门临时性工作。
4.协助实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实；
5.协助在建工程转固、资产相关专题任务。
1.负责项目辅材，办公用品采购等；
2.负责所有施工图纸及变更签证的收发及存档等资料管理工作；
3.负责各类合同文件的归档整理及台账登记工作，协助盖章申请及项目用章管理，与相关部门的对接工作；
4.协助完成其他接待安排以及相关临时任务；
5.协助组织各类会议，并做好会议纪要。
1.协助资产管理工具、流程、制度的维护和管理；
2.协助资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批；
3.协助资产业务日常运营，资产月报、资产管理汇报、报表分析；
4.协助实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实；
5.协助在建工程转固、资产相关专题任务。
1. 制定研发战略- 根据集团的战略目标，制定软件研发战略和长期规划。- 评估新技术趋势，确保技术研发方向与市场需求相匹配。- 定期评估研发战略的有效性，并根据需要进行调整。
2. 研发项目管理- 数字化研发项目的需求、方案、开发、测试、部署及运维全过程管理。- 确保项目按计划进行，并对项目进度、质量、成本进行有效控制。- 监控项目风险，及时采取应对措施以确保项目顺利进行。
3. 技术团队领导与管理- 领导技术团队，确保团队的高效协作与沟通。- 招聘、培训并管理技术人员，推动团队技能的提升。- 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的创新精神。
4. 效能与质量保障- 制定技术标准和流程，确保研发工作的效能和质量。- 跟踪研发成果，确保产品性能和质量符合集团及市场要求。- 定期分析研发数据，提升研发效率与产品质量。
5. 新技术探索与应用- 关注行业新技术动态，推动新技术在集团内部的应用。- 持续优化研发管理模式。
6.团队合作：- 与研发相关领域部门紧密合作，共同完成项目任务。
7. 完成交办的各项临时任务。