薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥7500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
4
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 负责制冷设备(制冰机、冰箱等)的维修与保养;
- 负责设备、零件的售后维护服务;
- 上级领导安排的其他工作;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,40岁以下,有低压电工证;
- 1年以上工作经验,有制冰机、冰箱等维修经验优先考虑;
- 会简单电脑操作,如excel,word。
工作地点:所负责区域的门店位置
可适应短期出差:石家庄
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1.统括功能安全、预期功能安全体系建设,快速构建满足法规要求的体系能力
2. 指导团队开展功能安全及预期功能安全管理体系运营工作,及时识别潜在安全风险并指导各方提出安全改善策略
3. 负责构建支撑设计的安全规范、评审标准、技术模块;负责该专业领域的人才培养
1.负责公司安全体系的搭建;
2.参与制定公司年度安全计划,组织安全演习、安全培训、安全教育;
3.负责公司各类安全审核,负责对检查发现的不安全因素立项整改,并监督检查整改后的实际效果;
4.负责建立ISO14000/18000环境职业安全健康管理体系,组织并参加体系审核,对不符合项,监督检查纠正和预防措施落实情况;
5.负责对现有的安全管理规章制度进行审核和修订,保证现有文件可执行性和受控性
详细信息按时点《职位说明书》为准
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;
2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;
3、接收客户信息并进行相关协调处理;
4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;
5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作
6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;
7、接收产品切换、停产的接收、通知,下发断点切换、停产管理等工作
1、设备管理点巡检、保养执行情况检查、确认;
2、OEE指标达成情况分析及设备维保改进;
3、对生产设备日常点检、巡检工作查验,设备故障维修流程处理;
4、协助新设备入厂检查、安装和调试工作;
5、设备档案的收集、维护及处置,确保档案完整性;领导临时安排或配合其它部门完成一些临时性工作,达成预定目标;
6、电气电子知识、电气原理、液压原理、气动元件原理;
7、熟练使用检测仪表,熟练掌握≥2种; 具备设计简单磨具,工装夹具的能力
日结装卸工260-450包吃住¥8000-13000元/月
主要负责进出口货物的装卸 码排工作货物种类日用百货 树脂猫砂 都是小箱子 小袋子 重量10-25公斤左右 工资:每天280-450元左右 上不封顶 多劳多得 凭能力挣工资 可日结 可半月结 自由选择管吃住 外地过来报销路费(500以内)可接受暑期工应届生 之间不体检 不培训 当天上岗 安排住宿公司直招 中介勿扰
质检-天海(包住,福利食堂,日结)¥6000-7000元/月
天津静海·天海同步器 日结20元/小时 质检包装岗位✳️岗位:质检.包装·✳️要求:普工(10人)20-45周岁✳️工作时间:早班7:30-17:30 夜班19:00-5:00两班倒9小时~11小时班制🈴薪资待遇:七天后日结 20/小时(第八天发4/5/6/7/天的全部工资)相当于三天后日结,满月离职后压的工资正常结算!🈷️综合工资6500-7500元左右✳️食宿:吃饭福利食堂便宜几块钱一餐!住宿住满月免费4-6人间!✳️工作地点:天津静海区。住宿押金100离职退体检100元自备劳保鞋蓝色工服80-100元!保险每个月120工资扣
1. 负责分公司各类汇报材料的起草、整理与上报工作;
2. 负责分公司对内对外宣传资料编制与供给,提升公司在政府、合作企业及农户中的品牌形象;
3. 负责组织省域农险业务合规检查,统筹农险依法合规管理,保障业务合规经营;
4. 结合农险产品与市场形势,制定产品开发计划;协助总公司开展费率审核、产品报备,负责系统需求提报与测试;
5. 协助涉农保险管理岗开展涉农保险产品研发工作;
6. 完成领导交办的其他工作任务。
1.测量设备管理:依据测量设备点检、保养指导书,定期开展维护保养、点检,确保量检具、检测设备受控
2.质量探测实施:结合控制计划、检验作业指导书标准要求或抽检要求,实施生产过程、外购零部件/原材料、刀具、工装抽检
3.传递检测结果:实验完成后,开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》,当检测不合格时,需第一时间将信息传递至送检部门
4.全尺寸全功能检验:依据程序文件编制年度全尺寸、全功能实验计划,定期对各机型实施全尺寸、全功能实验,出具《全尺寸、全功能检验报告》
5.委外检测:当不具备实验能力且有明确实验要求时,填写《委外试验申请单》,经领导批准后委外检测,检测完毕后接收实验数据及报告
6.不合格品判定:针对制造过程发现的不合格品进行判定,不合格品处置及时性监督确认
7.不合格品处置:不良品返工返修过程检验、出具检验结果
8.不合格品处置:开具不合格处置单并传递车间
9.不合格品处置:依据不合格品台账,对进货检、工程内(外购件,含分装件)质量问题录入SRM平台
(1)前端服务对接:负责患者信息登记与管理,统筹海南及相关合作医院、地接团队的协同联动,承接代理商团队的患者推送对接工作,提供从咨询到落地的全流程服务支持,搭建高效顺畅的多方协同服务对接体系。(2)售前支持管理:多渠道快速响应客户咨询,精准解答产品原理、合规资质、收费标准等关键问题,确保常规咨询及时回复、复杂疑问高效解决。深度挖掘客户潜在需求,建立完善的客户需求台账并实时同步销售团队,精准推送售前资料辅助客户理解产品价值。持续跟进未成交客户,动态掌握决策进展,针对性消除合作顾虑。严格遵循行业监管政策,坚守合规宣传底线。每日统计咨询数据,每周汇总形成分析报表,提炼高频问题与需求趋势,为服务优化提供有力支撑。(3)协助进行商务谈判,把握合作核心诉求,推进合作落地,深耕客户运营全流程,搭建精细化服务体系,通过需求挖掘、分层维护与高效响应,提升客户满意度与生命周期价值。


