技术负责人需求量小
天津技术副总经理
技术副总经理是负责领导和管理公司技术团队的高级管理人员。他们通常负责制定技木发展战略、管理项目实施、招聘和培训技术人才以及与其他部门合作解决技术问题。技术副总经理需要有深厚的技术背景和管理经验，能够领导团队开发创新的技术解决方案，同时协助制定公司的技术发展战略，提高技术团队的工作效率和产出。他们需要与高管团队密切合作，确保公司的技术方向与业务目标保持一致。此外，技术副总经理还需要具备良好的沟通能力，能够与各个部门合作，有效地推动技术项目的实施和落地。
技术战略研发管理系统架构团队建设业务技术融合
薪酬概览
平均月薪
¥31900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥25600 - ¥38200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
博士
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| >10年 | 1 | 50% |
