天津送货司机
送货司机是负责将货物从仓库或供应商处运送到客户指定地点的专业司机。他们负责检查货物，确保货物完好无损，并按照客户的要求将货物安全送达目的地。送货司机需要具备良好的驾驶技术和地理认知能力，能够熟练操作各种货车和交通工具。此外，他们还需要遵守交通规则和法律法规，确保安全运输货物。在工作中，他们需要与客户沟通，确保及时交货，并可能需要协助搬运货物。送货司机的工作需要具备责任心、耐心和细心，以确保货物送达的准确性和时效性。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 29.6% |
| 1-3年 | 11 | 40.7% |
| 不限经验 | 8 | 29.6% |
热招职位
天津邮政快递员急招配车￥5000-7000元/月
1、工作时间：早七晚六 主要是送快递上门，早送完早下班2、薪资待遇：月均(5000元－7000元)多劳多得，时间自由送完即可以休息。
3、公司福利：节日礼品，免费提供三轮电动车辆，扫码仪器均免费提供，无押金。
4、任职要求：年龄20-45周岁，可以独立驾驶三轮电动车，会用手机，会导航；
1. 负责天津市区域内配送运营的日常管理与执行，确保配送任务按时完成。
2. 协调配送资源，优化配送路线，提升配送效率与服务质量。
3. 跟进配送异常情况，及时处理客户反馈并推动问题闭环。
4. 协助制定配送相关流程与标准，推动运营规范化。
天津市快递员1001-2000元/月
1,，长途跟车员. 第一个月试用期基本工资4800元/月\+话补\+饭补\+三险。 第二个月转正后基本工资5800元/月\+三险\+奖金\+话补\+饭补， 工作性质：跟公司车去外地送货，主要路线：广州深圳上海山东等地全境主要货物日用百货、高档家具、家电器等. 每次出车7天左右,出车每天饭费补助【80-120】出车前领,出车回来休息2-3天,公司管食宿（也可回家） 话补300元/月，前期有老员工带. 2，市内跟车员， 第一个月试用期基本工资3800元/月\+话补\+奖金\+三险\+食宿。 第二个月转正后基本工资4800元/月\+话补\+奖金\+三险\+食宿。 工作性质：跟公司车市内及周围地区各货站运送货物，主要以礼品，服装，电器，百货为主。 待遇福利：早上9点到下午5点,每周休息一天,跟车有补助,话补200元/月,在外吃饭每顿30元补助,管食宿【工作职责】: 送货员，无需开车和搬运，主要负责跟车去外地出差送货，做好途中票据的签收和货物的领取、交接工作，协助保管随车证件及物品，礼貌待客，文明用语，无经验有老师傅带，包教包会。（1）始发地：商品在出货前，要详细清点商品是否齐备、齐全；始发地：指挥装卸人员要轻拿轻放，尽可能地避免产品相互碰撞和磨擦；（2）途中：送货途中不得无故改变行程,拖延送货时间；途中：送货途中看管物品，不能出现丢失等情况；（3）目的地：送货员货送到指定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格上做好交付工作，双方签字确认； 目的地：送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据等，及时的交给公司主管；
1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管及盘点作业，确保账实相符
2、按规范执行物料分类、分区、标识与堆码，保障仓储环境安全、整洁、有序
3、准确填写并维护出入库单据、库存台账及相关系统操作记录
4、配合生产及物流部门完成物料配送、退料及周转协调工作
5、定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助完成原因分析与账务调整
操作工：
1、生产操作及设备点检；
2、标准作业执行；
3、品质异常处置；
4、设备工装点检；
5、现场5S管理；
检验员：
1、标准作业执行；
2、质量问题解决；
3、不良品处置；
4、安全管理；
5、数据统计；
物流员：
1、标准作业执行；
2、库位管理；
3、现场工具管理；
4、发运货物清点；
5、现场5S管理；
1.负责完成主管分配的工作；
2.严格按照操作指导书进行操作 ；
3.处理系统账目及异常并及时上报；
4.发现异常及时上报班组长；
5.按时参加每天早，晚班会；
6.执行5S、安全生产标准。
1、对原材料、产成品进行入库管理，进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收货；
2、严格执行原材料、成品等物资的出库手续，根据经过审核签字后的领料单或发货清单进行物资的发放工作，确保数量、规格型号正确，对库存情况做出预判并及时提出采购计划；
3、负责仓库物资的定期盘点工作，做到“日清月结”做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门，并与财务部门做好对接工作；
4、对不合格品、工业废料、胶料飞边、聚氨酯废料等固废进行及时清理并建立台账；
5、负责仓库的安全管理工作，定期进行安全检查，落实风险管控和隐患识别制度，及时进行隐患整改落实并加强消防管理工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库人员物资的安全;库房内严禁烟火，做好5S管理工作；
6、产品修边
7、完成领导交办的其他任务。
1. 自动驾驶软件栈开发和集成，涉及核心算法适配和开发，包括感知、预测、规划、控制等。
2. 负责优化核心算法性能，提升自动驾驶软件栈的运行的整体性能和稳定性。
3. 负责设计并实现高效的数据通信框架，提升各模块之间数据通信能力。
4. 负责设计并实现高效的算法运行框架，用于提升计算任务效率、调度机制、资源分配的核心任务。
5. 开发和适配模拟仿真工具，提供自动驾驶相关的数据闭环工具，提升开发和调试效率。
6. 编写高性能、可读性强的代码，参与技术评审，撰写设计文档。
7. 支持实车测试，定位并解决软硬件集成问题。
1.起草、制定、修订公司反洗钱管理相关政策及制度；
2.组织或协调相关部门开展客户身份识别、洗钱风险分类、可疑交易识别等相关工作；
3.更新黑/灰名单，落实交易监测和名单监控相关要求；
4.牵头配合反洗钱监管部门工作，按要求报送反洗钱统计报表、报告等工作，协调配合反洗钱相关检查；
5.组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训；
6.维护反洗钱工作系统；
7.与集团合规管理部门对接，组织相关部门落实集团统一合规管理要求；
8.持续完善合规考核机制，落实合规考核相关工作；
9.领导安排的其他工作。
1、协助项目工程师完成升压站土建/电气安装现场的日常巡检、施工进度记录及质量检查，配合整理施工日志及验收资料。
2、负责项目图纸、技术文件、设备资料及变更签证的归档、分类与收发，协助编制材料清单、施工方案等基础文档。
3、配合项目组与设计、采购、分包单位沟通，跟踪设备到货情况，参与现场会议并整理会议纪要，协调解决基础性问题。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
厢货车司机4000元/月
招聘厢货车司机
万邦巩义来回拉货司机一名，c1驾照
开4米2厢货，依维柯。
有经验优先。一天正常一趟，逢年过节2趟。
需要早起出车。
工资4000
要求品行端正，开车稳当。没有不良嗜好。
送货司机、送货员5名+工资4000以上+满勤500+三险6000-8000元/月
招送货工5名 、会开厢货优.先 ，要求有C本证，也有D本证更好，底薪3000+提成，综合6000-8000，三险，计件工资，多劳多得，有责任心，沟通能力强，有意直接打电话联系