薪酬数据生产制造天津机械制图工程师
机械制图铸造需求量小

天津机械制图工程师

将产品设计概念转化为可指导制造与装配的精确技术文件,通过三维建模、公差分析与图纸标准化,确保设计意图在加工环节被准确执行,直接决定产品制造质量与成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥7300

中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥9300¥2200
84
24¥9800¥6800
84
13¥9500¥1700
71
11¥9100¥3900
65
10¥9400¥2200
57
11¥8500¥1600
54
8¥7500¥2000
48
7¥9500¥1400
45
11¥7200¥2000
41
5¥10100¥1200
40

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

12

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
66.7%
3-5年4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机械制图工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机械制图工程师的招聘、薪资和就业数据。

#11 合肥
3.1%7 个岗位
#12 石家庄
3.1%7 个岗位
#13 郑州
3.1%7 个岗位
#14 南通
3.1%7 个岗位
#15 天津
2.6%6 个岗位
#16 潍坊
2.6%6 个岗位
#17 镇江
2.2%5 个岗位
#18 杭州
2.2%5 个岗位
#19 长沙
2.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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生产制造类高薪榜单

热招职位

机电实习生

天津本科及以上经验不限

1.配合机电工程师进行系统精度指标的论证以及整体的解决方案;

2.协助整个系统的集成调试。

1. 负责冲压模具日常管理

2. 冲压模具工艺改善担当

3.冲压新车号试担当

设备工程师

天津大专及以上经验不限

瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 负责制冷设备(制冰机、冰箱等)的维修与保养;
- 负责设备、零件的售后维护服务;
- 上级领导安排的其他工作;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,40岁以下,有低压电工证;
- 1年以上工作经验,有制冰机、冰箱等维修经验优先考虑;
- 会简单电脑操作,如excel,word。
工作地点:所负责区域的门店位置
可适应短期出差:石家庄
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
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- 1年以上工作经验,有制冰机、冰箱等维修经验优先考虑;
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工作地点:所负责区域的门店位置
可适应短期出差:石家庄

【2026年社招】研发-认证工程师

天津学历不限1年以下

1、新车公告、CCC、环保等认证申报,负责国家最新管理要求跟进/解读/落实,政府审批过程协调跟进、与政府良好关系构筑以及涉外活动开展

2、构建L2、L3自动驾驶企业准入能力

3、业务数智化推进

店端机电技师

天津学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

1、负责生产设备的日常点检、维护与故障处理,保障产线连续稳定运行

2、执行设备定期保养计划,完成润滑、紧固、校准等基础维保作业

3、配合技术改造与设备安装调试,参与备件管理及维修记录归档

车间技术员-蚂蚁物流-天津

天津本科及以上1年以下

1. 接收技术部门下发的《设变》及《技处》并对其进行传递、记录、确认、归档、建台账;

2. 对项目关键零部件、差异件、认证件形成《关键零部件信息确认表》对到货零部件进行确认;

3. 负责组织现场包装单元评价,以及日常维护文件图册并上传及变更;

4. 收集、解决现场技术及工艺问题,保证现场保质保量按计划进行生产;

5. 负责接收上级部门下发的文件, 参与评审,接收上级部门下发的临时补发订单,保障临时订单有效完成;

6. 负责现场制作业指导书并实施校对及识别新项目成本改善项目,定期开展标准作业指导书考试;

7.编制现场作业执行文件,保证现场工艺正常执行。

质检-天海(包住,福利食堂,日结)¥6000-7000元/月

天津学历不限经验不限

天津静海·天海同步器 日结20元/小时 质检包装岗位✳️岗位:质检.包装·✳️要求:普工(10人)20-45周岁✳️工作时间:早班7:30-17:30 夜班19:00-5:00两班倒9小时~11小时班制🈴薪资待遇:七天后日结 20/小时(第八天发4/5/6/7/天的全部工资)相当于三天后日结,满月离职后压的工资正常结算!🈷️综合工资6500-7500元左右✳️食宿:吃饭福利食堂便宜几块钱一餐!住宿住满月免费4-6人间!✳️工作地点:天津静海区。住宿押金100离职退体检100元自备劳保鞋蓝色工服80-100元!保险每个月120工资扣

1. 负责分公司各类汇报材料的起草、整理与上报工作;

2. 负责分公司对内对外宣传资料编制与供给,提升公司在政府、合作企业及农户中的品牌形象;

3. 负责组织省域农险业务合规检查,统筹农险依法合规管理,保障业务合规经营;

4. 结合农险产品与市场形势,制定产品开发计划;协助总公司开展费率审核、产品报备,负责系统需求提报与测试;

5. 协助涉农保险管理岗开展涉农保险产品研发工作;

6. 完成领导交办的其他工作任务。

检验员40112

天津学历不限1年以下

1.测量设备管理:依据测量设备点检、保养指导书,定期开展维护保养、点检,确保量检具、检测设备受控

2.质量探测实施:结合控制计划、检验作业指导书标准要求或抽检要求,实施生产过程、外购零部件/原材料、刀具、工装抽检

3.传递检测结果:实验完成后,开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》,当检测不合格时,需第一时间将信息传递至送检部门

4.全尺寸全功能检验:依据程序文件编制年度全尺寸、全功能实验计划,定期对各机型实施全尺寸、全功能实验,出具《全尺寸、全功能检验报告》

5.委外检测:当不具备实验能力且有明确实验要求时,填写《委外试验申请单》,经领导批准后委外检测,检测完毕后接收实验数据及报告

6.不合格品判定:针对制造过程发现的不合格品进行判定,不合格品处置及时性监督确认

7.不合格品处置:不良品返工返修过程检验、出具检验结果

8.不合格品处置:开具不合格处置单并传递车间

9.不合格品处置:依据不合格品台账,对进货检、工程内(外购件,含分装件)质量问题录入SRM平台

诺博汽车-天津工厂-缝纫工46059

天津学历不限1年以下

1、按照工艺标准和作业指导书完成汽车内饰件(如座椅、门板、仪表台等)的缝纫加工任务

2、操作缝纫设备,完成布料、皮革、合成材料等的裁片缝合、包边、打枣等工序

3、执行首件检验、过程自检及完工报检,确保缝纫质量符合工艺要求与质量标准

4、配合班组长完成生产计划排程,按时保质完成当班产量任务

5、维护保养缝纫设备及工装夹具,保持作业区域整洁与5S管理要求

天津邮政快递员急招配车¥5000-7000元/月

天津学历不限经验不限

1、工作时间:早七晚六 主要是送快递上门,早送完早下班2、薪资待遇:月均(5000元-7000元)多劳多得,时间自由送完即可以休息。
3、公司福利:节日礼品,免费提供三轮电动车辆,扫码仪器均免费提供,无押金。
4、任职要求:年龄20-45周岁,可以独立驾驶三轮电动车,会用手机,会导航;

财务经理(J24699)

天津学历不限1年以下

1. 财务管理与体系建设:负责公司财务管理体系的持续完善与优化,主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作,组织专项培训并推动制度落地执行,确保内控流程规范、合规高效。

2. 预算编制与管控:搭建并迭代全面预算管控模型,推动费用精细化管控;制定并监督执行费用预算及使用计划,严格审核费用报销的真实性、合理性,对费用全流程实施动态监控,确保资源投入与战略目标匹配。

3. 财务分析与业务赋能:定期出具月度经营分析报告,开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析,为经营决策提供数据支撑;指导并推进降本增效措施,深入市场一线调研,协同解决业务端实际难题,助力产品竞争力提升。

4. 团队建设与人才发展:负责财务团队的组建与梯队优化,打造高效务实的专业团队;注重下属培养与绩效辅导,持续提升团队专业能力和组织效能,支撑公司长期发展。

5. 税务关系与风险合规:统筹公司整体税务筹划与管理,按时完成各项税务申报及年度审计工作,积极争取并落实税收优惠政策;妥善应对各类税务风险及合规事件,强化风险预警机制,确保公司合法合规运营。