薪酬数据技术天津Unity3D工程师
移动开发需求量小

天津Unity3D工程师

Unity3D工程师是负责使用Unity3D引擎开发游戏、虚拟现实应用和其他交互式体验的专业人员。他们需要能够理解游戏开发的整个流程,包括3D建模、动画、物理引擎、特效、音频等方面,同时具备良好的编程能力和算法设计能力。Unity3D工程师通常需要与美术、策划、音频等其他团队成员协作,按照项目需求开发出高品质的交互式软件。他们需要在不同平台上进行调优和适配,确保游戏或应用在各种设备上都能够正常运行。此外,Unity3D工程师还需要不断学习新技术,并深入了解最新的游戏开发趋势,以保持竞争力。总之,Unity3D工程师需要具备良好的创造力、团队合作能力和解决问题的能力,以应对不断发展的游戏开发挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥13500

中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥17600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥13900¥2600
70
10¥15900¥2000
62
7¥13800¥2200
60
5¥11600¥2000
55
9¥20000¥7100
50
8¥14400¥5700
48
8¥14300¥1400
47
13¥13300¥6800
45
7¥14300¥3900
35
7¥15000¥1800
34

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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  • 云南省

8月新增岗位

19

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
38.9%
3-5年11
61.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Unity3D工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Unity3D工程师的招聘、薪资和就业数据。

#21 南昌
2.6%5 个岗位
#22 石家庄
2.6%5 个岗位
#23 厦门
2.6%5 个岗位
#24 重庆
2.6%5 个岗位
#25 郑州
2.6%5 个岗位
#26 天津
2.6%5 个岗位
#27 哈尔滨
2.6%5 个岗位
#28 昆明
2.6%5 个岗位
#29 无锡
2.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

天津Android开发工程师

天津学历不限1年以下

岗位技能要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、至少2年以上的Android开发经验,具备扎实的java编程基础;

3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识,具备出色的调试知识、经验和技能;

4、至少有一个完整的APP开发经验;

5、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;

6、有强烈的上进心,自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越;

7、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;

8、掌握Kotlin开发经验者优先;

9、对Launcher、framework熟悉者优先。

C#软件实习生

天津本科及以上经验不限

1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发;

2. 协助汽车电控系统(ECU)总线工具开发;

3. 协助完成整个软件的开发流程,包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。

IC开发工程师(实习生)

天津本科及以上1年以下

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

1.部门项目整体管理:统筹新业务(如VMI)、新车型/年型项目的整体规划与实施,包括方案编制、平面布局、资源核算、进度管控及跨部门协调;负责项目变更、年型切换、技术试装等专项工作的组织、跟踪与闭环管理;负责各区域业务流程、标准整体规划与优化、及方案制定

2.业务规划与战略协同:承接技术部零部件战略规划,参与投资预算编制与新技术调研、引进及落地;主导各区域业务流程整体规划与持续优化,推动人员配置、作业模式等结构性改进;负责与客户就合同资源、人员编制、技术任务书等内容进行谈判与确认。

3.标准化体系建设:建立并完善零部件业务技术标准体系,涵盖: 技术方案制定、工时测算、定编定岗、劳动评价;长短途运输、仓储、配送、转包等作业标准;工艺目视化、工艺文件管理规范及模板审核。

4.精益运营与持续改善:组织开展精益物流管理活动

5.设施设备与器具全生命周期管理:负责工位器具等设施设备的投入方案、技术附件编制与审核;组织新增/改善器具的采购提报、厂家技术对接与验收;管理器具维修、盘点、账实、报废全过程;负责库房工艺车辆管理

6.质量管理:组织本部门质量管理体系建立与运行;管理质量体系文件,协调解决体系运行问题;
配合公司内审及质量、环境、安全一体化审核;跟踪VDA6.3物流过程审核重点难点问题,推动整改闭环;
组织质量相关活动,监管索赔件、封存件及重点损失零件处理。

7.安全管理:组织现场区域安全隐患识别与整改措施制定;审批并督促执行区域管理细则与操作规程;
组织召开安全例会、配合应急演练、参与公司安全活动月活动等

8.KPI管理:建立部门KPI考核评价体系,组织内部考核与结果应用
详细信息按时点《职位说明书》为准

1. 管理IT项目,跟踪多个项目工作进展并保证项目的质量、进度和资源管理

2. 协调各部门之间的合作关系,处理项目中涉及到的问题和风险

3. 分析并解决团队成员在日常工作中面临的技术难题,并向团队成员提供良好的技术支持和指导

4. 根据公司战略进行需求分析、项目规划和可行性研究

人工智能专家

天津硕士及以上1年以下

1. 聚焦人工智能领域业务和技术发展趋势,研究公司在该领域的战略布局方向;

2. 基于公司产品能力,引导客户需求,构建具有创新性和竞争力的人工智能解决方案;

3. 面向重点行业和重点客户,构建场景化的人工智能解决方案;

4. 对公司人工智能领域的战略性项目提供专家支持;

5.对公司智能制造产线提供人工智能定制化方案等。

1.负责HUD控制器的MCU软件架构设计、模块化开发与优化,确保软件的高性能和稳定性。

2.根据HUD产品需求,完成软件功能开发、编码、调试及测试工作,确保软件满足产品规格。

3.设计并实现HUD控制器的通信协议,包括CAN、LIN、SPI、I2C等,确保与其他系统或模块的高效通信。

4.编写相关的技术文档,如软件设计文档、测试文档等,为产品的开发、维护和升级提供支持。

5.跟进并解决HUD控制器在开发、测试及量产过程中出现的软件问题,提供现场技术支持。

6.参与HUD控制器的软件平台化建设,推动软件的复用性和可扩展性。

7.跟踪行业内的新技术和新趋势,为HUD控制器的软件开发引入创新元素。

持续集成工程师

天津本科及以上1年以下

负责汽车域控、机器人域控软件CICD平台管理与维护;
负责软件产品版本发布过程,包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、权限控制等;
负责软件产品的多平台编译,软件团队内部软件配置工具,以及软件配置过程方面的培训
持续集成 Jenkins 服务器的搭建和管理,以及 Jenkinsfile脚本开发

嵌入式开发工程师

天津学历不限1年以下

1.嵌入式开发偏硬件一些,熟悉c++;

2.MCU开发,同时熟悉Linux
职位描述:
负责camera驱动(包括sensor, eeprom, SerDes, pmic)的开发和维护工作
有3年camera驱动开发和调试经验,不限于高通平台、MTK平台等

信息安全实习生

天津本科及以上经验不限

1.信息安全相关报表和数据总结汇总;

2.协助信息安全专员完成信息安全日常工作;

3.协助信息安全专员完成安全检查、安全配置、安全漏洞整改及信息安全策略推广工作;

4.配合完成各部门沟通协调工作。

数据分析工程师

天津本科及以上1年以下

1.基于算法工程师需求,对数据进行分析、整理、统计

2.开发各类数据处理脚本(挖掘、统计、分析)

3.开展不同类型数据与真值制备

4.数据格式整理、归档

5.构建任务评测数据集:根据算法工程师对感知、预测、规控等模块的评测需求,筛选、构造覆盖典型及长尾场景的高质量评测数据集

6.持续迭代评测数据集:跟踪模型上线表现与问题反馈,动态扩充、更新评测集,提升其对模型缺陷的敏感度和覆盖广度

小象超市天津/石家庄BDM

天津学历不限1-3年

1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队,建立高绩效团队,并制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策,通过日常闭环管理跟踪业务进展,带领团队达成业绩目标;
3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。