唐山城市分公司合伙人
城市分公司合伙人是负责管理和领导特定城市分公司运营的高级职位。合伙人通常具有丰富的管理经验和商业洞察力，他们负责制定和执行分公司的战略计划，监督业务运营和财务绩效，并与总部以及其他地区的团队协调合作。合伙人需要领导团队，招聘和培训员工，确保团队高效运转，并促进员工发展和士气提升。他们还要与各级政府、业界合作伙伴和客户保持良好关系，推动业务拓展和市场份额提升。城市分公司合伙人需要有优秀的沟通技巧、领导才能和战略眼光，以推动公司在特定城市市场的成功发展。
薪酬概览
平均月薪
¥30400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥22400 - ¥38400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L（损益）全面负责，统筹基地的整体经营管理与日常运营，确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划，结合海上风电及海外市场需求，主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期，重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本，推动工艺技术革新与精益管理，在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度，统筹内部各部门（生产、技术、质量、安全）的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养，打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队，激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求，对接外协施工单位及政府监管部门，确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目，负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品（海上风电塔筒、管桩、导管架等）的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力，能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野（契合大金重工产品出口30余国的需求），能适应高效、严谨的工作节奏。
1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动，包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。
2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收，包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。
3.统筹管理分行金葵花客户经理，持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。
4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务，制定分行双金客群全渠道的经营策略，以及AUM类产品的推广策略，包括但不限于产品解读、推动销售等。
5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度，牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。
6.完成上级领导交办的其他工作。
1.协助制定分行跨境金融业务发展战略，并负责组织推动实施。
2.协助负责整体跨境客群推动与团队赋能等工作推动。
3.协助推动跨境金融各项指标的管理和考核。
4.协助制定分行跨境金融产品相关制度、操作规程和业务流程，开展产品创新、产品评价与回检、市场推广。
5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
1.协助负责对公普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴领域业务的体系建设、产品管理、资产组织、营销推动，制定业务发展规划并组织实施；
2.协助负责对接监管部门，牵头相关监管报送、对接，落实监管各项要求，与相关部门协同推动业务发展；
3.协助负责普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴等相关业务的考核预算、竞赛计划、队伍建设、内外部宣传推广等相关工作；
4.协助负责数据融资产品、供应链融资产品、其他小企业金融产品的营销推广与技术支持，制定相关业务发展策略；
5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
1.协助负责公司金融业务发展规划、策略的制定、队伍建设、风险合规管理及综合协调。
2.协助推动分行公司金融客群建设，构建并完善分行公司金融客户服务体系，开展分行客群的服务范式打造、产品配套策略制定以及营销服务体系建设。
3.协助负责资产、负债、非息业务发展策略制定、组织推动及重大商机营销落地支持。
4.协助开展分行公司金融数字化经营，打造数字化中台，统筹推进条线系统建设。
5.完成上级领导交办的其他工作。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1.主要负责拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营；
3.根据客户财富管理需求，提供适配的产品和服务；
4.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验；
5.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
6.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
1.研究区域市场形势和同业经营情况，统筹制定分行零售业务发展规划、经营策略及重点举措，组织条线推动落实；
2.承接总分行零售金融各类评价方案，监测分析分行辖内机构零售评价指标完成情况，统筹推进条线预算目标达成；
3.起草零售条线经营分析报告或业务推动专题报告，对经营发展提出优化建议；
4.完成核心业务数据统计报表制作，整理、分析、报送相关业务信息。
财险河北-唐山中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
高中化学教师(应届生)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；
（2）本科以上学历，要求普通话标准，具备专业教师资格证
（3）教学基本功扎实，爱岗敬业，热爱教学，责任心强，有团队协作精神；
（4）大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先；
（5）在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先；
（6）高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中历史教师(应届生)6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；
（2）本科以上学历，要求普通话标准，具备专业教师资格证
（3）教学基本功扎实，爱岗敬业，热爱教学，责任心强，有团队协作精神；
（4）大学期间成绩优秀，获较高等级专业奖学金者优先；
（5）在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先；
（6）高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中物理教师(学科带头人)17-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有衡水系学校工作经历。
2、本科以上学历，高中教师资格证。
3、在高中任教多年，具有丰富的一线教学经验，教过两届以上高三毕业班，且成绩比较优秀。
4、在市以上（含市级）讲课、说课比赛中荣获一等奖，或在其他教学、教研活动中获奖者优先考虑，且其他条件均可适当放宽。