薪酬数据运营唐山景区运营
城市运营需求量小

唐山景区运营

统筹景区日常运行与商业价值转化,通过客流数据分析、节庆活动策划与智慧化系统应用,实现游客体验优化与年度营收目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 贵州省
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平均月薪

¥18800

中位数 ¥0 | 区间 ¥14200 - ¥23400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥17400¥7100
90
6¥25100¥800
80
7¥24900¥1400
72
16¥9400¥0
60
6¥12100¥1800
57
6¥13800¥2600
55
6¥10700¥1000
52
8¥10300¥1800
51
5¥22200¥2000
40
6¥15500¥1100
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
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8月新增岗位

19

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年19
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

景区运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地景区运营的招聘、薪资和就业数据。

#17 广州
3.2%5 个岗位
#18 上海
3.2%5 个岗位
#19 西安
3.2%5 个岗位
#20 巴音郭楞蒙古自治州
3.2%5 个岗位
#21 嘉兴
3.2%5 个岗位
#22 景德镇
3.2%5 个岗位
#23 唐山
3.2%5 个岗位
#24 昆明
3.2%5 个岗位
#25 孝感
3.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

无人车运营实习生

唐山本科及以上经验不限

1.协助管理现场人员和设施,协助负责现场无人车队的运维;

2.根据现场情况,协助反馈无人车队的问题;对车辆故障进行确认和描述;

3.协助现场人员工作,协助编制现场工作细则;

4.协助与客户沟通,完成交付后的客户期望,并对不足及时解决和反馈回公司。

初中语文教师(骨干教师)10-15W/年

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀。

2、热爱教育事业,品貌端正,敬业爱生,诚实守信,身体及心理健康,教育教学能力强。

3、中共党员、985、211院校毕业,大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。

4、普通话水平二级甲等以上。

5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士,有教学经验者可适当放宽条件;有相应学科的教师资格证;

6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。

初中英语教师(骨干教师)8-15W/年

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀。

2、热爱教育事业,品貌端正,敬业爱生,诚实守信,身体及心理健康,教育教学能力强。

3、中共党员、985、211院校毕业,大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。

4、普通话水平二级甲等以上。

5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士,有教学经验者可适当放宽条件;有相应学科的教师资格证;

6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。

高中心理健康教师(青年教师)5-10K/月

唐山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、热爱教育事业,具有良好的思想品德及教育情怀,有所报考学段的教师资格证书。

2、本科一批及以上学历,心理学专业。

初中历史教师(青年教师)5-8K/月

唐山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01


1、40周岁以下,热爱教育事业,具有良好的思想品德及教育情怀,有所报考学段的教师资格证书。

2、本科(含)以上学历,历史学相关专业,有教学经验、班主任经验者优先。

3、成熟骨干教师薪资待遇面议。

初中生物教师(青年教师)5-8K/月

唐山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;

2.本科及以上学历,持有相应教师资格证; 

3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学; 

4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。 
符合以下条件者优先: 
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历; 
● 县级以上骨干教师、学科带头人; 
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。

高中物理教师(学科带头人)17-30W/年

唐山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有衡水系学校工作经历。

2、本科以上学历,高中教师资格证。

3、在高中任教多年,具有丰富的一线教学经验,教过两届以上高三毕业班,且成绩比较优秀。

4、在市以上(含市级)讲课、说课比赛中荣获一等奖,或在其他教学、教研活动中获奖者优先考虑,且其他条件均可适当放宽。

高中语文教师6-8K/月

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生,本科及以上学历,持有相应科目的教师资格证。

2、专业知识过硬,基础扎实,实践能力强,能够熟练地应用现代教学技术,有工作实践经验者优先。

3、师德高尚,身心健康,协作能力强,善于沟通,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业,有激情,有责任担当,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。

高中生物教师(专家级名师)15-30W/年

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀。

2、热爱教育事业,品貌端正,敬业爱生,诚实守信,身体及心理健康,教育教学能力强。

3、中共党员、985、211院校毕业,大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。

4、普通话水平二级甲等以上。

5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士,有教学经验者可适当放宽条件;有相应学科的教师资格证;

6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。

初中语文教师(青年教师)5-8K/月

唐山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;

2.本科及以上学历,持有相应教师资格证; 

3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学; 

4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。 
符合以下条件者优先: 
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历; 
● 县级以上骨干教师、学科带头人; 
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。

初中道德与法治教师(青年教师)5-8K/月

唐山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;

2.本科及以上学历,持有相应教师资格证; 

3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学; 

4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。 
符合以下条件者优先: 
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历; 
● 县级以上骨干教师、学科带头人; 
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。

天猫国际-直营商品策略运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验,具备电商平台或B端产品运营经验,熟悉电商生态工具(如用户画像平台、广告投放系统等),有家居、家电或美妆品类经验者优先;

2.精通SQL、Excel等数据分析工具,熟悉Python或R语言者优先,具备基础的机器学习模型理解能力;

3.独立负责过跨部门的大型项目,具备项目统筹及资源整合能力,有S级项目成功案例者优先;

4.具备用户(B端/C端)双视角思维,能从商家需求及消费者行为制定运营策略;结果导向,善于通过数据拆解指标并快速验证方案;

5.具备优秀的跨团队协作与沟通能力,能在高压下高效推进项目,认同阿里巴巴文化,适应快节奏工作环境;

1. 采集运营体系搭建与规模化:系统产品、算法、硬件等团队进行数据采集场景搭建;建立数据采集目标与进度管理机制,对关键里程碑数据量交付负责;制定采集设备资产管理规范,设备全周期管理(寻源、入库、调度、盘点、报废);统筹采集人员全生命周期管理(招募、培训、调度、绩效与退出),推动从0搭建团队。
2. 外包商管理:完成外包商寻源、评估与合同谈判,建立稳定的外包采集供应体系;制定外包商KPI考核与动态调整机制;把控外包成本,建立柔性用工配置策略,实现成本与交付效率最佳实践。
3. 数据质量管理:联合产品/算法团队建立数据采集需求,明确数据标准,覆盖采集全流程;跟踪数据质量达标率,识别系统性问题并推动闭环改善;推动数据质量指标体系与看板搭建,实现质量可视化管理。
4. 人员安全与合规管理:负责采集人员安全合规与应急管理,制定事故预案与处置流程;协同安全团队推进采集场景合规体系落地,确保规模化运营阶段零重大安全事故。