薪酬数据高级管理唐山常务副总
高级管理职位需求量小

唐山常务副总

常务副总是公司中高级管理层的一种职位,通常负责协助总裁或总经理处理公司日常运营事务。常务副总通常需要具备丰富的管理经验和全面的业务知识,能够领导各部门的工作并协调资源以实现公司整体目标。他们通常参与制定公司发展战略、决策重要事项,并负责监督各个部门的运营状况。常务副总在公司中担任重要领导角色,需要具备优秀的沟通技巧、谈判能力和决策能力。在日常工作中,常务副总需要与其他高管、部门经理和员工密切协作,确保公司各项业务的顺利进行,并积极推动公司的发展和壮大。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥17800

中位数 ¥16500 | 区间 ¥14200 - ¥21500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

常务副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地常务副总的招聘、薪资和就业数据。

#158 泰安
0.2%6 个岗位
#159 龙岩
0.2%6 个岗位
#160 赤峰
0.2%6 个岗位
#161 阜新
0.2%6 个岗位
#162 唐山
0.2%6 个岗位
#163 南平
0.2%6 个岗位
#164 宿州
0.2%6 个岗位
#165 怀化
0.2%6 个岗位
#166 阜阳
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

海工基地总经理继任者面议

唐山本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L(损益)全面负责,统筹基地的整体经营管理与日常运营,确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划,结合海上风电及海外市场需求,主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期,重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本,推动工艺技术革新与精益管理,在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度,统筹内部各部门(生产、技术、质量、安全)的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养,打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队,激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求,对接外协施工单位及政府监管部门,确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目,负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品(海上风电塔筒、管桩、导管架等)的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力,能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野(契合大金重工产品出口30余国的需求),能适应高效、严谨的工作节奏。

社区品牌合伙人

唐山学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

高中历史教师(骨干教师)8-15W/年

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵纪守法,品行端正,师德优良、敬业爱生;

2.身体健康、诚实守信,基本功扎实,教育教学能力强;

3.全日制师范类本科及以上学历,有教学经验者可适当放宽条件;有对应学科的教师资格证;

具有下列条件者优先考虑:

4.中共党员、985、211院校毕业生、优秀学生干部;

5. 非应届毕业生从事学校教学工作三年以上,有毕业班教学经验且成绩突出者;

6.正高级教师、特级教师优先考虑;省、市、县(区)级学科带头人、骨干教师、学科名师优先考虑。

小学数学教师(青年教师)4-7K/月

唐山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

常年招聘 名额不限 择优录取
● 小学部:语文 、数学 、英语、音乐、体育、美术
招聘条件

1.热爱教育事业,品行端正,具备责任感和开拓精神;

2.本科及以上学历,持有相应教师资格证; 

3.专业知识扎实,能运用现代教育技术辅助教学; 

4.表达能力强,具备良好的课堂组织与协作能力。 
符合以下条件者优先: 
● 师范类专业毕业,获奖学金、优秀学生等荣誉;
● “985”“211”院校或硕士研究生学历; 
● 县级以上骨干教师、学科带头人; 
● 3年以上教学或班主任经验,业绩突出。

初中数学教师(急聘)4-6K/月

唐山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生,本科及以上学历,持有相应科目的教师资格证。

2、专业知识过硬,基础扎实,实践能力强,能够熟练地应用现代教学技术,有工作实践经验者优先。

3、师德高尚,身心健康,协作能力强,善于沟通,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业,有激情,有责任担当,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。

高中数学教师(应届生)6-12K/月

唐山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。

高中地理教师(应届生)6-12K/月

唐山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。

生产总监25000-35000

唐山大专及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:

1.部门日常管理

1.1 对部门员工作业状态、考勤等有监督管理责任;


1.2 积极与部门员工交流、沟通、力所能及的解决下属的后顾之忧;激励员工;悉心听取员工的合理化建议,并积极采纳;


1.3 定期对部门员工进行职业道德、岗位技能、安全生产、质量工艺的培训;并定期对员工技能考核。

2.生产管理

2.1 依据公司项目计划,负责组织各车间相应的人力、设备的需求、生产线的调整和布置;

2.2 负责对部门的生产计划分解、执行、反馈;

2.3 对公司的技术、工艺改善提出意见;

3.依据公司下发的定额,负责管理部门的各工序的物料定额、工时定额管理,以保证达成部门的成本目标;

4.负责部门5S 的管理,确保部门的安全有序生产;

5.负责部门的重点设备的定期维护、清洁擦拭等日常维护检查。


任职要求:

1.专科及以上学历,机械制造/船舶海洋工程等相关专业

2.10年以上重工制造业生产管理经验,5年以上风电行业生产管理经验

项目总监30000-40000

唐山本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:

1. 战略规划与业务统筹
统筹海外(尤其欧洲)项目业务的战略规划,制定年度业务目标与落地路径,确保项目周期与利润指标达成。
牵头海外项目国产化全流程落地,协调国内外团队资源,解决项目推进中的核心问题。
统筹重点欧洲项目的全生命周期履约,保障设备采购、现场调试等环节顺利推进。

2. 多项目群目标管控
设定海外项目核心目标(回款率、关键节点、客户满意度),监督项目执行经理落实关键节点。
定期向管理层汇报整体项目进展与风险,确保目标达成。
主导关键路径优化,解决跨项目资源冲突,为重大决策提供支持。

3. 合同全周期与商务管控
审核重大合同条款,把控合同风险与合规性,确保公司利益最大化。
跟进团队处理复杂合同变更、争议解决,牵头重大合同谈判。
协调法务、财务等部门提供专业支持。

4. 供应链与运营体系搭建
搭建海外供应链的组织运营体系,明确团队岗位职责与协同机制。
对接欧洲业主、分包商等合作方,建立高层沟通机制,防控业务合作中的核心风险。

5.高层客户关系维护
负责客户高层关系的管理和维护。
建立高层沟通机制,解决跨文化沟通问题。

6. 团队管理与跨部门协作
负责团队人员补充、识别、保留、汰换、能力提升等。
负责跨部门协作和高层汇报。


任职要求

1. 本科及以上学历,统招本科优先。

2. 10年以上国际项目项目管理经验,有欧洲风电市场从业经历,熟悉海上风电基础/塔筒的制造流程、工艺和要求。

3. 具备全流程项目及供应链统筹能力,较强的跨域团队管理能力,能有效协调国内外团队开展工作。

4.英语可作为工作语言。

QA经理20000-25000

唐山本科及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1. 负责公司质量体系运维,统筹内审、客户审核,跟进问题整改闭环,出具质量分析报表。
2. 统筹项目全流程质量管控,管理分包商,处理各类质量缺陷与不合格品,组织专项整改。
3. 对接监理、外协单位,组织报验,处理质量异议,整理竣工质量资料。
4. 负责QA团队管理、绩效考核、专业培训,统筹检验人员证书与计量设备管理。
5. 推进质量改善,落实质量宣贯,完成上级交办其他质量工作。
任职要求:
1. 本科及以上,海工、焊接、机械、质量相关专业。
2. 8年以上海工/钢结构行业经验,3年以上质检团队管理经验。
3. 熟悉规范、焊接及各类无损检测,掌握质量流程工具,能看懂英文技术资料。
5. 英语能作为工作语言。

挖掘机司机¥6000-7000元/月

唐山学历不限1-3年

1.铁路上施工,主要换砟、换枕、清筛、换轨等工作。

天车工(五险,男女不限 地操)¥5000-8000元/月

唐山学历不限经验不限

1.负责天车工的装卸工作,主营钢材类装卸;
2.负责仓库货物清点装卸,保证安全准确的完成工作;
3.及时反馈生产过程中的问题,并提出解决方案。
任职要求1.持有初级车工证,有过天车操作经验的优先;
2.懂手机,要学系统操作扫码入库出库;
3.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作;
4.工作踏实、认真,能够按照工艺要求进行工作。福利待遇工作时间上早8晚8 提前半小时交接班 上一周白 一周夜 周末倒大班 月休四天 微信1527537691接受倒班和调岗 可联系 正式入职按绩效走,工资 5000-7000有福利食堂公司给饭补150元/月 提供住宿 住宿费125/月 转正有五险 试用期1-2个月 试用期工资两千五 可随时转正