唐山区域副总
区域副总是指在一个大型企业或组织内负责特定区域运营的副总裁级别的高管。他们通常负责监督和协调公司在特定地理区域内的业务运营和发展。他们需要领导和协调多个部门的工作，以确保该区域内的目标和指标得到有效实施和完成。区域副总通常需要制定和执行战略计划，确保企业在该区域的市场份额增长和盈利能力。此外，他们还需要与当地政府、合作伙伴和客户进行良好的沟通和关系维护，以推动公司业务发展。此职位需要高度的领导能力和执行力，以及对市场趋势和商业环境的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥14200 - ¥21500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
热招职位
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L（损益）全面负责，统筹基地的整体经营管理与日常运营，确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划，结合海上风电及海外市场需求，主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期，重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本，推动工艺技术革新与精益管理，在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度，统筹内部各部门（生产、技术、质量、安全）的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养，打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队，激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求，对接外协施工单位及政府监管部门，确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目，负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历，工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品（海上风电塔筒、管桩、导管架等）的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力，能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野（契合大金重工产品出口30余国的需求），能适应高效、严谨的工作节奏。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
初中道德与法治教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。
初中语文教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀。
2、热爱教育事业，品貌端正，敬业爱生，诚实守信，身体及心理健康，教育教学能力强。
3、中共党员、985、211院校毕业，大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。
4、普通话水平二级甲等以上。
5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士，有教学经验者可适当放宽条件；有相应学科的教师资格证；
6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。
初中英语教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀。
2、热爱教育事业，品貌端正，敬业爱生，诚实守信，身体及心理健康，教育教学能力强。
3、中共党员、985、211院校毕业，大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。
4、普通话水平二级甲等以上。
5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士，有教学经验者可适当放宽条件；有相应学科的教师资格证；
6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。
高中心理健康教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-09-01
1、热爱教育事业，具有良好的思想品德及教育情怀，有所报考学段的教师资格证书。
2、本科一批及以上学历，心理学专业。
初中历史教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
1、40周岁以下，热爱教育事业，具有良好的思想品德及教育情怀，有所报考学段的教师资格证书。
2、本科（含）以上学历，历史学相关专业，有教学经验、班主任经验者优先。
3、成熟骨干教师薪资待遇面议。
高中物理教师(学科带头人)17-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有衡水系学校工作经历。
2、本科以上学历，高中教师资格证。
3、在高中任教多年，具有丰富的一线教学经验，教过两届以上高三毕业班，且成绩比较优秀。
4、在市以上（含市级）讲课、说课比赛中荣获一等奖，或在其他教学、教研活动中获奖者优先考虑，且其他条件均可适当放宽。
高中语文教师6-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生，本科及以上学历，持有相应科目的教师资格证。
2、专业知识过硬，基础扎实，实践能力强，能够熟练地应用现代教学技术，有工作实践经验者优先。
3、师德高尚，身心健康，协作能力强，善于沟通，崇尚团队合作，具备良好的职业素养。
4、热爱教育事业，有激情，有责任担当，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。
高中生物教师(专家级名师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀。
2、热爱教育事业，品貌端正，敬业爱生，诚实守信，身体及心理健康，教育教学能力强。
3、中共党员、985、211院校毕业，大学期间被评为优秀学生干部以及学生社团骨干成员优先考虑。
4、普通话水平二级甲等以上。
5、应届毕业生全日制一批本科、硕士、博士，有教学经验者可适当放宽条件；有相应学科的教师资格证；
6、正高级教师、特级教师及省市学科名师优先考虑。
初中语文教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。
初中生物教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，具备责任感和开拓精神；
2.本科及以上学历，持有相应教师资格证；
3.专业知识扎实，能运用现代教育技术辅助教学；
4.表达能力强，具备良好的课堂组织与协作能力。
符合以下条件者优先：
● 师范类专业毕业，获奖学金、优秀学生等荣誉；
● “985”“211”院校或硕士研究生学历；
● 县级以上骨干教师、学科带头人；
● 3年以上教学或班主任经验，业绩突出。