薪酬数据生产制造泰州扫码打包
普工需求量小

泰州扫码打包

扫码打包是一种新兴的职业,主要是指在电商、物流行业等领域从事扫描商品条形码并进行打包包装的工作。该职位需要具备快速、准确地扫描商品条形码的能力,以及熟练地进行包装工作。在电子商务行业蓬勃发展的今天,扫码打包人员扮演着重要的角色,他们帮助仓库高效地处理商品、保证订单准确无误地送达客户手中。此外,扫码打包人员还需要遵守相关的安全和操作规程,确保工作环境的安全和订单打包的质量。总的来说,扫码打包人员是电商和物流行业中不可或缺的一份子,他们的工作为商品运输和客户体验提供了重要保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8000 - ¥10700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥7900¥5700
88
44¥7900¥3900
83
15¥7500¥800
76
14¥10300¥1100
76
15¥10900¥800
75
10¥10800¥1200
74
13¥9900¥1100
72
19¥10300¥1200
72
12¥7300¥1000
70
16¥7400¥800
69

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

7月新增岗位

12

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

扫码打包岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地扫码打包的招聘、薪资和就业数据。

#90 淮安
0.5%7 个岗位
#91 驻马店
0.4%6 个岗位
#92 乐山
0.4%6 个岗位
#93 承德
0.4%6 个岗位
#94 泰州
0.4%6 个岗位
#95 南阳
0.4%6 个岗位
#96 济南
0.4%6 个岗位
#97 亳州
0.4%6 个岗位
#98 丽水
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

泰州分公司-生产计划管理岗

泰州本科及以上1年以下

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常

3、编制并下达各车间月度、周、日生产计划,控制成品、半成品库存

4、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

5、跟踪生产计划实施的全过程,并协调解决生产计划实施过程中发生的问题;

生产计划:

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;

3、接收客户信息并进行相关协调处理;

4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;

6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。

物流计划:

1、接收各主机厂月、周、日订单,确认特殊车型信息,传递至生产管理科、采购科、生产车间等进行评审,并将评审结果反馈至主机厂订购科;

2、依据主机厂日计划,编制我司发货清单、发车计划、采购订单,保证交付过程的顺利开展;

3、识别特殊情况(车型产量异动、天气/季节变换、节假日等)交付风险,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

4、依据日计划合理申报物流运输车辆需求,监督物流发运过程,保证按时到货;

5、针对交付过程异常,协调各责任部门分析问题真因,制定改进措施,过程进行效果验证;紧急异常问题,实施预警、及时反馈异常信息并协调资源保证交付;

6、依据各主机厂产量制作物流运输预算,控制费用,实施对账、报账、付款等,统计及监控额外运费,分析问题真因,协调各责任部门制定改进措施,以降低物流费用。

1、零部件包装、打包、缠膜核对单元称重及单元缠膜记录以确保产品交付率100%;

2、根据生产计划中的车型变更,依据作业指导书及通用技术要求进行执行,确保产品状态一致性;

3、车身外板件的入件、固定、喷油、包装,缠膜核对单元称重及单元缠膜记录以确保产品交付率100%

4、根据异常管理规定、异常处置流程,上报、通知本岗位的异常情况、准确的做出处置并总结,消除、防范类似问题再发;

储备干部(设备)(J23619)

泰州学历不限1年以下

1、设备维护和维修管理:各车间生产设备施行责任制,定区定人每日对设备的状态、设备操作人员的行为、设备相关记录进行巡查,确保设备在完好状态下安全运行;

2、根据设备班长安排,完成各项设备维护、维修任务;遇紧急维修,及时完成维修任务;

3、切实做好节能降耗,降低维修、维护费用,保证作业时安全、健康、环保管理工作;

4、在完成维护、维修任务时,及时填写相关记录;

5、协助完成设备确认的实施,填写相关记录,确保各类设备数据的完整性。

储备干部(生产)(J23594)

泰州学历不限1年以下

(一)生产管理
-负责安排班组的日常生产和质量管理工作。
-根据生产计划,负责合理安排生产人员和生产进度,负责开具批生产指令单,审核并下达批包装指令单,并对生产过程物料投入、产出进行复核。
-负责班组日常所需物料、日常用品的领取和监控。
-负责检查日常生产过程中GMP以及新下发文件,包括SOP、工艺规程等的执行情况。
(二)安全管理:
-负责本车间/科室危险源、环境因素的持续识别,组织制定并实施纠正、纠正措施与预防措施。
-每班对岗位进行巡检,确保员工按要求佩戴劳保用品。
-负责动火监火以及监督、检查SHE专员的日常维护以及相关工作。
(三)人员管理
-负责班组(包含转岗人员)的安全检查和培训,严格按照公司安全和职业管理体系、环境保护体系相关文件的要求,负责开展本班组安全和职业健康防护、环保的相关工作。
-做好员工与车间主任间的沟通,及时将员工的心声反馈给车间主任,并积极传达车间主任以及上级领导的指示。
(四)技术攻关
-协助技术部完成新品种的小试、中试,积极参与车间生产,解决生产过程中技术、质量问题。
-完成各项技术攻关、流程优化等提升性工作、现场定置优化工作。
(五)文件管理
-负责清洁、岗位操作SOP等文件的修订。
-负责车间各类设施信息的统计。

设备工程师(J23651)

泰州学历不限1年以下

1.负责管辖岗位内的设备设施调配、检查、维护、优化,保证设备的正常运转,提供合格的工艺介质;

2.负责设备运行过程中关键参数的监控及记录,及时发现设备隐患并协助开展维修,保障设备完好性,及时发现设备改进项并参与协助设备技术改造工作;

3. 负责协助开展动力系统新建、改造项目的设计、安装、运行调试以及验收工作,保证动力系统新建、改造项目质量符合要求。

诺博汽车-泰州工厂-电工10927

泰州学历不限1年以下

1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;

2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;

3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;

4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;

5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;

6、按照生产需求,对现有设备进行持续改善,提高设备性能;

7、负责对本区域备品备件的申报,确认最大最小库存;

8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划;

曼德泰州-电气-生产管理经理

泰州学历不限1年以下

1.依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向,并贯彻实施;

2.有效推进安全管理工作,通过预防性工作深入开展,打造安全的工作现场;

3.组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求;

4.按照生产管理科要求组织生产,车间变化点管理、同时对于生产异常组织应对工作;

5.按照生产管理要求组织生产,同时对于异常组织应对工作;

6.组织班组长开展现场浪费点及VAVE项目识别,并进行改善,降低成本;

7.根据公司人员培养的总体规划,规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作,同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作;

8.基础设施管理:开展并推进车间基础设施工作S、现场管理工作;

9.完成领导安排的其他工作。

1、根据接收到的车间生产日报、MES监控系统,实时监控生产情况,并编制物流部生产日报,对生产数据进行统计分析,为领导决策提供依据;

2、根据月度生产计划,编制各订单主机厂KD物料需求计划及KD订单批次生产计划并监控执行过程,以满足订单按时交付;

3、根据ERP系统操作要求,执行工厂内的SAP系统计划操作,以满足SAP系统内订单的交付需求;

4、根据KD生产实绩,监控生产计划执行情况,组织协调、解决过程中影响生产的各种异常并进行管理,确保订单按时交付。

曼德泰州-光电-品质管理科长

泰州本科及以上1年以下

1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力;

2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力;

3、具备电脑办公软件使用能力,打字速度达到 40 字 分钟, office 熟练操作;

4、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);

5、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);

6、熟悉产品及工艺流程;

7、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);

8、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);

9、熟悉质量改进基础工具、方法(衡量标准:工作指导有效性评价);、熟悉质量改进基础工具、方法(衡量标准:工作指导有效性评价);

10、作为团队的领袖,对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段,促进团队产生更佳绩效;、作为团队的领袖,对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段,促进团队产生更佳绩效;


11、视发展下属为己任,致力于长城汽车发展、培育和储备骨干力量,主动地为下属搭建发展的平台,积极担当下属的“教练员“,帮、视发展下属为己任,致力于长城汽车发展、培育和储备骨干力量,主动地为下属搭建发展的平台,积极担当下属的“教练员“,帮助下属获得所需要的知识或技能;助下属获得所需要的知识或技能;

曼德泰州-热系统-生产计划岗

泰州学历不限1年以下

1、接收各主机厂/售后公司年度、月度/周/日生产计划预测,分解、转化、制定公司年度/月生产计划;分解、转化为公司内供货产品型号;制定、下发公司内生产任务单;

2、每日监控生产计划完成进度及生产效率;每日监控、协助解决生产过程异常,并组织分析对策及再发防止管理;每日根据生产完成、库存情况,制定生产报表;

3、每日监控半成品、成品库存,定期对异常库存进行分析、处理;

4、2.监控主机厂装车进度及库存、申请车辆、安排发货,并解决过程异常;

曼德泰州-光电-品质检验主管

泰州学历不限1年以下

1.组织对批量异常问题的排查工作;

2.根据不合格品管理程序对进行评审处置,并返工后的产检验;

3.根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成质量前提下输出或协助交付物。

4.熟悉质量管理体系基础知识;