薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
6
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 14.3% |
| 1-3年 | 1 | 14.3% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械（作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养），简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、要求有叉车/铲车证；
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄40-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。
数控设备操作工5000-8000元/月
1. 负责数控设备的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求准确加工零件，保证产品质量和生产效率。
3. 配合团队完成生产任务，及时反馈设备运行中的异常情况。
4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范和操作流程。
5. 协助完成设备调试及简单故障排查，提升设备使用效率。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 学历要求为大专及以上，具备良好的学习能力和职业素养。
2. 熟悉电脑操作，能够使用办公软件及基本的数控编程系统。
3. 具备数控设备操作经验，能独立完成设备的基本操作与维护。
4. 具有较强的责任心和团队协作精神，适应生产节奏。
5. 持有相关操作证书者优先考虑，如数控机床操作证等。
6. 有制造业相关工作经验者优先，能快速融入工作环境。
自动化设备操作工4000-7000元/月
招聘自动化设备操作工1，年龄45岁以下；要求女性2，学历：初中及以上（认识26个英文字母）；3, 薪资: 综合工资6-10万/年 ；4，经验：无工作经验可以培训，基本一天就能学会；5，入职当月交纳五险；工作职责：
1、负责自动化设备的上料、设备运行过程中以及产品下线后的产品质量的检查，2、严格按照设备操作规程启动、运行和关闭设备，根据生产任务设置参数确保加工精度和生产效率；
3、生产过程监控：实时观察设备运行参数是否正确，发现异常情况及时处理并上报部门负责人；
4、佩戴好规定的劳保用具5、保持设备及工作区域的整洁，符合5S标准；
自动化设备操作工（五险一金+包吃）5000~8000元/月
1. 负责床上用品自动化设备的日常操作与运行监控，确保生产流程顺畅；
2. 按照作业指导书完成设备启动、运行及停机操作，处理常见故障；
3. 对设备进行简单维护与保养，协助技术人员进行维修工作；
4. 遵守安全生产规范，记录设备运行数据。
任职要求：
1. 高中及以上学历，机电一体化专业优先；
2. 具备基本机械维护技能，能处理简单设备问题；
3. 工作细心，责任心强，有自动化设备操作经验者优先。
设备操作工（五险一金）4000-4500元/月
1. 负责生产设备的日常操作与维护，确保生产流程正常运行。
2. 按照标准操作规程进行设备调试、运行及记录工作。
3. 配合团队完成生产任务，保障产品质量与生产效率。
4. 及时报告设备异常情况并协助处理，确保生产安全。
5. 参与设备相关培训，提升自身技能水平与操作能力。
6. 配合完成其他与设备操作相关的临时任务。
任职要求
1. 具备高中（或中专）及以上学历，具备良好的职业素养与责任心。
2. 有较强的学习意愿，能够适应三班倒工作制，接受应届毕业生。
3. 熟悉基本设备操作流程，持有相关操作证件者优先考虑。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳。
5. 持有电工、焊工等相关技能证书者优先，具备实际操作经验者优先。
6. 愿意在稳定环境中长期发展，具有良好的职业规划意识。
激光切割设备操作工7500~10000元/月
操作激光切割机，按图纸完成板材切割下料。
简单编程排版、调试切割参数，把控产品质量。
任职要求：
设备日常清洁、保养及岗位 5S 工作。
落实安全生产规范，完成上级安排的其他工作。
洁净空间设备操作员3000-4000元/月
1、较适合男性30-45岁；
2、负责车间洁净空间内：生产设备操作、维护等以及生产过程中其他事项（工作需穿洁净服，戴头套口罩）3、8小时制，月休4天公司福利:社保+商业意外险+生日福利+过节福利+工作餐
专科及以上学历，车辆工程相关专业优先；
具备一定的模型及样件数据设计处理能力，能熟练使用CATIA软件处理数据者优先；
具备良好的责任心、沟通协调和学习能力；
一线操作工-五险一金5000-6000元/月
1. 负责生产**的基础操作，确保生产流程顺利进行；
2. 按照标准作业程序完成装配、包装、搬运等生产任务；
3. 实时观察设备运行状态，发现异常及时上报；
4. 配合班组长完成生产计划及相关指令执行；
5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。
任职要求：
1. 中专以上**，工作认真踏实，具备较强的责任心和纪律性；
2. 能够适应倒班或轮班工作安排，服从工作调配；
营销效果衡量（MMM & Attribution & Incrementality）
建立并完善归因模型，结合 last-click， data-driven attribution和多触点归因模型（MTA），统一各区域归因逻辑开展 Incrementality Test、GeoLift test, Holdout Test 与 Lift Study，校准模型输出实验设计与因果推断
主导 A/B 测试与准实验（Difference-in-Differences、Synthetic Control）设计与分析构建实验框架，覆盖 landing page 优化、定价测试、促销策略验证等场景与市场团队合作定义 KPI，确保实验具备统计检验力国际市场分析
针对不同成熟度市场（成熟市场 vs. 新兴市场）定制测量方案，处理数据稀疏、渠道差异与隐私合规等挑战分析各区域消费者行为差异，输出本地化的投放策略建议整合 Google、Meta、TikTok、本地媒体平台（如 Line、Kakao、Yandex）的数据源数据基础设施与自动化
与数据工程团队协作，构建营销数据 pipeline（ETL → 特征工程 → 模型推断 → BI 看板）开发自动化报告模块，减少人工取数负担，提升各市场营销团队的数据自助能力维护统一的 Marketing Data Mart，确保跨市场口径一致性
任职资格
必须具备
统计学、数学、计算机科学、经济学或相关专业本科及以上学历3 年以上 marketing analytics 或 growth analytics 工作经验扎实的统计基础：回归分析、贝叶斯推断、时间序列、因果推断熟练使用 Python 或 R 进行建模精通 SQL，能独立完成大规模数据提取与处理有 Attribution, Incrementality Measurement 和Attribution 的落地经验加分项
有 Robyn、Meridian、LightweightMMM 等开源 MMM 框架使用经验熟悉 causal inference 工具库（DoWhy、CausalImpact）有多国市场（APAC、EMEA、LATAM）数据分析经验了解 iOS ATT、GDPR等隐私法规对测量体系的影响