泰安财富管理部总经理
财富管理部总经理是一个在金融服务机构担任高级管理职位的专业人士。该职位的主要职责包括制定和执行财富管理部的战略规划，监督和指导投资组合管理、风险管理、客户关系和营销团队，确保资产管理绩效达到最大化，并在法规和监管要求下运营。财富管理部总经理需要与内部团队合作，与外部客户和投资者进行沟通交流，以及与其他部门协调合作，以确保财富管理业务与整个机构的战略目标保持一致。除此之外，财富管理部总经理还需要关注行业的最新动态，并采取相关应对措施，以确保业务的竞争力和可持续发展。这是一个需要丰富的资产管理经验、领导能力和市场洞察力的高度专业化职位。
薪酬概览
平均月薪
¥26000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥17000 - ¥35000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
银行账单分期专员四大行/五险一金6000-7000元
主要是银行后台柜员，没做过，没经验都没有关系
我们带薪培训~
平均薪资不低于6k, 综合6-7k
工作时间：行政班次！无夜班!法定全放！
具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介！！！
岗位福利:
1.五险一金，年终奖
2.专业知识，带薪培训
3.节假日福利，生日福利,包吃住
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
会计1.3-1.7K/月
一、招聘条件
1、高中及以上文化程度；
2、会计或会计相关专业毕业；
3、具有会计从业资格证书；
4、男性、年龄35周岁以下、身体健康；
5、同等条件下应届毕业生或有会计职称者优先。
二、招聘录用
对参加应聘人员经考试、面试、体验合格后，准予录取，予以试用。
三、待遇
试用期三个月，试用期满经综合考评合格者予以正式聘用，执行所在单位同等岗位工资标准。按照《劳动合同法》规定，依法签订劳动合同，合同期限为五年，其他劳保福利待遇及社会保险按照国家现行规定执行。试用期满经综合考评不合格者将不予聘用。
四、报名事项
有意应聘者，请于2013年10月18日前，持个人简历（打印），身份证，毕业证，会计证、职称证原件及复印件到山东隆源煤矿集团有限公司办公室报名。
联系人：熊强
联系电话：******
邮箱：******
财务人员面议
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、熟悉国家财税政策、法规，熟练使用各类财务软件和办公软件，熟悉记账、报表、会计分析等工作；
3、品行端正、原则性强，具备较强的工作责任心和学习能力、抗压能力。
1、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作；
2、撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写；
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
4、收集市场信息及行业动态；
5、公司展会活动的策划与筹备。
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作；
5、组织采购景观工程所需要的小品；
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
岗位要求：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；
2、三年以上园林绿化工程现场施工经验；
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果；
4、具备专业创新能力、掌握高效。
物业管家4000-5000元
岗位内容：
1. 负责小区内物业管理事务的规划、实施和管理；
2. 组织、协调及指导物业服务团队的日常运营管理；
3. 务必确保小区环境的整洁、安全和良好秩序。
任职要求：
1. 具备2年以上物业管理或服务行业经验；
2. 具备优秀的沟通、协调能力和服务意识；
3. 可以熟练掌握物业管理流程和相关政策。
1. 日常账务与费用处理。协助处理日常费用报销的初步审核，核对票据的合规性与金额准确性，跟进报销流程。负责整理、装订和归档会计凭证、账簿等财务档案，确保资料的完整与规范。
2. 业务单据与数据支持。出入库单据管理：协助核对原材料采购入库的过秤数据，开具入库单；根据订单信息开具产品出库单，并跟进发货吨位的核算。成本基础数据录入：在新产品成本核算环节，协助完成成本信息的录入和核对工作。
3. 资金与账务核对。协助进行银行对账、往来款项清理，以及现金、银行存款的日常盘点工作。配合年度审计工作，准备并提供相关基础资料。
4. 税务与系统操作。协助完成基础的税务申报辅助工作。根据公司要求，将发票和凭证信息录入SAP等财务系统。
1. 负责国内外的汽车、自动驾驶、芯片、软件等相关行业的研究和战略投资工作，包括赛道扫描、行业调研分析、标的分析、发掘项目和机会等；
2. 研究分析行业政策及行业发展趋势，对重点投资行业进行研判，掌握行业动态；收集市场信息，尤其是和自动驾驶、汽车电子未来和前瞻性的发展趋势，对相关供应链企业做经营性评估和反馈；
3. 完成投资项目尽职调查、行业研究和可行性分析；
4. 负责给公司已投项目日常的投后管理工作以及协调被投项目和公司业务、技术团队的合作。
1. 深入业务学习与问题诊断：在部门指定的前线岗位轮岗实践，掌握核心业务流程，主动观察、分析现有操作，识别潜在风险点或服务瓶颈，并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践：学习并参与一线团队日常管理活动，包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等，逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报：系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据，形成清晰的数据分析报告和会议材料，定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准：严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作，参与风险监测、预警、初步核查及处置工作；处理客户咨询、投诉，确保服务质量和客户体验符合公司标准。
