台州物业副总经理
物业副总经理是负责物业管理部门日常运营和管理的高级管理职位。他/她负责监督物业管理团队的工作，制定并执行物业管理策略，保持物业设施的良好状态和运作顺畅。此外，物业副总经理还负责与业主、租户和供应商进行沟通协调，解决相关问题和投诉，确保符合相关法规和标准。物业副总经理通常需要具备出色的领导才能和卓越的沟通能力，能够有效地组织和协调团队工作。同时，对财务管理、合同谈判、维护保养以及安全管理等方面也需要有深入的了解和实践经验。总之，物业副总经理扮演着关键的角色，对于任何大型综合物业管理项目都至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15300 - ¥23200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
销售3000-10000元/月
1. 负责拓展新客户，完成销售业绩目标2. 维护老客户关系，提升客户满意度任职要求1. 专业不限2. 具备良好沟通能力与应变能力3. 有销售经验者优先工作时间周一至周五18:00-20:30周六周日上午10:00-20:30
话务员4000-12000元/月
上班时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30底薪3000元，每单业务都有提成，提成酬金高，每个星期天休息。 工作内容，外呼指定客户，把活动内含说清楚，系统下单。工作内含简单，不会的会培训。
大客户经理5000-6000元/月
1. 具备1年以上房地产、装修、通讯等行业销售或渠道经验者优先。若经验不足，但吃苦耐劳且目标感强者，也可培养。
2. 具备主动拓客、圈层拓展及资源开拓能力，不惧辛苦。
3. 沟通表达流畅，拥有基本的客户判断、逼定及跟进能力。
4. 执行力强，服从管理，能按时达成带访、到访、成交指标。
5. 积极主动，抗压能力强，形象良好，责任心强，无不良嗜好。
6. 拥有本地资源、社区资源、异业资源、老客户资源者优先。
岗位职责
1. 负责主动拓展客户资源，通过各种渠道进行圈层拓展，挖掘潜在客户。
2. 精准判断客户需求，运用专业技巧进行逼定，推动客户成交。
3. 对客户进行有效跟进，确保客户满意度，维护良好客户关系。
4. 按时完成带访、到访任务，积极促成成交，达成销售指标。
5. 服从团队管理，高效执行各项工作安排，与团队协作完成目标。
宠物美容学徒2500-4000元/月
要求：
1.热爱小动物、有养宠经验2.认真负责、细心耐心、服从管理、长期稳定工作内容：
1.对接顾客，准确理解顾客的要求并转达美容师2.协助美容师完成宠物的洗护及美容工作（零经验一对一教学）3.维护、打扫洗护间及美容间卫生4.学习宠物美容专业技能
面馆切配4000-4500元/月
1. 负责食材切配，按标准准备各类菜品原料2. 协助厨师完成烹饪前的准备工作，如配菜摆盘3. 保持工作区域卫生整洁，遵守厨房安全规范4、包吃不包住，有年终奖，吃苦耐劳任职要求1. 有餐饮行业配菜/打荷工作经验优先2. 熟悉各类食材特性，掌握基本切配技巧
设备管理员6000-8000元/月
1、机电一体化、制药工程、自动化等相关专业优先；
2、持有低压电工证、特种设备管理员证优先；
3、2年及以上制药或化工行业设备管理工作经验，做过固体制剂 / 原料药优先；
4、熟知GMP 药品设备管理法规，懂验证流程、文件编写；熟悉制药设备原理与常见故障；
5、工作严谨细致，拥有良好的职业素养和抗压能力，团队管理能力突出，能够带领团队完成各项管理目标；
岗位职责：
1、建立、更新车间生产设备、公用系统（纯化水、空压机、HVAC 净化空调）台账、固定资产档案，归档 URS、说明书、验收、维修、验证全套资料，做到一物一档、全程可追溯；
2、跟进新设备进厂验收、安装调试、设备报废审批、固定资产月度盘点对账；
3、编制年度 / 月度预防性维保（PM）计划、日常点检表，落实设备日巡检、一二级保养、润滑、清洁，管控设备运行 / 待修 / 停用状态标识；
4、起草、修订设备 SMP、SOP、维保规程、记录表单；配合 QA 完成设备验证、变更控制、偏差、CAPA 闭环工作；
5、统计易损件、备品库存，按需提报采购计划，管控安全库存、控制备件成本、月度库存盘点；
6、落实设备 LOTO 上锁挂牌、防爆、5S、EHS 安全检查，排查设备安全隐患；对操作工开展设备正确使用、日常保养培训，杜绝违规操作损机；
7、完成设备月度运行报表、能耗统计、技改提案落地。
1、负责项目前期工程跟进、设施设备验收接管，对设备技术资料的收集、整理、编目、存档，协调处理遗留问题。
2、负责项目空调系统、给排水系统、强、弱电系统、消防系统、公共设施的安全运行与维护。
1、大学专科及以上；
2、广告、设计、传播、市场营销等专业；
3、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；
4、有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心。
1、制造部现场发现改善问题点，并有改善方案
2、 收集OEE损失数据，量化各种损失，提出指导性意见，提升车间OEE
3、查看车间报表，分析车间人员、存货等指标，并提出改进方案
4、部门整体规划：车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
1、根据工厂生产需要，对自制非标设备电气控制软件设计、优化，视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、攻关自制非标自动化设备电气控制软件设计方案，申请物料并跟进采购进度
3、完成自制非标自动化设备控制软件的测试与调试
4、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
1、负责车间审核工作接口及审核问题点改善跟进，编制更新岗位操作手册、作业指导书。
2、新项目客户审核设计开发资料准备、应审及问题点跟进，生产工艺流程优化改善，完成相关的夹具设计与图纸
3、优化改善生产工艺流程，完成相关的夹具设计与图纸， 持续改善生产、管理流程，确保生产及管理最优化。
4、优化并输出文件：含工艺标准、PFMEA、控制计划CP、现场工艺参数、工作指示、员工操作指导书WI等现场文件
5、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
6、完成上级领导布置的各项任务。
1、组织并实施属地业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动，实施相关项目推广及协助营销人员复制，激励营销队伍，持续提升营销人员的展业能力；
2、能够全面统筹及执行属地市场营销人员各类业务培训的开展、执行和宣传；
3、与公司内部各部门及营销人员保持良好沟通，及时反馈市场需求与动态；包括但不限于处理投诉及突发事件；
4、深入业务场景，理解业务需求，挖掘有价值的数据洞察，通过运营数据进行分析，给予部门以数据支持，定期反馈数据分析报告；
5、通过重点指标分析、维度分析等探究业务问题成因，撰写分析报告；
6、熟悉公司数字化平台的各项操作，能正确宣传、指导营销伙伴、顾客通过线上平台办理各项业务。