台州医药销售主管
医药销售主管是负责领导医药销售团队的高级管理人员。他们在医药公司、制药公司或医疗设备公司工作，负责制定销售策略、管理销售团队和监督销售业绩。他们需要与客户建立良好的关系，制定销售计划，并监督销售目标的达成情况。医药销售主管还负责培训员工，确保他们了解产品知识和销售技巧。他们需要与其他部门合作，如市场营销、供应链和客户服务部门，以确保销售目标的实现。在医药领域，医药销售主管需要了解医药法规，并遵守相关法律法规。他们需要具备卓越的领导能力、沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14400
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位新增76
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 27.1% |
| 1-3年 | 32 | 37.6% |
| 3-5年 | 5 | 5.9% |
| 5-10年 | 2 | 2.4% |
| 不限经验 | 23 | 27.1% |
热招职位
课程顾问面议
职责：
1.负责介绍、销售本中心的课程；
2.负责学员学习情况跟踪，并协助教师落实各项教学活动。要求：
1、英语六级以上，口语流利，外貌端正，气质佳，有亲和力；
2、思维灵敏，逻辑清晰，有团队协助精神；
3、具有良好的沟通协调能力，诚实敬业，具有销售经验者优先，待遇从优。职位要求
大周林氏家居销售4000-15000元/月
1. 负责接待到店及引流客户，以专业的态度进行产品讲解，精准匹配客户需求，全力促成交易。
2. 做好客户跟进工作，确保订单顺利处理，提供优质售后维护，提升客户满意度。
3. 积极开发客户转介绍，拓展业务渠道，为店铺创造更多销售机会。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品。
2. 拥有敏锐的市场洞察力，善于挖掘客户潜在需求。
3. 掌握良好的销售技巧，有较强的促成交易能力。
4. 具备优秀的客户服务意识，能有效处理客户问题。
5. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，积极主动。
6. 熟悉家居销售行业者优先考虑，持有相关销售技能证书者更佳。林氏家居销售（大周店）提供具有竞争力的薪酬待遇及年终奖，期待有志于家居销售领域的您加入，共创佳绩！
业务跟单员3000-5000元/月
1.接收客户订单，确认其要求(交货期，品质特殊要求等);
2.排单给生产安排部门要求按单交货;
3..跟进订单生产进度和出货进度；若无法按时交货尽快与客户沟通4.接收客户信息，反馈给相关部门处理;
5.样品的接收与寄送6.有责任心，具有抗压能力
酒店销售5000-15000元/月
1. 负责制定销售计划，达成销售目标
2. 开拓市场，挖掘潜在客户
3. 监督指导销售团队，提升销售业绩 任职要求1. 市场营销等相关专业
2. 具备 3 年以上销售管理经验
3. 熟悉销售流程，具备良好沟通及团队管理能力
4. 有行业资源者优先
销售业务员3000-15000元
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
语言要求：
普通话
核心工作性质
1. 渠道开拓型销售主要开发线下合作客户：鞋厂、电商货源商家。负责谈合作、定拿货价格、账期、铺货政策，不断新增客户资源。
2. 维护老客户客情与补货定期拜访厂家、质量异议；跟进回款，防止拖欠货款3. 市场调研与信息反馈观察竞品鞋垫价格、款式、销量；收集当地市场需求，比如把市场情况反馈给工厂，好及时根据客户要求调整产品质量工作特点 - 时间相对自由，但需要长期外出跑市场，奔波性强；- 收入构成：底薪+提成，销量越高收入越高； - 需要沟通谈判能力，还要了解鞋垫材质、功能、适用鞋子类型。 用工性质常见两种 厂家直营业务员：工厂正式员工，有底薪社保，负责区域市场全部业务
销售代表5000-15000元/月
【关于我们】 门店在仙居已经有二十余年经营历史，是目前仙居规模较大的地板展馆，旗下品牌众多，都是国内外一流品牌；产品矩阵齐全，售后服务专业。我们能为您提供品牌与产品背书，并让您的销售工作拥有专业的保障。【我们需要这样的你】1、有shopping mall或其他销售经验者优先；
2、爱销售，勇于挑战，开朗热情，积极主动;
3、有良好的客户服务与团队合作意识，有较强的目标感及抗压能力。【我们理念】 我们需要新鲜血液的加入，同时也希望拥有想法和动力的伙伴一起奋斗，假如您愿意为更好地生活而奋斗，请务必将我们纳入您的考虑范围之内！我们希望与您一起完成您的梦想！
业务员3000-8000元/月
1. 负责市场开拓，积极挖掘潜在新客户资源，拓展业务版图。
2. 与新客户建立并保持紧密联系，通过有效沟通维护良好合作关系。
3. 深入了解客户需求，为客户提供精准的业务解决方案。
4. 持续跟进客户项目进展，确保业务顺利推进，及时解决客户问题。
5. 收集客户反馈信息，分析市场动态，为公司业务优化提供参考依据。
6. 协同团队完成销售目标，助力公司业绩稳步增长。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求和市场趋势。
2. 拥有出色的沟通协调能力，能与客户进行高效、专业的交流。
3. 具备较强的抗压能力，面对业务挑战能够积极应对，达成目标。
4. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同作战，共同发展。
5. 熟练掌握相关业务知识和销售技巧，具备优秀的业务拓展能力。
6. 持有有效的相关行业资质证书者优先考虑。
餐饮销售3500-12000元/月
销售人员工作职责1.完成市场部分配的宴会及包厢的业绩指标。
2.执行和完成酒店年度和月度餐饮销售计划。
3.客户跟踪服务，及进入包厢协助服务，征询宾客用餐意见，并及时汇报，做客史档案登记。
4.根据营销总监安排，适时外出拜访客户及市场调查。
5.定期或不定期向酒店市场销售总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。
6.负责市场推广工作，对接旅行社、公众平台、会务公司、商业企业协议公司，签订商务协议。
7.接待团队，要求全程跟踪，无投诉，第一时间内完成客户合理的需求，协调活动期间各部门工作。