台州装备开发工程师
装备开发工程师是指负责设计、开发、测试和改进各种类型的装备、设备或工具的专业人员。这些专业人员通常在各种行业中工作，如制造业、航空航天、汽车、电子、医疗设备等。他们可能会负责从概念设计到原型制造和测试的全过程，以确保最终产品符合客户需求和标准要求。装备开发工程师需要具备丰富的工程知识、技能和经验，包括CAD设计、材料科学、机械工程、电子工程、测试和验证等方面的专业知识。他们需要与跨职能团队合作，处理技术挑战，提出创新解决方案，并确保产品具有高品质和高性能。装备开发工程师在不断变化的技术环境中工作，需要持续学习和改进。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9800 - ¥15400
数据来源：谈职全网58份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
77
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 46.1% |
| 1-3年 | 5 | 6.6% |
| 3-5年 | 26 | 34.2% |
| 5-10年 | 5 | 6.6% |
| 不限经验 | 5 | 6.6% |
热招职位
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
1、负责车间审核工作接口及审核问题点改善跟进，编制更新岗位操作手册、作业指导书。
2、新项目客户审核设计开发资料准备、应审及问题点跟进，生产工艺流程优化改善，完成相关的夹具设计与图纸
3、优化改善生产工艺流程，完成相关的夹具设计与图纸， 持续改善生产、管理流程，确保生产及管理最优化。
4、优化并输出文件：含工艺标准、PFMEA、控制计划CP、现场工艺参数、工作指示、员工操作指导书WI等现场文件
5、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
6、完成上级领导布置的各项任务。
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进，
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
胶条材料工程师10000-15000元/月
1、负责汽车密封条及胶条材料选型，主导新材料开发验证与性能测试工作；
2、制定材料技术标准与检验规范，解决生产过程中的材料工艺异常问题；
3、协同模具与注塑部门优化胶条成型工艺参数，提升产品良率与尺寸精度；
4、对接供应商进行材料质量管控，推动供应链降本增效与持续改进项目。
【任职要求】1、高分子材料、橡胶工程或相关专业本科及以上学历，熟悉汽车用橡胶特性；
2、具备3年以上汽车零部件胶条材料研发或工艺管理经验，掌握硫化工艺；
3、熟练使用DSC、TGA等检测设备及CAD软件，能独立编写技术分析报告；
4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应现场调试及出差需求。
工艺工程师兼刀具工程师4000-8000元/月
工艺节拍测定，机加工刀具管理。要求对机加工熟悉，1. 负责生产工艺流程的节拍测定与优化，提升生产效率与产能利用率。
2. 承担机加工刀具的选型、使用管理及维护工作，确保加工精度与设备稳定性。
3. 协助制定和优化工艺路线，提升产品制造质量与一致性。
4. 与生产部门密切配合，解决现场工艺问题，保障生产顺利进行。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划，组织召开排产会，监控生产进度· 掌握生产进度，合理调配人力和设备，平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标，确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系，参与产品质量问题分析，制定纠正措施· 统计分析成本消耗，控制物料投入与产出，降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进，提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合
注塑工面议
熟练工优先，工资计件员工福利：1．法定假日放假并有礼品；
2.夜班人员夜餐补贴10元/天；
3.办理五险；
4.包住，不住宿舍的员工房费补贴50元/月；
5. 一线员工餐补90元/月；
6.工龄补贴：一线员工满半年补贴50元/月；满一年100元/月；满三年150元/月，满六年200元。 岗位要求
行政前台3800-4000元/月
1、负责前台来访、面试的登记、接待、基本咨询和引见2、负责公司快递、信件、报刊、包裹的收发等工作3、会议室使用管理，并负责会议服务工作4、负责公司公共区域绿植的维护5、负责样品展厅的管理工作，包括展厅的样品外借与归还登记，样品的维护和展厅的环境卫生；
6、负责公司党建工作7、负责招聘简历的筛选和面试通知8、负责办公室用品和生活用品的采购及分发
9、完成上级领导交代的其他任务。工作时间7个小时；夏令：9:00-11:30 13：30-18:00 ；冬令9:00-11:30 13：00-17:30任职要求：能熟练使用各种办公软件，形象气质佳，具有亲和力,
洗碗工3800-4500元/月
1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗工作，确保无污渍残留。
2. 对餐厅内的用餐区域进行清洁维护，保持环境整洁。
3. 协助整理餐厅物资，保证各类物品摆放有序。
4. 配合厨房工作人员完成相关清洁任务，保障厨房工作的顺利开展。
5. 及时清理垃圾，保持工作区域的卫生状况良好。
6、包吃不包住，有年终奖，吃苦耐劳