台州装潢工
装潢工是指在建筑、室内装饰或装修项目中负责进行装潢、装饰工作的专业技工。装潢工通常负责安装和修饰墙壁、天花板、地板、门窗及其它室内装饰材料,如壁纸、地毯、瓷砖、地板等。他们需要根据设计师或客户的要求,进行测量、切割、拼接、安装和修饰各种材料,确保装饰的美观和功能性。此外,装潢工也需要了解室内装饰材料的性能和特点,以确保施工质量和持久性。在工作过程中,他们需要遵守施工安全规范,并与其它施工人员协作,确保装潢工程的顺利进行。因此,装潢工需要具备良好的审美观、技术技能和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥0 | 区间 ¥12400 - ¥18200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责项目前期工程跟进、设施设备验收接管,对设备技术资料的收集、整理、编目、存档,协调处理遗留问题。
2、负责项目空调系统、给排水系统、强、弱电系统、消防系统、公共设施的安全运行与维护。
办公室资料员2300-5500元/月
1. 承担日常生产工作信息的汇总职责,确保信息准确、及时整合。
2. 熟练运用电脑操作,高效处理各类数据及文档。
3. 凭借较强的逻辑思维能力,主动对生产工作信息进行思考与分析。
4. 负责申报钉钉立项报告流程,保障流程顺畅推进。
任职要求:
1. 熟练掌握电脑操作技能,能够熟练运用办公软件处理工作。
2. 具备较强的逻辑思维能力,善于主动思考并分析问题。
3. 熟悉钉钉立项报告流程,可独立完成相关申报工作。
4. 工作认真负责,有良好的信息汇总及处理能力。
5. 能够积极参与技术培训,不断提升自身专业素养。
6. 公司提供社会保障福利,助力员工安心工作。注:薪资待遇看清楚,不要不了解就瞎投简历。耽误彼此时间
试剂生产维护技术员4000-6000元/月
1.生产与技术支持:按工艺规程完成产品技术标定、验证及工艺优化;
2.质量控制与数据督导:审核实验记录/台账真实性与规范性,监督GMP执行;分析产品性能数据,识别质量风险并推动整改。
3.实验室设备与物料管理:指导设备操作/清洁/点检,配合校准;盘点物料/易耗品,确保账实相符,跟踪整改不合格项。
4.其他:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.生物/药学/化学/医学检验等相关专业。
2.应届生或1-2年经验均可,医疗器械/体外诊断行业经验者优先。
3.熟练使用Excel做数据分析、Word写文档。
4.严谨细致,质量意识强,有责任心;
5.逻辑好、爱学习,善沟通协作、敢担当。
工程部经理8500-9500元/月
1、全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹水电、暖通、弱电、消防、客房及公共区域所有设施设备的日常巡检、维修与保养工作;
2、制定设备年度、季度维保计划,落实日常检修制度,及时处理突发设备故障,保障酒店正常运营;
3、负责工程团队人员管理、排班调度、技能培训及日常工作考核;
4、管控工程耗材、维修物资成本,做好采购申领、库存管理与成本节约;
5、严格执行消防安全、作业安全规范,落实安全巡查,杜绝安全隐患;
6、对接酒店各部门工程报修需求,高效沟通协调,及时跟进维修闭环。
任职要求:
1、有同星级酒店工程部经理/主管多年从业管理经验,熟悉酒店全套设备运维流程;
2、精通水电、空调、弱电、消防等专业技能,能排查各类设备疑难故障;
3、沟通能力强,有较强统筹管理、团队管理及应急处理能力;
4、工作严谨负责,责任心强,能承受工作压力,服从酒店管理安排;
5、持有电工证、消防相关资质证书者优先。
工段长5500-6000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规2、精通现场5s管理3、定期组织员工培训4、具备协调现场生产异常处理能力岗位要求:
1、中药学、药学相关专业2、3年以上工作经验
门业车间操作员5000-6000元/月
1. 负责门业产品的生产加工与组装,确保产品质量符合标准。
2. 操作相关设备进行切割、焊接、打磨等工艺流程,保证生产效率。
3. 协助完成车间日常管理及物料整理工作,保持作业环境整洁有序。
4. 配合质检人员完成产品自检与互检,及时反馈并解决生产问题。
5. 遵守安全生产规范,正确使用工具和设备,保障操作安全。
6. 根据生产计划安排,按时完成 assigned 任务,提升整体产能。
生产计划主管7000-10000元/月
1、负责客户订单的跟进并与客户沟通解决订单履行问题;
2、负责生产计划的制定与执行,协调各环节资源保障生产进度;
2、监控生产过程中的物料需求与供应情况,确保生产任务顺利推进;
3、组织并跟踪生产异常处理,提升生产效率与交付能力。
4、根据生产情况统计及分析车间及人员的工作情况,及时发现呀预测计划执行中存在的问题,并制定相应预案,确保计划正常执行。
任职要求:
1、5年以上生产计划或相关领域管理经验,熟悉制造业生产流程;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
3、熟练使用办公软件及生产管理系统工具;
4、具有较强的责任心和问题处理能力,适应快节奏工作环境。
收银员3000-6000元/月
有需要直接电话联系1. 负责门店收银工作,准确快速地处理各类交易。
2. 熟练操作收银系统,确保交易信息的准确录入。
3. 为顾客提供优质的服务,解答顾客关于支付等方面的疑问。
4. 协助整理和核对每日收款账目,保证账目清晰准确。
5. 负责收银区域的日常清洁和物品整理,维护良好的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。
2. 熟练掌握收银系统操作技能,能高效处理各类交易。
3. 工作认真负责,注重细节,确保收款工作的准确性。
4. 具备较强的抗压能力,能在高峰时段保持高效工作。
5. 有良好的服务意识,能够为顾客提供优质的服务。
饭店服务员3500-4500元/月
主动接待到店顾客,引导入座,递茶水菜单,热情招待客人,熟练为客人点歺,核对菜品,及时上莱,加茶水更换骨碟,及时清理夕桌,擦试台面,保持前斤整洁,做好歺具收纳,酒水摆放,,有餐饮经验者优先
送货司机5000-7000元/月
1、负责公司的货物运送、装卸、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁消毒工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、C1本,3-5年以上实际驾驶经验,有货运资格证优先,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无社会不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。