台州维修主管
维修主管是负责监督和协调维修团队的工作，确保设备、机械、设施和建筑物的正常运转和维护的专业人员。他们负责制定和执行维修计划，调度维修人员，监督维修工作进度，检查维修质量，处理紧急维修事故，确保维修工作符合安全标准和法规要求。维修主管还负责安排维修团队的培训和指导，监督维修预算的执行和材料的采购，协调不同部门之间的沟通和合作。他们需要具备良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力，熟悉维修流程和工艺，具备相关工程知识和技能。总之，维修主管在保证设备和设施正常运行方面起着关键的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、制造部现场发现改善问题点，并有改善方案
2、 收集OEE损失数据，量化各种损失，提出指导性意见，提升车间OEE
3、查看车间报表，分析车间人员、存货等指标，并提出改进方案
4、部门整体规划：车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
1、负责车间审核工作接口及审核问题点改善跟进，编制更新岗位操作手册、作业指导书。
2、新项目客户审核设计开发资料准备、应审及问题点跟进，生产工艺流程优化改善，完成相关的夹具设计与图纸
3、优化改善生产工艺流程，完成相关的夹具设计与图纸， 持续改善生产、管理流程，确保生产及管理最优化。
4、优化并输出文件：含工艺标准、PFMEA、控制计划CP、现场工艺参数、工作指示、员工操作指导书WI等现场文件
5、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
6、完成上级领导布置的各项任务。
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、制造部现场发现改善问题点，并有改善方案
2、收集OEE损失数据，量化各种损失，提出指导性意见，提升车间OEE
3、查看车间报表，分析车间人员、存货等指标，并提出改进方案
4、部门整体规划：车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
6、完成上级委派的其他任务
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
胶条材料工程师10000-15000元/月
1、负责汽车密封条及胶条材料选型，主导新材料开发验证与性能测试工作；
2、制定材料技术标准与检验规范，解决生产过程中的材料工艺异常问题；
3、协同模具与注塑部门优化胶条成型工艺参数，提升产品良率与尺寸精度；
4、对接供应商进行材料质量管控，推动供应链降本增效与持续改进项目。
【任职要求】1、高分子材料、橡胶工程或相关专业本科及以上学历，熟悉汽车用橡胶特性；
2、具备3年以上汽车零部件胶条材料研发或工艺管理经验，掌握硫化工艺；
3、熟练使用DSC、TGA等检测设备及CAD软件，能独立编写技术分析报告；
4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应现场调试及出差需求。
切纸工4500-8000元/月
要求：有责任心，能适应两班倒，有社会保障福利，综合工资8千以上。
1. 负责切纸机的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 按照生产计划完成纸张切割任务，保证产品质量与效率。
3. 配合团队完成交接班工作，确保生产连续性。
4. 严格遵守安全生产规范，保障操作环境安全。
门业车间操作员5000-6000元/月
1. 负责门业产品的生产加工与组装，确保产品质量符合标准。
2. 操作相关设备进行切割、焊接、打磨等工艺流程，保证生产效率。
3. 协助完成车间日常管理及物料整理工作，保持作业环境整洁有序。
4. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈并解决生产问题。
5. 遵守安全生产规范，正确使用工具和设备，保障操作安全。
6. 根据生产计划安排，按时完成 assigned 任务，提升整体产能。
数控车床操作工5000-8000元/月
1. 负责数控机床操作，完成产品加工任务2. 对加工后的产品进行质量检验，确保合格任职要求1. 机械加工等相关专业2. 具备数控机床操作技能，能看懂图纸3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神4. 有数控机床操作经验者优先