薪酬数据金融苏州支行行长
行长需求量小

苏州支行行长

统筹银行基层经营机构的全面运营,通过信贷审批、存款营销、风险控制与团队管理,实现支行的盈利增长、资产质量与合规经营目标,支撑分行战略在本地市场的落地与执行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 辽宁省
  • 河北省

平均月薪

¥36000

中位数 ¥30000 | 区间 ¥27000 - ¥45000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥36700¥2400
87
14¥47400¥7100
81
8¥74700¥3900
70
8¥35300¥2300
60
8¥39100¥1700
60
6¥38900¥1800
60
8¥33300¥3800
40
5¥56500¥2200
40
7¥29700¥1500
38
6¥63600¥5700
37

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 辽宁省
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12月新增岗位

10

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

支行行长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地支行行长的招聘、薪资和就业数据。

#13 大连
3.3%5 个岗位
#14 东莞
3.3%5 个岗位
#15 合肥
3.3%5 个岗位
#16 石家庄
3.3%5 个岗位
#17 苏州
3.3%5 个岗位
#18 厦门
3.3%5 个岗位
#19 沈阳
3.3%5 个岗位
#20 成都
3.3%5 个岗位
#21 重庆
3.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

支行副行长(零售)

苏州学历不限1年以下

1、对本支行的 AUM、存款、客户、贷款(如有)、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、协助支行行长做好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、协助支行行长做好案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作等工作,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求;
4、上级交办的其他工作。

综合型支行行长

苏州学历不限5-10年

1、全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定本支行全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对支行各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、完成分行及条线分配的其他工作任务。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

苏州分行支行对公综合客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担本部门的市场营销工作,完成部门下达的营销计划;具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作。

柜员(苏州市区)

苏州学历不限1-3年

1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对;
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管;
3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。

1688-直销-高级客户经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历;

2、具备大客户销售经验优先,具备2年以上互联网或B2B领域销售经验;

3、熟悉客户开发全流程,具备优秀的商务谈判、资源整合及数据分析能力,能够独立完成销售目标拆解与执行;

4、具备高度的抗压能力与目标导向意识,善于跨部门协作沟通,能快速适应业务变化并推动结果;

5、对行业趋势敏感,具有敏锐的业务洞察力,能够结合客户需求设计创新性解决方案;

6、诚信正直,具备高度责任感与团队精神,善于学习与反思,能够持续提升个人与团队效能。

苏州分行支行私银经理岗

苏州本科及以上1-3年

负责私人银行管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护,确保经营目标的完成;负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求,建立与其他条线部门的联系,整合资源;负责同网点理财经理帮助客户分析投资目标建议;负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解;负责接收并分析总行政策,同时传达分支行及相关人员;负责每日跟踪和研究市场变化;负责组织分行的高端客户讲座及客户活动;完成领导交办的其他工作。

外贸大客户经理10k-18k

苏州本科及以上1-3年

一、工作描述(Job Description)1. 核心客户管理:负责核心外贸客户全生命周期管理,作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求(规格、订单、交付等),建立长期战略合作,响应咨询反馈,提升客户满意度。
2. 需求协调落地:承接客户需求后,联动生产、研发、品质等部门推进落地,明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪,确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持:承担商务及技术类文档(手册、技术文件等)中英文翻译。
二、职位要求(Job Requirements)1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先;有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先;优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力,口语可沟通,流利者更佳;持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强,可联动多部门推进需求落地,解决协作问题。
4. 责任心强,严谨细致,有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。

苏州分行支行理财经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其它工作。

客户经理-苏州

苏州学历不限1-3年

1、推动和落实地区的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求;
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作;
4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。

公司客户经理

苏州学历不限1-3年

1、开发公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成业绩目标;
2、收集、反馈市场销售信息,协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销;
3、根据市场信息,结合具体情况,为企业客户提供系统金融服务方案;
4、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,落实全面风险管理规定;
5、完成上级交办的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。