薪酬数据服务业苏州前厅部经理
酒店需求量小

苏州前厅部经理

前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位,负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现,确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序,确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外,前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表,培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作,确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力,以应对日常运作中的各种挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖北省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥10000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥7200¥2600
85
14¥10800¥6800
79
12¥7000¥1500
66
28¥5600¥0
64
7¥8100¥2400
64
12¥7200¥1300
64
10¥8600¥2200
64
10¥7800¥2000
61
7¥7500¥1400
61
13¥5800¥1700
58

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
66.7%
1-3年6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

前厅部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前厅部经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 襄阳
2.8%14 个岗位
#5 重庆
2.6%13 个岗位
#6 郑州
2.4%12 个岗位
#7 太原
2.4%12 个岗位
#8 苏州
2%10 个岗位
#9 武汉
2%10 个岗位
#10 青岛
2%10 个岗位
#11 合肥
1.8%9 个岗位
#12 济南
1.8%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

消控员

苏州学历不限1年以下

有消控证,45周岁内,责任心强,服从管理12小时两班倒,月休7天

前端开发中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.负责EMS产品Android/IOS App核心架构的设计与核心模块开发。

2.负责与户储系统硬件控制功能相关模块的开发和维护

3.负责提升优化性能,提高App用户体验。

4.深入学习跨端技术,搭建跨端架构并使用跨端技术进行核心业务模块开发。

私行财富顾问

苏州学历不限1-3年

1、了解客户的需求:服务高净值客户,洞察客户财务状况、投资目标及风险偏好,建立并维护长期稳定的客户关系。
2、量身定制资产配置方案:根据市场变化与客户需求,为客户提供涵盖理财、基金、保险、信托等多元化产品的综合资产配置方案。
3、做好投资后的跟进服务:进行投后服务,解答投资疑问。
4、保障客户权益:严格遵守监管规定及银行规章制度,防范销售风险与合规风险,保障客户合法权益。
5、完成上级交办的其他工作。

跨境金融产品经理

苏州学历不限1-3年

1、负责分行跨境业务市场推动、产品推动、协同客户经理营销跨境业务重点客户;
2、负责分行跨境业务宣导、解读、培训、数据分析;
3、负责跨境方案制定、跨境收支、国际结算、出账等业务的操作;
4、对接总行及监管机构等跨境业务的其他要求;
5、上级交办的其他工作。

客户经理-苏州

苏州学历不限1-3年

1、推动和落实地区的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求;
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作;
4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。

支行副行长(零售)

苏州学历不限1年以下

1、对本支行的 AUM、存款、客户、贷款(如有)、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、协助支行行长做好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、协助支行行长做好案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作等工作,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求;
4、上级交办的其他工作。

苏州分行支行理财经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其它工作。

之家-吴园-护士【2027届】(J85519)

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

高级投资经理薪资:30000~60000

苏州学历不限1年以下

负责消费、旅游及相关领域的投资机会挖掘、评估与执行,完成项目筛选、尽职调查及交易谈判。跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出研究分析,为投资决策提供支持。独立或协同完成投资项目的投后管理工作,助力被投企业实现价值提升。拓展并维护行业资源网络,包括创业者、投资机构及产业合作方。

数据库运维开发工程师薪资:30000~50000

苏州学历不限1年以下

1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化,提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力,提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查,保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档,沉淀最佳实践,推动团队能力提升。

商务采购BD薪资:8~16

苏州学历不限1年以下

1、基于业务的发展需要及业绩目标,与潜在商户搭建共赢的合作关系;
2、围绕业务方向,协同相关部门,采购优势资源进行维护与产品落地;
3、定期复盘供应商的数据经营效果,保证供应商达成经营目标;
4、关注竞品,围绕业务的核心痛点,在资源、价格、信息、系统等维度推动建设平台优势;
5、基于行业的发展以及商户、用户的需求,寻求新的商业机会,对内做好信息传递,完善供应商的价值和各项能力要求。