薪酬数据供应链苏州仓储理货员
配货打包需求量小

苏州仓储理货员

仓储理货员是负责仓库货物管理和整理的工作人员。他们负责接收、存储、分拣、装载和发货货物,并且确保货物的安全和有序存放。仓储理货员需要根据货物的特性,合理地摆放货物,使用和维护搬运设备和工具,以确保货物的有效管理和高效运转。除了处理货物,仓储理货员还需要进行库存盘点和记录,保持仓库的整洁和安全,并确保遵循公司的安全操作规程。这一岗位需要具备良好的组织和沟通能力,严谨的工作态度和团队合作精神。在高效处理货物的同时,保障仓库的安全和秩序也是仓储理货员的重要职责。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥5700

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6400

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥8800¥7100
84
23¥6200¥6800
81
11¥6000¥5700
71
11¥5700¥2200
64
9¥5600¥2600
62
9¥5400¥1700
62
18¥5000¥3900
61
15¥4600¥2600
51
9¥5300¥1600
51
9¥5800¥2200
49

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
1-3年5
41.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓储理货员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储理货员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
7%23 个岗位
#2 广州
5.5%18 个岗位
#3 武汉
4.5%15 个岗位
#4 北京
3.6%12 个岗位
#5 苏州
3.3%11 个岗位
#6 深圳
3.3%11 个岗位
#7 成都
2.7%9 个岗位
#8 重庆
2.7%9 个岗位
#9 宁波
2.7%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

仓管5k-6k

苏州学历不限经验不限

1.1年以上仓管工作经验;
2.对数字敏感,责任心强;
3.能配合公司加班。

仓库管理员4000-6000元/月

苏州学历不限经验不限

一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一

仓管员面议

苏州学历不限1-3年

1.男性,25-35岁;
2.一年以上仓库物料收发、整理工作经验;
3.二年以上实际叉车操作经验(有叉车证);
4.吃苦耐劳,服从管理。

仓库管理员面议

苏州学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。

.net开发薪资:12000~20000

苏州学历不限1年以下

1.负责商旅系统酒店板块的日常维护及功能开发;
2.参与酒店核心订单系统及资源系统的日常开发及维护;
3.与产品、客户做好需求对接及分析,对需求进行管理及排期开发;
4.编写核心业务逻辑的文档及流程图;
5.持续改善酒店的业务流程,以技术推动业务的发展;

全栈开发工程师薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

负责公司 Web / PC / 移动端产品的前后端开发与维护参与产品需求评审,能将业务需求拆解为技术方案负责前端页面开发(性能、兼容性、交互体验)负责后端接口设计、业务逻辑实现、数据库设计编写高质量、可维护的代码,参与 Code Review参与系统性能优化、安全加固、故障排查配合测试、产品、运维完成项目交付

全域通产品负责人薪资:17~30

苏州学历不限1年以下

1. 负责政府端智慧文旅产品(大数据平台、智慧景区、全域旅游监管等)整体规划与落地。
2. 对接文旅局等政府客户,挖掘需求、输出解决方案、参与投标与汇报。
3. 主导产品全生命周期:需求调研、产品设计、研发推进、上线运营与迭代优化。
4. 协调技术、运营、销售团队,把控项目进度、质量与交付效果。
5. 跟踪行业政策与技术趋势,持续创新产品,提升政府客户满意度与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上产品经验,3年以上智慧文旅/政务数字化负责人经验,有政府项目落地案例。
2. 熟悉文旅行业与政府管理逻辑,懂产品、懂运营、懂技术。
3. 具备需求分析、方案撰写、项目管理、客户沟通能力,能独立带队推进项目。
4. 结果导向,抗压能力强,熟悉政务流程与招投标优先。

分公司高级商务经理薪资:10000~20000

苏州学历不限1年以下

1.根据分公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2.根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5.积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升;
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。

蜂巢电子张家港-储备干部岗39258

苏州学历不限1年以下

1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书,保证工艺执行;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改;

9、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

蜂巢电子张家港-质量控制岗39269

苏州学历不限1年以下

1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;

2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

3、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;

4、接收顾客方相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理。

1.根据软件需求,基于MBD开发制动、转向应用层功能算法、故障诊断、failsafe(失效策略)开发;

2.负责对搭建的模型进行软件单元测试,包括MIL及SIL测试;

3.基于Rhapsody或其他工具制作相应模型的ARXML文件,并且与BSW集成;

4.根据ECU系统软件需求分析与架构设计的具体要求,完成工具链的开发与应用,满足软件开发流程及相关管理需求,并对工具使用和维护进行管理;

5. 基于TSC,TSR实现软件层级应用层功能安全开发。

菲格科技-财务专员38089

苏州学历不限1年以下

1.依据《票据管理制度》,规范发票领购、开具、认证、装订和保管流程,保障税收基础资料的准确、完整、合规;

2.依据国家税收政策规定,准备并确认对税资料(开票明细、认证明细及账面信息);编制对税情况表,分析清楚进项税额转出情况

3.依据国家税收政策规定,计提增值税、印花税、所得税等税金,按时提交园区财务

4.依据国家税收政策规定,发起网上申报,确保申报和扣缴成功,并完成清卡

5.依据所得税税收优惠法律法规,规范相关部门税收优惠相关资料,完成税收优惠备案工作,保证充分享受税收优惠;