薪酬数据建筑苏州工程设备部经理
工程项目管理需求量小

苏州工程设备部经理

工程设备部经理是负责管理和领导公司工程设备部门的主管。其工作职责包括制定和执行部门的战略计划、目标和政策,为确保部门的高效运作和质量管理负责。工程设备部经理需要领导团队制定工程设备相关的操作流程,协调资源,确保项目进展按时、按预算完成,并负责与其他部门的协调合作。此外,工程设备部经理需要监督和评估部门员工的工作表现,推动员工的专业发展和团队合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥15700

中位数 ¥16500 | 区间 ¥12900 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥22000¥1800
82
5¥20300¥1400
70
6¥15600¥1500
68
6¥12900¥1200
65
7¥18400¥1100
65
6¥16800¥3900
52
5¥15500¥1800
50
6¥11600¥1800
46
6¥11000¥1600
45
6¥20200¥3200
45

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
5-10年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程设备部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程设备部经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
4.2%8 个岗位
#2 上海
4.2%8 个岗位
#3 滁州
3.6%7 个岗位
#4 苏州
3.6%7 个岗位
#5 中山
3.1%6 个岗位
#6 湖州
3.1%6 个岗位
#7 广州
3.1%6 个岗位
#8 成都
3.1%6 个岗位
#9 珠海
3.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

船舶监理(江苏)15000-18000

苏州大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶建造监理项目,地点:江苏工期:1~2年,岗位:船体/轮机/电气专业监理工程师要求:监理工作经验至少3年以上,工作服从安排,长期出差上岗时间:7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741

测量工程师10k-15k

苏州学历不限1年以下

1.有机械加工品管工作经验;
2.能熟练运用二次元、三次元测量及编程;

机械设备技术员

苏州本科及以上1年以下

1.设备状态管理:参与编制与汇总年度机械设备检修大纲,审核与汇总月度检修计划;机械设备设施的新增、报废、闲置及变更,备品备件申报和台账管理。

2.设备运行管理:负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理;督导机械设备事故/故障的整改过程,闭环跟踪整改措施的执行与效果。

3.制度执行监督:跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。

4.技改与创新:参与机械设备的技术改造与创新项目,推动技术优化与效率提升。

机电安装技术员

苏州本科及以上1年以下

1.参与编制机电安装施工组织设计和施工方案,参与项目技术交底和安全技术交底工作,对施工现场技术管控全面控制。

2.参与组织编制机电安装质量计划,及时解决施工存在的技术问题,对机电安装质量通病制定有效措施,协调解决与土建总包方、监理、业主等各种技术质量问题。

3.参与设计院就机电方面的设计进行充分地协商和论证,对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析,对不合理的设计内容进行优化,提出合理建议。

4.参与审查设计院机电方面的施工图纸,提出审查意见,熟悉设计意图.施工工艺.操作规程和工程质量验收标准及国家和地方的有关规定。

5.参与审查机电施工计划,做好工程质量及工期进度的管理,有效控制施工成本,确保工程质量及进度按预期计划完成。

施工员/安全员/技术员

苏州本科及以上1年以下

1.参加图纸会审及设计交底,掌握施工规范、验收标准和操作规程,安排施工任务,做好分部分项工程的施工技术交底工作。

2.参与所建工程的施工进度计划的编制,并对施工进度实行控制。

3.参与准确、快速的对施工建筑物放线,并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4.参与全过程的施工质量管理工作,做好分项工程的自检,参加技术复核工作,做好隐蔽工程的验收及记录。

5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度。

6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课。

产品技术员6000-10000元/月

苏州本科及以上1-3年

1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业

商务运营岗(苏州)

苏州学历不限1-3年

1. 负责业务合同的审核,授信条件的落实;
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核;
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善;
4. 为业务人员提供专业培训和咨询;
5. 上级交办的其他事务。

研发项目管理中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.熟练制定项目计划,管理项目进度/成本/范围/质量;

2.熟悉项目开发流程,管理项目状态,监控项目从评估/立项/计划/开发/验证/转产交付全流程工作;

幼儿教师(中方全科教师)10-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业

2.需全日制本科及以上学历

3.在2022年7月底前取得教师资格证书,

4.拥有海外留学背景者优先

5.国际高中部有3年或以上的A-level等国际高中课程教学经验者优先
①应届生,
第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校;
专业素养强;
奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
②在职教师,
具有区级以上教育教学类获奖荣誉,市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎苏州大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,待遇从优。

高中英语教师(骨干教师)18-30W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1. 拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 具有良好的职业操守和个人品行;

3. 大学本科及以上学历,具有报考岗位学段相应的教师资格证;

4. 教龄满三年,有初中或高中段一个完整教学循环工作经验的教师优先,年龄在45周岁以下。荣获省级以上政府部门授予的专家、模范教师、优秀教师,获政府特殊津贴、特级教师、正高级教师等荣誉的报考者,年龄可适当放宽;

5. “特别会爱,特别会学,特别会笑,特别会放手。”

6. 被全国新教育实验评为各类优秀称号的优先;新教育实验校教师,或实验个人优先。

(一)统筹项目全周期管理:负责项目进度、质量、安全、成本的整体把控,制定施工计划并协调资源(人力、材料、机械),确保按计划推进。(二)安全与风险控制:落实安全规范,检查隐患并组织应急处理;识别施工风险,制定预案,保障现场安全文明施工。(三)成本与合同管控:审核预算及支出,优化方案控制成本;监督合同履行,处理变更、签证及索赔,维护项目经济利益。(四)内外协调与团队管理:对接业主、监理、设计、政府等部门,解决施工问题;统筹团队分工与考核,提升效率,确保信息畅通。(五)验收交付与合规归档:组织竣工验收、移交及结算,整理归档技术资料,确保符合规范及公司制度,完成项目闭环。

造价工程师5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.熟悉市政工程造价规范,能独立完成相关项目造价文件编制与审核,同时熟悉水利工程者优先;

2.精通建设项目跟踪审计、竣工结算审计全流程,具备较强风险管控意识,具备处理复杂问题的能力;

3.能熟练运用造价软件(如广联达、新点等)及办公软件;

4.精通持有一级注册造价工程师;

5.责任心强,工作严谨,具备良好的沟通协调与团队合作能力。

任职资格:一级注册造价工程师