苏州房地产项目策划主管
房地产项目策划主管是负责管理和监督房地产项目的专业人员。他们负责规划和执行房地产项目的整体策划和发展，包括项目定位、市场调研、项目立项、规划设计、预算管理、资源整合等工作。房地产项目策划主管需要与项目相关的各个领域合作，如市场营销、设计、建筑、财务等部门，确保项目目标的实现。他们需要对市场变化有敏锐的洞察力，能够制定合理的战略规划，并随时调整策略以适应市场需求。房地产项目策划主管需要具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和项目管理的经验，以确保项目的顺利进行和成功实施。同时，他们需要具备良好的商业眼光和决策能力，以确保项目的商业目标和利益最大化。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
筹建经理薪资：10000～13000
全盘统筹： 全面负责酒店项目从前期规划、现场施工到最终开业的全周期进度管理，编制并严格跟进筹建计划时间表。图纸与标准审核： 审核建筑、室内及机电图纸，把控样板间标准，确保项目100%落地酒管公司的品牌技术与设计规范。现场管控： 定期巡查项目现场，监督施工质量、安全与进度；协调解决现场突发的工程难点与技术冲突。多方协同： 作为核心桥梁，负责妥善对接业主方（投资人）、施工/设计团队以及酒管内部各部门，平衡各方诉求，确保沟通顺畅。验收移交： 协调大宗物资采购与进场排期；组织竣工验收及缺陷整改，并顺利向酒店运营团队移交，保障按期开业。
1、负责从事老年客户的日常咨询服务，一站式解决客户需求
2、协助配合客户，指导客户使用智能设备、提供匹配客户服务需求并与供应商沟通服务资源
3、了解养老/养生/健康相关知识，具有医疗相关学习经历或经验，向客户宣导健康理念
4、主动关怀客户，响应客户紧急需求，提供紧急救助
5、协助配合团队、公司，对当季的促销活动进行推荐，创造业务价值
1、负责门店交付业务的整体工作，对交付目标达过程执行及体验落地负责；
2、负责门店交付资源管理，包括车礼充电资源等；
3、负责门店交付业务的培训赋能，提升交付团队专业度；
4、完成领导交办的其他各项工作
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
正编酒店总经理薪资：8000～12000
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，协调酒店各部门的关系；
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
景区活动营销策划师薪资：8000～15000
1. 活动全链路策划：调研客群画像、行业热点（国潮/沉浸式/跨界联名等），每月/季度输出创新活动方案（主题节庆、IP合作等），含创意概念、预算编制、风险预案，突出景区自然/文化优势。
2. 落地执行管控：统筹供应商（搭建/演艺/安保）与内部部门协作，制定执行进度表，负责活动现场调度、突发问题处理（天气/设备/人流等），确保活动高质量落地；输出数据复盘报告，沉淀案例库与可复用模板。
3. 招商协同攻坚：搭建招商工具包（方案PPT/案例视频/痛点匹配表），提炼活动对B端客户的核心价值（品牌曝光/精准触达/ROI提升）；参与重点客户（品牌方/旅行社/异业）洽谈，跟进签约流程，对年度/季度招商目标（客户数+签约金额）直接负责。
4. 客情与资源拓展：每月1-2次出差，对接客户、考察场地；维护核心客情，收集反馈优化方案。
产品经理（C端会员）薪资：20000～30000
1.负责C端产品，熟悉酒店行业，能够通过用户视角发现、提炼产品需求并快速推进、落地，对用户体验和交易转化负责；
2.能够从C端交易流程、多业务交叉、营销策略等不同方向发现机会点，实现业务增长。理解用户需求，并根据业务特征，制定阶段性目标并把控推进节奏；
3.围绕业务线的战略方向，进行产品规划、产品创新、业务流程设计等工作；
4.关注用户，对数据敏感，通过用户反馈和数据分析定位问题，制定整体产品规划并执行落地；
5.负责部门内/外的协调沟通，持续推进项目实施并按时落地，取得项目结果。
1. 负责新产品导入过程中品质工作的跟踪确认及处理
2. 负责新产品品质风险评估，确保新产品顺利量产
3. 负责NPI阶段Yield report以及FACA 汇总，并向客户进行汇报
4. 负责制定新产品的检验及测试标准
5. 负责产品量产后客户端品质异常处理
6. 负责产品量产后品质问题的解决
1. 负责产品的功能测试方案评估
2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认，测试报告输出（特别是线体LQ的流程）
3. 根据产品的测试需要，提出Test Plan的编写
4. 评估供应商DFM能力，审核交付治具的稳定性，评测Test coverage
5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题并给出分析和解决预案。
6.对接客户需求，回复并完善客户日常报告，承接客户CIP（流程优化、技术提升等）的提案及落地需求
房地产策划专员/主管8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助部门经理做好活动策划文案、推广活动文案的撰写；
2、对每次活动进行总结、优化。
3、对每次活动的策划、组织、实施，细化效果进行跟进。
任职要求：
1、学历：专科及以上，广告、市场营销、新闻学等传媒相关专业优先考虑；
2、应届生均可。
3、专业技能：会基本的运用制图软件Photoshop；
4、具有良好的语言表达、沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
房地产策划师面议
1）大专以上学历，二年以上房地产前期或营销策划工作经验；2）独立或团队配合完成3个以上项目的策划及执行工作；3）熟悉掌握房地产前期调研、项目咨询、可行性研究、营销推广，全程营销策划流程；4）有较强的创意、文字及沟通表达能力；5）能独立完成策划方案，具有较强的组织、协调、计划监控能力，能独立制定项目策划工作实施方向开展的能力；6）具有良好的团队合作精神及工作责任心；