薪酬数据销售苏州物流销售代表
物流销售需求量小

苏州物流销售代表

物流销售代表是负责销售物流服务和解决客户物流需求的专业人员。他们负责开发新客户、维护现有客户关系并提供物流解决方案。物流销售代表需要深入了解客户的物流需求和挑战,并根据客户的具体情况提供定制化的物流方案。他们需要与物流团队密切合作,确保订单的准时交付和客户满意度。此外,他们还负责制定销售计划、招标及谈判、价格报价和销售合同等工作。物流销售代表需要具备良好的沟通能力、业务谈判能力和团队合作精神,以满足客户的多样化需求并推动公司的销售业绩。整体上,物流销售代表在为客户提供最佳物流解决方案的同时,也促进了公司业务的发展和增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥13400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9800 - ¥17000

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥13400¥2200
84
9¥9600¥1600
75
21¥14700¥6800
73
13¥13600¥2600
70
18¥11800¥1800
67
11¥12000¥1800
66
19¥10900¥1800
61
8¥12700¥1600
58
12¥12800¥2000
56
10¥12700¥2700
56

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
47.8%
1-3年2
8.7%
3-5年2
8.7%
不限经验8
34.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物流销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
6.6%24 个岗位
#2 上海
5.8%21 个岗位
#3 东莞
5.2%19 个岗位
#4 合肥
4.9%18 个岗位
#5 广州
4.7%17 个岗位
#6 南京
3.8%14 个岗位
#7 成都
3.6%13 个岗位
#8 青岛
3.3%12 个岗位
#9 长沙
3%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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店端销售顾问

苏州学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

区域销售经理10000-25000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。

置业顾问面议

苏州学历不限1年以下

1、专科以上学历2、男性身高1.75以上,女性身高1.63米以上,形象气质较佳3、普通话标准,有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力,良好的团队精神,能承受较强的工作压力5、工作认真仔细,具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱:zcl.1206@163.com

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

台籍业务助理面议

苏州学历不限1-3年

1、台籍人士,女性2、懂英文及财务知识3、年龄35岁以下

商务管理岗

苏州学历不限1-3年

1、拓展及维护属地信用卡分期商户,推广信用卡分期业务,负责合作商户门店运营及物料铺设,不断优化分期推广策略;
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护,同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景,助力地区商圈生态场景建设;
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等;负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析;
4、上级交办的其他各项工作。

业务助理面议

苏州大专及以上经验不限

1:责任心强,沟通能力强,执行力强,2:对办公软件熟练应用, 3:应届生亦可。 4;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

船舶轴、舵系销售经理面议

苏州本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月,总占地面积110万平方米,注册资本3.2亿元,总资产超66亿元,是专业从事风电主轴(联接轮毂与齿轮箱的传动功能)和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业,锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型,具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日,公司正式在深交所创业板上市,股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠,在行业内树立了 金雷主轴,后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司,员工近2500名。金雷传动技术(苏州)有限公司成立于2023年5月,是金雷科技股份公司全资子公司,目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴,水电等水工行业。公司市场知名度高,正展现强劲的市场竞争优势。
 二、岗位职责:船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责:
1.与设计院沟通,跟踪设计院在进行的新造船设计项目;
2.拿到船体总布置图,POS 文件等参数;
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求;
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展;
5.寻找进厂商表的机会;
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上船舶轴、舵系销售经验,船舶滑动轴承、密封销售经验;
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础;
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点:苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议,期待您的价值)全方位福利体系,呵护每一程:法定保障:入职即依法缴纳五险一金。多元补贴:包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴,切实缓解生活压力。丰富关怀:提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护:年度员工健康体检,并延伸关爱至员工父母(父母健康体检)。发展支持:设立学历进修补贴,助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态,旨在吸引并留住优秀人才,与您携手并进,实现双赢!

销售助理6k-8k

苏州大专及以上3-5年

1. 热爱本职工作,为人诚实,愿意和团队沟通;
2. 工作认真、积极主动、肯学习、有自身提升的愿望;
3. 售后工作跟进、接收订单、下单发货、对账、准确了解客户需求、回访客户;
4. 会办公软件操作,能接受加班者优先考虑;
5. 看懂3D图纸,主动和技术人员沟通;
6. 抗压能力强;
7. 有时候配合其他部门的工作;

销售工程师(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;

2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;

3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;

4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;

5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;

6.领导交办的其他工作。

KA代表-苏州

苏州学历不限1年以下

1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护,达成营销规划目标;
2、负责实施公司整体性市场营销活动,设计并实施区域个性化营销活动;
3、负责连锁关键客户的建设。

医药信息顾问-消化-苏州

苏州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。