苏州数据分析文员
数据分析文员是负责收集、整理和分析数据的专业人员。他们负责收集公司的内部和外部数据，以便支持决策制定、业务优化和战略规划。数据分析文员使用各种数据分析工具和软件，如Excel、SQL、Python等，来处理数据并生成报告。他们需要具备良好的数据处理和统计分析能力，以及对业务流程和行业的了解。另外，他们还需要与公司内部的各个部门合作，确保数据的准确性和及时性。他们的工作可以帮助公司更好地理解市场趋势、客户需求和业务表现，为公司的决策提供有力支持。因此，数据分析文员在公司中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥12400
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 不限经验 | 8 | 44.4% |
热招职位
1.协助开展大数据平台日常运维，完成集群巡检、日志核查，配合处理常规运维异常。
2.协助执行 ETL 数据接入、清洗转换工作，维护数仓各分层模型，保障数据质量。
3.配合制作数据可视化图表，编写基础数据分析报告。
4. 参与数据治理基础工作，开展元数据采集、数据标准落地及数据质量问题排查整改。
5.整理编写技术文档与操作手册，配合完成团队其他大数据相关辅助工作及技术交流。
非标自动化设计工程师8k-20k
1. 具有本科以上学历者，并有5年自动化行业经验者，优先考虑2. 熟练操作Solidworks软件画图，有自动化设备工作经验者优先考虑3. 掌握机械制图原理4. 愿意去现场测绘，出方案设计5. 掌握机械原理知识6. 具有良好的沟通协调能力，有很强的责任心7. 5天8小时之外是算加班8.具有团队合作精神
Project Engineer - FGSS 项目工程师11000-16000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
Role OverviewWe are now looking for a motivated and skilled Process Engineer (m/f/d) to join our team. In this role, you will work on the design, development, and commissioning of Fuel Gas Supply Systems (FGSS) for marine applications. You will collaborate closely with engineering, project, and commissioning teams to deliver high-quality automation solutions that meet class requirements, industry standards, and customer expectations. This position offers a dynamic mix of engineering design, software development, and hands-on commissioning work onboard vessels.Key ResponsibilitiesContribute to basic and detailed design across both software and hardwareDevelop application software and reusable templates for FGSS automationCreate and maintain project-specific documentation, including control philosophy, logic descriptions, and test proceduresCommunicate technical topics with internal and external stakeholdersSupport project management with progress reporting and engineering status updatesPerform onboard commissioning of FGSS systems, including loop checks, tuning, and system validationTroubleshoot and resolve software and hardware issues during commissioning and on vessels in operationKey RequirementsBSc or MSc in Engineering (Automation, Cybernetics, Process Control, or related field)Strong understanding of P&ID, SCD, and process control sequencesDeep knowledge of process control loops, tuning, dynamic behaviour, and commissioning practiceExperience with dynamic simulation tools (e.g., HYSYS) is preferredFamiliarity with industrial communication protocols: Modbus, Profinet, ProfibusHands-on experience with process loop calibration and commissioningKnowledge of automation hardware for ATEX zones and IS loopsStrong programming skills (role is 70–80% software-oriented)Background in Oil & Gas or LNG systems and understanding of gas standards and regulationsFamiliarity with class regulations (DNV, BV, etc.) and approval processesKnowledge of Gas Safety Systems, Safety PLCs, and Fire & Gas SystemsStrong team spirit, proactive mindset, and the ability to work under pressure and meet deadlines
项目工程师10000-15000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
工作职责统筹协调阀门遥控系统（VRCS）相关各项项目工作。日常对接联络合作方。跟进预调试遗留问题，把控项目整体进度。出席各类现场会议。统筹物料交付，做好库存管理工作。跟进并闭环所有遗留问题清单。配合开展设备调试、试验及现场验收测试（SAT）工作。统筹安排船上作业人员，并办理登船相关手续。编制每周项目进度报告。硬性任职要求✅ 工作地点：烟台✅ 拥有1 年及以上以下任一领域工作经验：船舶建造海洋工程项目浮式生产储卸油装置（FPSO）项目船舶自动化系统相关工作✅ 具备船舶现场作业经验。✅ 可识读以下工程图纸：管道及仪表流程图（P&ID）总布置图（GA 图）电缆敷设图机械安装图✅ 掌握以下专业基础知识：电气系统电缆敷设施工接线盒相关知识仪表信号原理供电系统知识机械系统液压执行机构气动执行机构阀门设备管路及管件✅ 语言能力：普通话流利，英语沟通顺畅。优先录用条件具备以下相关系统工作经验者优先：阀门遥控系统储罐液位测量系统液压动力单元（HPU）个人素养要求沟通协调能力出色可独立完成船上各项工作善于对接船厂工作人员与船东代表能够快速处理现场突发问题设备调试期间可配合加班
1.参与生产二级系统以及制造执行系统的日常运维与功能迭代开发；
2.参与项目团队完成项目内部简单业务模块功能开发；
3.参与项目单元测试及技术文档整理。
数据库运维开发工程师薪资：30000～50000
1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化，提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力，提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查，保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档，沉淀最佳实践，推动团队能力提升。
①搭建测试环境，执行测试，监督测试流程实施，改进测试方法；
②研究分析整车和零部件电磁兼容相关法规，定期给内部人员做技术培训与分享；
③监控测试进度，整理测试数据，起草测试报告；
④负责新项目中有关EMC测试的评估和设计变更评估；
⑤分析测试标准，解读EMC测试计划，定义测试方法和详细的测试步骤及接受标准；如有必要需自主编制、更新EMC测试计划；
⑥规划、采购及管理EMC测试设备、测试工具；
⑦客户汇报及客户审核应对；
⑧协助研发人员完成失效定位及整改，Lesson Learnt数据库维护；
1、支持客户项目获取工作，包括客户沟通, 技术交流等，分析项目可实施性，根据实际情况制定硬件开发计划
2、参与客户需求分析及沟通，负责控制器硬件方案设计和架构设计
3、负责控制原理图和布线设计，完成硬件电路的计算仿真及硬件原理图的详细设计
4、根据系统需求与软件合作完成硬件方案设计，包括硬件选型和设计，以及HSI开发
5、负责控制器的电路测试和分析，支持底软进行软硬件集成调试
6、与电机工程师和硬件集成工程合作，完成控制器的接口尺寸设计
7、负责控制器的制作工艺和测试规范的开发，检讨和批准供应商制造流程
8、负责控制器的DFMEA, FMEDA和FTA计算，协助完成功能安全相关工作
9、负责电子元件库的建立和完善，支持
1. 负责新产品导入过程中品质工作的跟踪确认及处理
2. 负责新产品品质风险评估，确保新产品顺利量产
3. 负责NPI阶段Yield report以及FACA 汇总，并向客户进行汇报
4. 负责制定新产品的检验及测试标准
5. 负责产品量产后客户端品质异常处理
6. 负责产品量产后品质问题的解决
1. 负责产品的功能测试方案评估
2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认，测试报告输出（特别是线体LQ的流程）
3. 根据产品的测试需要，提出Test Plan的编写
4. 评估供应商DFM能力，审核交付治具的稳定性，评测Test coverage
5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题并给出分析和解决预案。
6.对接客户需求，回复并完善客户日常报告，承接客户CIP（流程优化、技术提升等）的提案及落地需求
(1). NPI Process & Fixture DFM review，完成mitigation report
(2). 负责NPI 阶段，线体Validation & Buyoff
(3). NPI 阶段设备和制程参数的DOE验证（功能+外观）并输出标准报告
(4). 与研发团队紧密合作,确保新产品按时完成交付任务；
(5). 新产品导⼊现场进度追进，解决产品研发过程中的技术难题,提升产品性能和竞争⼒；
(6). 熟悉铆压、点胶、热熔、激光、HB焊接等工艺优先选择
(7). 有很强的精益改善能力：精简人力、提升良率
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：当地有招聘需求的大中小企业、商家）
1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、收集客户信息，建立和维护客户档案；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。
任职资格
1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；
2、能接受电话及外访；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；
4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
薪资福利：
1、薪资架构：无责任底薪（3000-4600，季度调薪）+提成（14-24%），综合薪资8000—12000元上不封顶；
2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；
3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；
4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；
6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；
7、年度体检：每年提供一次健康体检；
8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：当地有招聘需求的大中小企业、商家）
1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、收集客户信息，建立和维护客户档案；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。
任职资格
1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；
2、能接受电话及外访；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；
4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
薪资福利：
1、薪资架构：无责任底薪（3000-4600，季度调薪）+提成（14-24%），综合薪资8000—12000元上不封顶；
2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；
3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；
4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；
6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；
7、年度体检：每年提供一次健康体检；
8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
高中历史教师12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职责描述：
根据课程制定教学计划，安排教学进度，做好备课、授课、作业批改及考试相关教学工作;
帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
参加学科教研活动,提高教研、教学水平;
负责高中历史课程的设计与管理。做好学校安排的教育教学工作；
做好周末及假期学生的自主学习管理、对优生进行提优及对后进生进行补差工作；
加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议；
热爱教育事业，身心健康，服从上级领导的安排，以学校和学部的利益为重，有大局观和良好的团队合作精神。
任职要求：
本科及以上学历，历史学（师范类）专业；
持有高中历史教师资格证；
两年以上工作经验；
有高三毕业班教学经历优先。