薪酬数据技术苏州电路设计师
硬件开发需求量小

苏州电路设计师

电路设计师是一种工程技术人员,负责设计、开发和测试电子设备和系统中的电路。他们需要熟悉各种电子元件和器件的特性,并能运用这些知识来设计复杂的电路。电路设计师通常需要根据设备的要求,如功耗、速度、稳定性等,来选择和设计合适的电路。在设计过程中,他们将使用计算机辅助设计软件来模拟和验证电路的性能。此外,电路设计师还负责跟踪最新的技术趋势,了解新型器件和材料,以便不断改进电路设计,并确保设计符合相关的安全标准和法规。整体而言,电路设计师需要具备扎实的电子技术知识、创造力、解决问题的能力以及团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥20500

中位数 ¥17000 | 区间 ¥16700 - ¥24200

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

43.8% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥34900¥6800
93
32¥31400¥7100
80
23¥19900¥2600
80
11¥29600¥1800
75
16¥20500¥2200
72
15¥19300¥3200
71
7¥24900¥1500
56
7¥24100¥2400
47
9¥15500¥1700
44
9¥19700¥5700
43

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
45.5%
3-5年2
18.2%
5-10年2
18.2%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电路设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电路设计师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
9.6%34 个岗位
#2 北京
9.1%32 个岗位
#3 成都
6.5%23 个岗位
#4 苏州
4.5%16 个岗位
#5 南京
4.2%15 个岗位
#6 合肥
3.1%11 个岗位
#7 重庆
2.5%9 个岗位
#8 武汉
2.5%9 个岗位
#9 深圳
2.5%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. 负责户储产品的PCB layout设计,确保符合产品性能和可靠性要求。

2. 与硬件工程师紧密合作,理解电路原理图并转化为高质量的PCB布局。

3. 进行信号完整性分析、电源完整性分析及热分析,优化PCB设计。

4. 参与产品测试验证,解决PCB相关的设计问题,确保产品按时交付。

5. 编写和维护PCB设计文档,参与设计评审和技术交流。

智能底盘研究院-硬件工程师40437

苏州本科及以上1年以下

1、支持客户项目获取工作,包括客户沟通, 技术交流等,分析项目可实施性,根据实际情况制定硬件开发计划

2、参与客户需求分析及沟通,负责控制器硬件方案设计和架构设计

3、负责控制原理图和布线设计,完成硬件电路的计算仿真及硬件原理图的详细设计

4、根据系统需求与软件合作完成硬件方案设计,包括硬件选型和设计,以及HSI开发

5、负责控制器的电路测试和分析,支持底软进行软硬件集成调试

6、与电机工程师和硬件集成工程合作,完成控制器的接口尺寸设计

7、负责控制器的制作工艺和测试规范的开发,检讨和批准供应商制造流程

8、负责控制器的DFMEA, FMEDA和FTA计算,协助完成功能安全相关工作

9、负责电子元件库的建立和完善,支持

储能嵌入式研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“软件黑盒”,也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中,从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局,构建完整的嵌入式系统闭环,让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位:在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能:嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词:软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业;
具有相关实习经历为佳;

项目管理工程师(088032)

苏州大专及以上1-3年

(1). NPI Process & Fixture DFM review,完成mitigation report
(2). 负责NPI 阶段,线体Validation & Buyoff
(3). NPI 阶段设备和制程参数的DOE验证(功能+外观)并输出标准报告
(4). 与研发团队紧密合作,确保新产品按时完成交付任务;
(5). 新产品导⼊现场进度追进,解决产品研发过程中的技术难题,提升产品性能和竞争⼒;
(6). 熟悉铆压、点胶、热熔、激光、HB焊接等工艺优先选择
(7). 有很强的精益改善能力:精简人力、提升良率

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

信息安全岗位(2027届实习岗)

苏州本科及以上1年以下

1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检,对高危安全风险及时上报、跟进处理,做好每日安全巡检台账记录。

2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作,协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号,提升企业整体安全基线。

3、配合信息安全运营服务,针对漏洞问题跟进整改情况,督促闭环,做好整改资料归档,协助完成等级保护相关基础资料整理。

网络安全设计开发岗41892

苏州本科及以上1年以下

1.根据客户需求,执行网络安全分析,并在概念阶段完成符合ISO 21434的工作产品提交,包括项目定义、风险分析、风险处理决策、得出网络安全目标和网络安全概念。

2.通过TARA分析得出零部件级别网络安全需求,与Tier2签订CIA,并依据CIA开展相关网络安全工作,辅助供应商完成相关网络安全需求评估、反馈及改进。

3.参与客户会议,讨论和规划与网络安全相关的活动,根据CIA提交相应工作产品及配合通过相应网络安全审查。

4.主导进行ISO21434, TARA等培训,搭建公司网络安全团队。

5.依据ISO 21434搭建公司级网络安全体系,通过向不同职能团队提供培训,完善公司级网络安全文化及架构。

6.实现CSMS相关流程与现有的质量管理体系QMS、ASPICE、功能安全、信息安全ISMS融合,主导完善系统网络安全要求和系统网络安全架构;

7.完成产品级别渗透测试以符合客户要求,整理测试规格和测试报告。

8.负责汽车网络安全法规标准的追踪和分析。追踪并分析国外的法规和标准,例如欧盟的R155网络安全,R156软件升级,ISO/SAE 21434, ISO/PAS5112。追踪并分析国内的法规和标准,例如工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB,GB/T等技术标准

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师(088011)

苏州大专及以上1-3年

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

项目管理工程师(088645)

苏州本科及以上1年以下

1.以Project Leader角色全面负责 Project NPI;

2.独立代领项目团队;

3.全面梳理并制定完善的项目计划,前瞻的分析和控制项目的关键节点以及潜在Risk;

4.负责客户接待,应对客户不同function team,如研发,技术,品质,采购等的参观及稽核;

5.NPI项目成本分析,全面掌握项目的投资以及盈亏分析;

小学心理健康教师(骨干教师)8-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.胜任中小学心理健康教育课程,能根据不同年龄段的学生心理特点,自主编制生动有趣的心理健康教育内容。课堂教学生动活泼。

2.开展团体辅导活动,提供个体心理咨询,建立心理档案,进行危机干预和转介。

3.开展心理健康知识普及宣传活动,做好心理辅导室管理,建设学校心理教育体系,完成学校交办的其他心理教育工作。

4.积极参加专业培训,提升学术专业度。

高中语文教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;