薪酬数据环保苏州环保设计工程师
环境工程师需求量小

苏州环保设计工程师

将环保法规与污染治理需求转化为具体可行的工艺方案与施工图纸,通过工艺计算、设备选型与工程制图,确保环保设施建成后稳定达标并优化全生命周期成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 江苏省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥10100

中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥10100¥2200
70
6¥8800¥1800
70
5¥10400¥3900
13
5¥8500¥2600
10
6¥11100¥5700
0

市场需求

  • 广东省
  • 江苏省
  • 湖南省
  • 湖北省

7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

环保设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地环保设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
24.1%7 个岗位
#2 长沙
20.7%6 个岗位
#3 深圳
20.7%6 个岗位
#4 广州
17.2%5 个岗位
#5 武汉
17.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

高中心理健康教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中物理教师(骨干教师)5-10K/月

苏州本科及以上1-3年

招聘负责人





张玉华

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如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

苏州 - 太仓市
南洋广场3楼



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

IG/A-level化学教师15-30W/年

苏州硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求;

2.具有3年以上教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先;

3.英语能力良好,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课、教研;

4.教育教学实绩突出,有班主任工作经验者优先,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先;

5.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。

初中生物教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

聘用条件:
热爱教育事业,积极阳光向上,身心健康,无违法犯罪记录。全日制本科及以上学历,境外学历学位证书需获得中国教育部留学服中心认证,持相应级别的教师资格证。

主要职责:

1、熟悉本地考纲,高效完成教学任务

2、完成并提交近三年本地中考真题解析

3、胜任本学科各学段练习编写和出卷任务

4、合理制定教学计划,保证教学效果

5、具备研发本学科校本课程能力

6、服从学部工作安排或临时调整

7、配合学部和学校招生宣传工作

8、关注学生思维能力和道德情操培养

9、做好家校沟通,维护学校形象

招聘要求:

1、开放包容,富有热情

2、认同学校教学理念和管理模式

3、有初中全学段教学经历

4、平行班教学成绩进步率和优秀率有优势

5、教学富有激情,有较强课堂把控能力

6、有较好沟通能力和团队协作力

7、具有区级以上教育教学荣誉者,地市级学科带头人,评优课/基本功竞赛/教师素养大赛获奖者,学科竞赛辅导成绩突出者待遇从优。

初中美术教师(平面设计)8-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

初中语文教师6-8K/月

苏州本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责初中语文科目的教学

2.课程开发

3.部分教师要求负责班主任工作

任职要求:

1.本科以上学历

2.有活力、有亲和力

3.教学基本功强,所学专业与从教专业一致,专业素养好,具备合格的教师资格证

4.已有循环教学的经历

5.能胜任班主任工作

6.具有开发校本课程的能力

7.骨干教师优先、学科带头人优先

8.年龄45岁以下;正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽

9.退休名师(或公认的能师)可以应聘,待遇面议

高中政治教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中政治学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

初中语文教师(青年教师)11-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

初中英语教师(急聘)11-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

初中历史教师(青年教师)10-15W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

高中政治教师(青年、骨干教师)15-30W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.特级教师、正高级教师将担任首席教师。

2.“骨干教师”指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师。

3.“骨干教师”中有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。

4.“青年教师”指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。


招聘条件
(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。


(二)岗位条件
高中骨干教师、青年教师(普高)

1.年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口;

2.持有相应学科高中教师资格证;

3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

4.具有中级或以上职称,获得“市区骨干教师”、“学科带头人”等称号的教师优先录入。

5.具有5年以上高中教学经验,且有高考毕业班教学经验;熟悉高考考点;有班主任经验优先考虑。

6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项;

7.热爱教育事业,认同学校文化。

高中体育教师(骨干)20-40W/年

苏州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;
2 45周罗以内,且有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学其本功大寒一笔奖及以上获奖者
或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

应届毕业生

1.应聘人员原则上为2023届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com,邮件名按照"姓名+学科(岗位)”的方式填写电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)