苏州招商专业经理

招商专业经理是企业中负责招揽新客户和业务合作的专业人员。其主要职责包括开发新的商业机会，建立和维护合作伙伴关系，寻找和开拓新的市场，与潜在客户进行沟通和谈判，并确保合作协议的执行。招商专业经理需要具备优秀的沟通能力、销售技巧和商业洞察力，能够理解客户需求并为其提供专业的解决方案，从而促成合作达成。他们还需要与内部团队密切合作，包括市场营销、产品开发和运营团队，以确保提供给客户的产品或服务符合市场需求并具备竞争力。招商专业经理通常需要具备市场分析、商务谈判、客户管理以及团队协作等方面的专业知识和技能。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12900

中位数 ¥11500 ｜区间 ¥10000 - ¥15900

数据来源：谈职全网213份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

63.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	204	￥14700	￥6800	85
2北京市	131	￥13500	￥7100	82
3南京市	301	￥12200	￥3200	82
4合肥市	247	￥12100	￥1800	82
5苏州市	213	￥12900	￥2200	82
6广州市	231	￥12000	￥3900	81
7长沙市	87	￥11800	￥1800	80
8成都市	309	￥11500	￥2600	80
9西宁市	23	￥23100	￥1800	79
10杭州市	76	￥14400	￥3800	79

市场需求

6月新增岗位

186

对比上月：岗位减少86

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	59	31.6%
1-3年	38	20.3%
3-5年	59	31.6%
5-10年	23	12.3%
不限经验	8	4.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商专业经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都		4.7%309 个岗位
#2 南京		4.6%301 个岗位
#3 合肥		3.7%247 个岗位
#4 广州		3.5%231 个岗位
#5 苏州		3.2%213 个岗位
#6 上海		3.1%204 个岗位
#7 重庆		2.5%166 个岗位
#8 西安		2.4%157 个岗位
#9 石家庄		2.2%148 个岗位