房地产招商需求量小
苏州招商主管
招商主管是负责公司招商业务的负责人。他们通常负责制定和落实招商策略，寻找新的商业合作机会，推动公司业务扩展。招商主管通常需要与潜在合作伙伴进行沟通，谈判合作条款，达成合作意向，并最终签订合同。除此之外，招商主管也需要组织和协调内部资源，确保合作项目的顺利推进，同时负责监督和评估合作项目的运营状况，确保其达到预期的商业目标。此外，招商主管还需要与市场部门合作，进行市场调研分析，为招商策略的制定提供支持和数据。招商主管需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和商业洞察力，能够灵活应对各种商业场景。
租金坪效分析品牌资源库主力店谈判业态规划招商CRM
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10100 - ¥15800
数据来源：谈职全网204份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
59.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
8月新增岗位
106
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 34 | 36.6% |
| 1-3年 | 28 | 30.1% |
| 3-5年 | 25 | 26.9% |
| 5-10年 | 3 | 3.2% |
| 不限经验 | 3 | 3.2% |
