薪酬数据金融苏州银行信用卡催收
贷后管理需求量小

苏州银行信用卡催收

银行信用卡催收工作是指负责管理逾期贷款和信用卡账单的专业人士。他们的主要职责包括与逾期客户沟通,协调还款安排,并通过电话、信函或电子邮件等渠道督促客户偿还拖欠款项。此外,他们还需要管理客户信息和还款记录,并且根据情况更新账户状态和记录。催收工作需要具备良好的沟通技巧和耐心,能够理解客户的需求和困难,并采取合适的方式与客户合作解决问题。同时,他们也需要严格遵守相关的法律和道德规范,确保催收过程合法合规。这项工作对于保持银行资金流动和客户信用记录至关重要,也是银行金融服务中不可或缺的一部分。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10800

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11000¥6800
84
17¥10700¥1500
82
15¥11000¥2600
78
11¥9500¥2000
69
15¥9600¥3900
67
8¥9600¥2000
64
6¥12900¥3200
57
12¥9200¥1700
55
8¥12100¥1600
52
10¥9700¥1800
52

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

银行信用卡催收岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行信用卡催收的招聘、薪资和就业数据。

#27 咸阳
1.6%5 个岗位
#28 宜昌
1.6%5 个岗位
#29 南昌
1.6%5 个岗位
#30 南宁
1.6%5 个岗位
#31 苏州
1.6%5 个岗位
#32 杭州
1.6%5 个岗位
#33 长沙
1.6%5 个岗位
#34 重庆
1.6%5 个岗位
#35 宁波
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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公司客户经理

苏州学历不限1-3年

1、开发公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成业绩目标;
2、收集、反馈市场销售信息,协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销;
3、根据市场信息,结合具体情况,为企业客户提供系统金融服务方案;
4、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,落实全面风险管理规定;
5、完成上级交办的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

贷后管理室经理

苏州学历不限1年以下

1、监控分行零售信贷业务贷后风险,识别逾期客户,指定催收策略;
2、分析风险数据,定期提交报告,支持分行决策;
3、完成上级交办的其他工作。

个贷客户经理

苏州学历不限1-3年

1.负责我行个贷业务(新一贷、抵押贷款、个人按揭贷款、个人消费贷款等)的拓展及发放;
2.负责我行个贷客户的业务咨询及办理;
3.负责为客户提供优质的贷前服务,回收贷款和控制贷款风险;
4.完成上级领导交办的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

苏州分行支行对公综合客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担本部门的市场营销工作,完成部门下达的营销计划;具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作。

柜员(苏州市区)

苏州学历不限1-3年

1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对;
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管;
3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。

1688-直销-高级客户经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历;

2、具备大客户销售经验优先,具备2年以上互联网或B2B领域销售经验;

3、熟悉客户开发全流程,具备优秀的商务谈判、资源整合及数据分析能力,能够独立完成销售目标拆解与执行;

4、具备高度的抗压能力与目标导向意识,善于跨部门协作沟通,能快速适应业务变化并推动结果;

5、对行业趋势敏感,具有敏锐的业务洞察力,能够结合客户需求设计创新性解决方案;

6、诚信正直,具备高度责任感与团队精神,善于学习与反思,能够持续提升个人与团队效能。

苏州分行支行私银经理岗

苏州本科及以上1-3年

负责私人银行管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护,确保经营目标的完成;负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求,建立与其他条线部门的联系,整合资源;负责同网点理财经理帮助客户分析投资目标建议;负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解;负责接收并分析总行政策,同时传达分支行及相关人员;负责每日跟踪和研究市场变化;负责组织分行的高端客户讲座及客户活动;完成领导交办的其他工作。

连锁酒店大客户经理KA-江苏

苏州学历不限1-3年

1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理;
2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,给子商家可行的优化提升方案;
3、维护好作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略4 做好市场和行业动态信息收集和反馈

苏州分行支行普惠客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

负责部门小企业客户的授信发起、维护工作,定期拜访、联络客户,保持并提升良好的客户关系,服务好普惠客户,完成部门下达的营销计划;为客户提供优质、高效的服务,及时收集、掌握小企业客户需求,有针对性地营销我行的金融产品,实施交叉销售,不断提升客户贡献度;根据贷后管理和预警的制度要求,掌握客户经营状况,识别预警信号,有效地控制授信风险;根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作;负责受理小企业客户的提款申请;认真开展授信调查工作,收集并核实授信材料,办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作;在维护客户关系过程中不断收集市场信息,挖掘潜在客户,扩大目标客户群;及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求,不断改善营销工作;完成领导交办的其他工作。

个贷客户经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规;
6.上级及领导交办的其他工作。