薪酬数据服务业苏州咖啡收银员
餐饮需求量小

苏州咖啡收银员

咖啡收银员是咖啡店或咖啡馆中负责收银和顾客结账的工作人员。他们负责处理顾客点单的支付工作,包括接收现金、信用卡或移动支付等不同方式的付款,确保订单准确无误并及时结算。此外,咖啡收银员也需要与顾客进行良好的沟通和交流,解答顾客可能存在的疑问,并在可能的情况下向顾客提供友好的建议和推荐,以增加销售额。对于忙碌的时段,咖啡收银员还需要与咖啡师和其他员工协作,确保订单快速准确地完成。另外,咖啡收银员还可能参与库存管理和轻微的清洁工作。对于这个职位,除了良好的数学能力和对收银系统的熟练运用外,良好的沟通能力和服务意识也是非常重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥4500

中位数 ¥0 | 区间 ¥3400 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥4800¥2000
81
10¥5400¥6800
74
7¥4900¥5700
67
14¥4600¥3900
65
7¥4200¥1500
65
10¥4000¥1000
62
10¥3700¥1700
59
7¥4600¥2600
57
7¥4400¥2000
46
6¥2900¥1200
39

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

7

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
16.7%
不限经验5
83.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

咖啡收银员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地咖啡收银员的招聘、薪资和就业数据。

#25 滁州
1.9%5 个岗位
#26 合肥
1.9%5 个岗位
#27 南宁
1.9%5 个岗位
#28 石家庄
1.9%5 个岗位
#29 苏州
1.9%5 个岗位
#30 杭州
1.9%5 个岗位
#31 洛阳
1.9%5 个岗位
#32 海南藏族自治州
1.9%5 个岗位
#33 长春
1.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

消控员

苏州学历不限1年以下

有消控证,45周岁内,责任心强,服从管理12小时两班倒,月休7天

自控工程师

苏州本科及以上1年以下

1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理,包括技改工作;

2、负责DCS、SIS及画面组态;

3、设计并实施控制方案,改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等;

4、履行控制系统相关职责:如软件程序管理、控制网络性能监控等;

5、贯彻MOC程序,确保控制系统安全可靠;

6、负责开展相关技能培训(如DCS操作、故障维修)

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

商务运营岗(苏州)

苏州学历不限1-3年

1. 负责业务合同的审核,授信条件的落实;
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核;
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善;
4. 为业务人员提供专业培训和咨询;
5. 上级交办的其他事务。

研发项目管理中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.熟练制定项目计划,管理项目进度/成本/范围/质量;

2.熟悉项目开发流程,管理项目状态,监控项目从评估/立项/计划/开发/验证/转产交付全流程工作;

人力行政实习生

苏州本科及以上1年以下

1、协助档案资料收集、整理、装订、编号、档案系统录入等事务性工作。

2、领导交办的其他事项

初中化学教师(骨干教师)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

任职要求:

1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,化学师范或相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。

2、有合格的教师资格证。

3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验。

4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。

5、英语口语流利,能双语教学者优先考虑。

双语物理教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

高中数学教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

高中英语教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

高中美术教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;