薪酬数据技术苏州安规测试工程师
测试需求量小

苏州安规测试工程师

安规测试工程师是指在产品设计、开发和生产过程中负责进行安全规范测试的专业人员。他们负责确保产品符合国家、行业及国际安全标准和规定,包括电气安全、机械安全、产品环境适应性等方面。安规测试工程师需要进行各种测试,包括电气安全测试、EMC测试、材料耐久性测试等,以确保产品符合相关法规和标准。此外,他们还需与设计工程师和制造团队合作,提出改进建议以满足安全标准。安规测试工程师需要具备扎实的电气、机械、材料等相关知识,熟悉国际安规标准和测试方法,具备严谨的工作态度和良好的沟通技巧。这个职位需要对产品安全规范有深入了解,并能够有效地评估和测试产品的安全性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥7200 - ¥12300

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥18900¥2600
100
7¥20100¥7100
95
14¥9700¥2200
83
13¥10900¥5700
55
10¥10500¥3900
53
6¥16900¥1800
45
6¥18600¥6800
42
5¥24000¥2700
39
9¥8100¥1800
37
6¥17200¥2000
35

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
1-3年2
16.7%
3-5年5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安规测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安规测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
10.6%14 个岗位
#2 深圳
9.8%13 个岗位
#3 广州
7.6%10 个岗位
#4 成都
7.6%10 个岗位
#5 东莞
6.8%9 个岗位
#6 长沙
5.3%7 个岗位
#7 宁波
5.3%7 个岗位
#8 南京
5.3%7 个岗位
#9 北京
5.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

①搭建测试环境,执行测试,监督测试流程实施,改进测试方法;
②研究分析整车和零部件电磁兼容相关法规,定期给内部人员做技术培训与分享;
③监控测试进度,整理测试数据,起草测试报告;
④负责新项目中有关EMC测试的评估和设计变更评估;
⑤分析测试标准,解读EMC测试计划,定义测试方法和详细的测试步骤及接受标准;如有必要需自主编制、更新EMC测试计划;
⑥规划、采购及管理EMC测试设备、测试工具;
⑦客户汇报及客户审核应对;
⑧协助研发人员完成失效定位及整改,Lesson Learnt数据库维护;

测试工程师(088101)

苏州本科及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师(088011)

苏州大专及以上1-3年

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师面议

苏州学历不限1年以下

1 负责LED照明灯具、电源、驱动等新产品的型式试验。2 负责LED器件的光学性能检测及可靠性试验。3 配合技术部、品管部完成材料或成品的日常测试项目。4 负责测试设备的日常维护、保养及校验。5 负责各项测试数据的记录、整理、存档。任职要求1 机电、电子类相关专业,中专或以上学历。2 两年以上工作经验,一年以上电子、电气产品测试、检验工作经验。3 对常用电子、电气、材料性能测试设备有一定了解,熟悉常用电子元器件。4 熟练使用Office等常用办公软件。5 良好的沟通能力、语言表达能力及动手能力。6 工作积极主动,良好的敬业精神、学习能力。

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

1、分析理解底盘产品(转向、制动、悬架)系统需求、软件需求,软件架构,软件详细设计等文档,理解软件测试计划;

2、分析理解测试需求与对象(代码或者功能),设计不同测试阶段的测试用例(白盒或者黑盒);

3、使用工具对模型或者代码进行静态分析,整理提供报告;

4、使用工具对模型或者代码进行单元测试,提供测试报告;

5、根据软件集成计划,设计软件集成测试用例,执行软件集成测试,提供测试报告;

6、分析各种网络通讯,诊断,软件刷写等规范,设计测试用例并执行,提供测试报告;

7、在工作过程中,熟悉测试工具,提高自动化覆盖率,提出改善意见;

8、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见;

9. 参与公司测试能力提升、员工技能培训等工作。

项目管理工程师(088566)

苏州本科及以上1-3年

负责新产品开发工作组织项目例会跨部门协调沟通,依据项目开展情况整合资源,总结确保项目总进度满足客户要求。

QPM工程师(091979)

苏州大专及以上1-3年

对内和对外的Quality窗口,作为项目品质管理者,统筹厂内Quality本部门或者相关部门资源,及时提供给客户品质资料/报告或者解决客户问题

1.客户服务
-系统厂需求资料收集(出货报告、环保、体系审核等)
-系统厂客诉处理,问题反馈给内部,分析改善且提供报告
-第三方客户稽核陪同/稽核问题点改善报告更新
-主导市场客退分析与改善
-Quality 客户要求验证/报告输出

2.品质文件/资料更新:
-更新QRR report (包含量测SOP/保持力SOP/外观标准/PMP/MSA/OQC plan等)
-更新良率报告/CYS report/月报(CIP/4MC)等

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

储能产品管理培训生-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是来写文档的,而是来定义产品:什么该做、为什么做、做到什么程度、何时上市、如何被客户选择、怎样在交付后依然有价值。
岗位定位:把市场需求沉淀成产品竞争力的工程师
获得技能:产品管理、系统工程、储能集成、商业化
工作关键词:Roadmap / PRD / 认证 / 生命周期 / 服务化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力、电子信息、机械、材料或相关专业;
具备较强沟通能力,擅长跨部门驱动沟通和协作;
具有新能源/储能行业实习经历为佳;
英语workable为佳。