苏州保安领班
保安领班是负责管理和监督保安团队工作的高级职位。保安领班需要确保团队成员遵守公司规章制度和安全程序，执行巡逻、监控和安全检查等工作。他们通常负责制定和调度保安员的工作计划，指导和培训新员工，并协助处理突发事件和紧急情况。在日常工作中，保安领班需要与其他部门合作，确保安全标准得到遵守，并与管理层就安全问题进行沟通。此外，保安领班还需要协助进行安全风险评估，并提出改进建议。这个职位需要有丰富的保安工作经验，优秀的领导才能以及非常出色的沟通和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥7900
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 42.6% |
| 1-3年 | 14 | 25.9% |
| 3-5年 | 17 | 31.5% |
热招职位
营业担当面议
1：负责公司现有客户的维护，在现有客户的基础上开发新客户。2：管理客户关系，收集客户需求信息；为客户提供专业的咨询服务；3： 沟通能力强，能快速理解客户诉求，4：责任心强，沟通能力强，执行力强，5：对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑， 6：持有驾驶证，应届生亦可。7；5天8小时，无需加班，固定昆山区域工作，无需出差。
灵工酒店总经理薪资：8001～10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；
5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资：8000～12000
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，协调酒店各部门的关系；
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
具体承担支行个人理财业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；负责向客户提供专业投资理财建议；负责建立和维护本部门的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其它工作。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
高级投资经理薪资：30000～60000
负责消费、旅游及相关领域的投资机会挖掘、评估与执行，完成项目筛选、尽职调查及交易谈判。跟踪行业趋势与竞争动态，定期输出研究分析，为投资决策提供支持。独立或协同完成投资项目的投后管理工作，助力被投企业实现价值提升。拓展并维护行业资源网络，包括创业者、投资机构及产业合作方。
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%）
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%）
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%）
1.负责总行及同业市场调研工作，了解市场需求，优化产品方案；
2.负责制定分行差异化产品政策及营销活动方案；
3.负责队伍培训事项规划、创建和执行，组织培训事实，评估培训效果；
4.负责跟踪业务过程管理，包括但不限于日常活动量、项目进展、目标达成等；
5.负责零售信贷获客渠道管理工作；
6.上级交办的其他各项工作。
1.负责我行个贷业务（新一贷、抵押贷款、个人按揭贷款、个人消费贷款等）的拓展及发放；
2.负责我行个贷客户的业务咨询及办理；
3.负责为客户提供优质的贷前服务，回收贷款和控制贷款风险；
4.完成上级领导交办的其他工作。
物业保安主管（劳务派遣）6千-8千/月
1.全面负责园区的公共秩序维护工作；
2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；
3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；
4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件，并积极配合公安部门做好处理工作。
任职资格：
1.35周岁及以下，专科及以上学历；
2.3年及以上物业工作经验，1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验；
3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力，高效的执行力及处理突发事件的应急能力，退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。
保安队长3000元-4000元
1、负责场地安保、秩序维护、隐患排查及应急处置；
2、统筹安保队员日常排班、督查与基础培训工作。
岗位要求：
1、品行端正，体魄良好，具备应急与管理能力；
2、熟悉安保流程，责任心强，执行力强。