薪酬数据服务业苏州酒店总经理
酒店管理需求量小

苏州酒店总经理

统筹酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营,通过收益管理、成本控制与品牌标准执行,实现年度GOP率、RevPAR等财务指标与宾客满意度(GSI)的平衡增长,保障酒店资产价值与品牌声誉。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15600

中位数 ¥14500 | 区间 ¥12700 - ¥18400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥21500¥6700
80
11¥33800¥1100
79
13¥26200¥1500
79
17¥21200¥3800
77
8¥20100¥1700
74
11¥25900¥3000
70
8¥37000¥3800
70
13¥16000¥1300
70
14¥16600¥1700
68
9¥16900¥2600
66

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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7月新增岗位

9

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

酒店总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店总经理的招聘、薪资和就业数据。

#31 赣州
0.7%7 个岗位
#32 合肥
0.7%7 个岗位
#33 吐鲁番地区
0.7%7 个岗位
#34 舟山
0.7%7 个岗位
#35 苏州
0.7%7 个岗位
#36 汕尾
0.7%7 个岗位
#37 河源
0.7%7 个岗位
#38 西安
0.7%7 个岗位
#39 呼伦贝尔
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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